物业经理人

商务中心各类服务程序

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  商务中心各类服务程序

  一.发送传真程序

  1.当客人要求发送传真时,接待人员应礼貌地请客人填写"商务中心综合服务单"。

  2.根据传真发往的国家或地区,核对或查出国家或地区代号。按传真机的要求,保证1:1发送。如出报的报告指明为"错页"(Error Page),则该页需重发。

  3.根据所花时间及发往的国家或地区,按价目表结算金额。请客人在账单上签名或付现金。操作人员在"商务中心综合单"上签名,注明完成的时间。

  4.发送及结算结束,按要求将情况登记在《发报记录本》上。

  二.收送传真程序

  1.当中商务心收到公司客人的传真时,及时从机器上取下稿件,核对收报人的公司及房号。

  2.将进报按要求登记在《进报记录本》上,注明日期、公司名称、姓名、房号,页数及进报时间。

  3.电话通知公司或本人,请其到商务中心来取传真及办理领取手续。按价目表结算金额。请客人在账单上签名或付现金。

  4.如遇无公司名称进报时,在进报的右上角注明"待查"两字。如查无此人,则填写"无收件人"小条,用回形针别在进报前面,放入指定夹内,三天后仍无法查找,则归档。

  5.当客人前来询问是否有进报时,先查阅《进报记录本》,如有按有关程序办理后将其交给客人;如无进报,则记下公司名称或客人姓名、房号,一有进报立即通知客人。

  三. 打字及电脑文字处理服务程序

  1.当客人要求打字或电脑文字处理服务时,接待人员应有礼貌地请客人填写"商务中心综合服务单"。

  2.接到文稿先浏览一遍,识别每一个字母,符号和数字。

  3.了解客人的具体要求,格式及是否要保留文件,(如要保留,请其确认保存时间),同时向客人介绍有关价格及大概时间(也可征求一下客人意见,大概需要在什么时间内完成)。

  4.打字完成以后,先打印一份样稿,请客人核对。根据客人核对后意见认真修改,直到打印出一份正式文稿。

  5.将原手稿与打印后的正式文稿放入指定夹子内。通知客人到商务中心来取。待客人来时,经查看准确无误,请客人清点页数,按价目表价格结算金额,请客人在账单上签名或付现金。操作人员在 "商务中心综合服务单"上签名,注明完成的时间。

  6.打字服务结束,把有关情况登记在《打字服务记录本》上。

  四.复印服务程序

  1.当客人要求复印服务时,接待人员应有礼貌地请客人填写"商务中心综合服务单"。

  2.详细了解客人的复印要求,用什么规格的纸?照原来大小复印还是放大或缩小;是单面复印还是双面复印以及每份复印数等,也可征求一下客人意见,复印好后什么时间来取(一般数量少,客人往往是立等可取)。

  3.按要求进行复印,尽可能使复印件与原稿相同,保持清晰、整洁(不要颜色太深或太浅)。

  4.把复印好的页数,请客人验收或确认,如符合要求,按价目表价格结算金额。请客人在账单上签名或付现金。操作人员在"商务中心综合服务单"上签名,注明完成时间。

  5.复印服务结束后,把有关情况登记在《复印服务记录本》上。

  五.邮件处理服务程序

  1.收到公司或公司员工信件,可根据公司名册分拣,核对公司名称和房号是否吻合。

  2.信件分拣后,接待人员负责将信件送放到指定的公司信箱内。

  3.如挂号信、包裹单、汇款单、EMS邮政特快专递等急件,立即通知公司或本人来商务中心取。如公司无人,应在《信件记录本》作好记录。客人来取时要查看有关证件再签收。

  4.如在公司名册中无法查到收件人的姓名,应在信封上盖上"查无此人"的印章,将信件存放在信格内,保留3天后退回邮政。

  六.报刊收发程序

  1.收到公司邮订的各类报刊,可根据邮订总额进行核对。按各公司邮订份额进行分拣,如有差错及时与邮政联系。

  2.报刊分拣后,接待人员负责将报刊送放指定的公司信箱内。

  3.如公司无人,该公司的报刊由商务中心负责统一代保管,待客人回来,将所有报刊交还给客人。

  4.如公司或客人需要增订报刊,可按客人要求与邮政联系,负责代办增订。

  5.所有增订报刊应作好记录,以备核对。

篇2:宾馆酒店前厅商务中心岗位服务细则

  宾馆酒店前厅商务中心岗位服务细则

  宾馆酒店的客人因为工作需要,要求提供一些商务服务,为了满足客人的需要,一般都设有商务中心,其作用是为客人提供打字、传真、复印、抄写、翻译、会议记录、文件核对及代办邮件等方面的服务。

  1.商务中心岗位的工作流程

  (1)比规定的上班时间提前五分钟到岗,进行交接班并了解上一班的情况。

  (2)阅读交接班簿并在上面签字。

  (3)检查工作设施,进行清洁维护。

  (4)开始日常工作。

  2.商务中心各岗位的操作细则

  (1)传真接收操作。

  ①把传真机上收到的传真件进行分类,认真阅读来件抬头,根据收件人的姓名在电脑中查询。

  ②查到之后在商务中心日传真来件统计报表上登记。

  ③电话通知客人,如客人在房间,则派行李员送至其房间,同时开出账单,交前厅收银处。如果客人正好不在房间,则进行留言,一式三联,分别请行李员送至房间、留给前厅、与原件放在一起。留言单上必须注明,请客人在回来之后通知本岗位员工,以便可以派行李员尽快将传真件送到客人房间。

  ④如果是店外客人接收的传真,则根据传真上所提供的信息,通知接收人速来领取,并按酒店规定收费。

  ⑤对于找不到收件人的疑难来件,应请示上级,妥善处理。

  (2)传真发送操作。

  ①主动热情地接待客人,接过客人拟好的稿件,问明发往的国家和地区。

  ②仔细阅读客人所要发送的稿件,查看是否有不清楚的地方。

  ③检查客人是否已将传真号码、姓名等项内容填写清楚。

  ④输入传真号码,与稿件上所写的进行核对,确认无误后,按键发送。

  ⑤传真发出之后,将成功发出报告单及原件一同交给客人。

  ⑥按照有关规定计算传真费,请客人付款或是签单,并将传真号码及发送所用的时间在账单上注明,然后把账单送到前厅收银处。

  ⑦因为线路不通等各种原因暂时发不出传真时,应该向客人道歉并解释,另外,如果客人不是很急,可以请其先签单回房,等发出之后再通知客人。

  ⑧填写日发送传真报表。

  (3)复印服务操作。

  ①主动跟客人打招呼,欢迎客人,介绍收费标准。

  ②根据客人的要求对复印纸张的规格、复印张数及色彩浓淡进行选择。需要放大或是缩小的复印,调整好比例尺寸。

  ③将复印原件定好位置,平铺,检查送纸箱是否已准备好,然后按动复印键。

  ④印出第一张后,查看有无问题,如没有,即可连续复印。

  ⑤复印完毕后,将原件按顺序交给客人;问明客人是否需要装订复印件,若需要,则替其装订。

  ⑥根据所复印的规格及张数,开出账单。账单要一式三联,一联存底,一联交财务结账处,第三联交给客人。

  ⑦将账单号码、金额、付款方式及客人的房号分项填写在日复印报表上。

  (4)打印操作。

  ①热情欢迎客人,主动向客人介绍打印的收费标准。

  ②拿过客人要打印的文件,了解客人的要求,浏览全文,看是否有不清楚处,若有,则当即问清。

  ③估计大概能www.pmceo.com完成的时间并告知客人。

  ④文件打出之后须请客人校对,然后修改,再校对。

  ⑤将打好的文件交给客人,根据打字张数计费,开出单据,并请客人签字,然后将账单转交前厅收银处。

  ⑥填写日复印、打字报表。

  ⑦询问客人的文件是否需要保留,若无此要求,则删除掉。

  (5)电传发送。

  ①热情地接待客人,主动介绍收费标准。

  ②接过客人要发送的稿件,检查其手写字体是否清楚,号码是否正确。并请客人填写电传发送表。

  ③检查电传发送表的内容,看姓名、房号、发送国家和地区等各项内容是否准确。

  ④输入电传机进行发送。

  ⑤发送完毕之后,将电传机读出的打印稿撕毁,一联保存,准备记账,另一联交给客人。

  ⑥根据发送所花时间,按价目表规定计算电传费,并填写收费单一式三联,两联送前台收银处,另一联和发送底稿放在一起。如果来发送的是店外客人,则将收费单的两联送前台收银处收取现款,另一联送给客人。

篇3:商务会所服务质检管理方案

  商务会所服务质检条列

  为较好地发挥质检管理工作的作用,规范质检管理行为,增加工作的透明度,确保商务会所服务规范的落实,促进经营管理水平的提高,特制定本方案。

  质检管理工作原则:

  实事求是、切合实际、人人平等、适度奖罚、违纪必纠、执纪必严

  质量监督实施细则:

  以商务会所及各岗位制订的服务标准,规范及各种制度为依据,按照会所规定标准对服务质量、服务标准、程序、规范、产品质量、工作质量、卫生标准、设备状况、节能情况、个人行为规范、仪表仪容、普通话、礼貌礼仪,实行全方位检查、落实。

  言谈举止标准:

  在会所内,对客服务、接打电话及晨会上要用普通话(考核对象40岁以下)。

  不在会所内带小孩玩耍。

  不在公共区域抽烟(办公室以内除外),吹口哨、打闹、高声喧哗。

  不在公共区域席地而坐、台阶上。

  主动向客人、上级及同事打招呼、问好。

  上班时间要统一使用礼貌用语,不讲脏话,不带口头语。

  需要禁止的行为:不随地吐痰、乱扔果皮、烟头等杂物。

  仪表仪容标准:

  1、工服:会所所有员工工作期间必须着工服。工服须干净熨平。男士穿衬衣必须打领带系袖扣,女士穿衬衣、扣领结、系袖口。穿短袖时,上面第一个扣可以不系。

  2、工牌:员工上班均需佩戴工号牌。将工号牌戴于左上胸醒目位置。

  3、头发:必须梳理整齐、干净,男员工不允许蓄长发,女员工留长发须按规定盘统一发髻,不得染成黑色以外的其它颜色。

  4、指甲:必须干净、整洁,不留长指甲。女员工不允许涂有色指甲油。

  5、面部:男员工必须经常刮胡子,女员工一律化淡妆,不使用气味太浓的化妆品。

  6、鞋:必须合适并且保持清洁。颜色按照规定统一。皮鞋要擦亮,擦干净。鞋跟上不带金属物。

  7、首饰:工作中员工只许佩带一枚戒指,戴一枚耳钉,不许佩带其它饰物。

  8、气味:保持口腔清洁,工作前或工作期间避免吃有异味的事物。

  五、节约资源

  会所全体员工要树立以会所为家、节约光荣、浪费可耻的思想意识,人人节约、修旧利废为会所降低消耗。

  凡是各区域所有的排风扇、电灯、空调、饮水机、麻将机等所有电器设备,在无人情况下,应关掉电源(属于正常运行的设施设备除外)。

  属于设备损坏,不及时报修,造成水电资源浪费,属于哪个部门管理,处罚哪个部门。

  检查细则:

  餐饮、茶艺棋牌、厨房

  服务时有无敬语、香巾、斟茶、斟酒、点烟、换烟缸、骨碟、收撤杂物是否规范及时。

  有无服务速度慢、怠慢客人,对客人发脾气。

  电话铃响三声以内有无以欢悦的声音说:“你好,茶艺”或“你好,茶艺棋牌”,且普通话,有无接打私人电话。

  对客服务有无面带微笑。

  工作期间有无靠墙,靠工作台,靠桌椅,当班时,有无睡觉,擅离岗位,干私事闲逛。

  工作期间有无修指甲、剔牙、抓耳挠腮搭肩拉手。

  当班有无吃零食、抽烟、喝酒(因工除外)有无吃客人遗留食物现象。

  有无穿拖鞋、踩后鞋帮走。

  为客人提供的食品、饮料有无存放不当,过期或变质现象。

  有无工作时间高声喧哗、吵架、打架、或在工作区奔跑现象。

  与客人相对而走,有无侧身行的礼让行为,且礼貌问好。

  有无在客人面前谈笑风生或窃窃私语。推销是否及时。

  后厨有无乱吃乱拿乱扔现象。

  所有的设施设备是否干净、完好、有效、且摆放整齐适当,操作、清洗、保养方法是否正确,有无卫生死角。

  有无将各类蔬菜、肉类、鱼类等放入水池,任其大水冲洗,无人操作。

  对待客人投诉态度是否诚恳、处理是否得当。

  、客房、总台

  在岗位上是否仪容仪表整齐,精神状况良好。

  在岗时有无靠墙、同事间大声说笑、窃窃私语等现象。

  客人到达时,有无面带微笑、热情问候,服务迅速、准确。

  对客人做某种解释时,是否耐心、准确。

  处理客人投诉是否热情、及时、准确、快速。

  能否在2分钟内到达总台通知的房间进行服务。

  对走客房、空房、长住房能不能清扫洁净;物品补充是否到位,有无补充纪录。

  大厅PA对公共洗手间清扫是否及时并经常保洁;区域卫生是否按照流程整理。

  对讲机使用是否规范,沟通、信息传递是否流畅。

  客人遗留物品能否及时上交;并且交还客人。

  总台是否礼貌待客,正常按照程序接待客人,电脑纪录是否正确;帐单及时核对,有无漏单、错单、跑单;现金有无伪钞,宾客信息是否正常,日营业报表上报能否及时。

  能不能及时配合并完成上级传达的临时任务。

  洗浴

  在岗位上是否仪容仪表整齐,精神状况良好。

  在岗时有无靠墙、同事间大声说笑、窃窃私语等现象。

  (3)客人到达时,有无面带微笑、热情问候,服务迅速、准确。

  对客人做某种解释时,是否耐心、准确。

  处理客人投诉是否热情、及时、准确、快速。

  擦鞋、更衣、休息处能否快速接待并作好推销。

  一次性用品领用是否合理及时,有无使用纪录,能否及时核对。

  搓背是否询问客人,能否推销项目。

  >  能否与客房、www.pmceo.com茶艺、餐饮、足疗、理发、总台及时沟通传递信息。

  能否解决客人其他合理需求。

  采购、仓储、维修、洗衣、职工厨房

  能否及时满足一线服务部门的合理需求,并且礼貌对待员工。

  采购是否按照申购单据采购,入库有无纪录,周盘存能否及时、准确。

  物品摆放是否科学,分类是否准确,库存是否合理。

  维修能否及时,能不能修旧利废,电器保养、线路维护是否按期进行。

  洗衣是否按照洗涤标准进行,布草分类存放,能不能保障一线。用料是否合理,有无洗涤纪录。

  职工厨房能否及时保障员工用餐,按照伙食标准制作,量与料是否浪费。

  各区域操作卫生能否保持洁净。

  搓背、足疗、美发

  在岗位上是否仪容仪表整齐,精神状况良好。

  (2)客人到达时,有无面带微笑、热情问候,服务迅速、准确。

  对客人做某种解释时,是否耐心、准确。

  处理客人投诉是否热情、及时、准确、快速。

  下单是否及时,客人有无签字认可;能否作好其他项目推销。

  会所招待是否按照会所领导要求进行,能否配合会所要求完成临时任务。

  奖惩方面:

  区域卫生不合格,累计5处罚款5元。

  仪表仪容不合格每次罚款5元。

  与客人吵架、打架每次罚款100元,根据情节再进行处理。

  员工之间打架处罚50元,歌剧情节再进行处理。

  偷盗客人财物、会所财物、员工财物者一律开除,并追究刑事责任。

  工作优秀,成绩显著者奖励50元。

  每月评选优秀员工三名奖励50元,连续三个月被评选为优秀员工者另外奖励200元。

  及时发现会所安全隐患并上报处理者奖励50元。

  以上规定从颁布之日起开始执行。

  锦阳商务会所

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