物业经理人

管理处租赁员岗位工作职责(2)

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  管理处租赁员岗位职责(二)

  A、职务说明

  岗位名称:租赁员

  直接上司:管理处主任

  (1)在物业经理的领导下,负责中介代理业务的实施和发展。

  (2)辖区内商、住物业、(包括商铺、车位、住宅、配套项目)的租赁业务的招商、洽谈、合同、续约、收取租金等事务,并负责督导、协助物业部对商业物业的管理。

  (3)负责管辖区的多种经营,(包括外来单位的促销活动、临时设点、所有的招商推广活动)业务的规划、实施、发展,不断开发新客户,提高租售率。

  (4)做好市场调查研究,及时了解市场信息,做好市场信息汇总分析,掌握竞争伙伴的动态、策略,为公司的租赁销售经营业务的决策提供依据。根据市场预测、租售走势编制月、季、年租赁计划。开拓各项业务客源并负责开拓其它各项多种经营业务,积极为公司“开源。

  (5)听取、登记客户投诉及意见,分转相关部门跟进,协助善后工作,努力做好售后服务工作,努力提高企业和楼盘的知名和美誉度。

  (6)做好客户档案登记、整理、建立客户档案,分类管理工作,为物业部下一步工作提供良好客户信息。组建租售信息库,包括位置、楼层、面积。

  (7)加强专业知识学习,不断提高人员素质。维持租售部现场工作环境,保持干净、整洁。制定租售统一用语,规范租售行为,制定租售工作流程,按日、周、月、季、年向上级主管、财务部上报租售情况。

  (8)加强合同管理,做好租赁的各种资料的保管、使用、派发、配合广告部做好宣传工作。

  (9)完成上级交办的其任务。

  B、任职条件

  (1)中专以上学历;

  (2)熟悉相关房地产中介法规及行业动向,(3)持房地产中介资质证书;

  (3)国粤语流利;

  (4)有房地产中介工作经验2年以上,(6)熟悉整个流程,(7)能制定相关的工作制度;

  (5)工作作风端正;

  (6)善于与人沟通。

  C、考核要点

  客户、物业档案建档、分类及管理;

  对客户、物业档案、资料的保密;

  办公场地的整洁、资料/物品摆放的有序;

  客户钥匙编号、保管、建册;

  各种中介费用收取的及时;

  各种中介费用交出纳处及时;

  及时了解市场动态;

篇2:工业园区物业租赁部职责范围岗位工作职责

工业园区物业租赁部职责范围及岗位职责

一职责范围

负责园区后期招商工作。

二岗位职责

(一)招商主管岗位职责

1、负责制定并实施短期招商计划,并对执行情况作评价,对园区发展提出合理建议。

2、负责联络、组织各类招商推介活动。

3、负责对客户的接待与园区的介绍。

4、负责协助客服部办理入住及整理完善客户资料。

5、协助招商员进行客户关系维护与客户资源管理。

6、收集行业信息、政府的相关政策以及竞争对营销的政策。

7、认真完成上级交办的其它工作。

(二)招商专员(兼收费员)岗位职责

1、负责对客户的接待与园区的介绍。

2、认真进行客户关系维护与客户资源管理,与客户建立良好的合作关系。

3、负责租金、物业管理费等各项费用的通知和收缴;

4、保管部门的文档资料,并具体负责做好相关文档的立卷、归档和保管等规范性工作;

5、及时统计、收藏各种费用缴收资料,供园区办经理、公司财务(主管会计)参考;并在每月裁定的时间里及时将《园区收费报表》整理上报。

6、及时输入打印收费通知单,保证费用的按时收缴,并对缴费情况随时进行统计,做好欠费追收工作;

7、积极配合做好空置房租赁业务,按规定的价格和要求做好出租业务;

8、负责对园区的所有租赁协议(合同)进行整理、归档工作;

9、遵章守纪,认真完成领导交办的其它工作。

篇3:物业公司租赁部职责(6)

  物业公司租赁部职责(六)

  1.在物业经理的领导下,负责中介代理业务的实施和发展。

  2.辖区内商、住物业、(包括商铺、车位、住宅、配套项目)的租赁业务的招商、洽谈、合同、续约、收取租金等事务,并负责督导、协助物业部对商业物业的管理。

  3.负责管辖区的多种经营,(包括外来单位的促销活动、临时设点、所有的招商推广活动)业务的规划、实施、发展,不断开发新客户,提高租售率。

  4.做好市场调查研究,及时了解市场信息,做好市场信息汇总分析,掌握竞争伙伴的动态、策略,为公司的租赁销售经营业务的决策提供依据。根据市场预测、租售走势编制月、季、年租赁计划。开拓各项业务客源并负责开拓其它各项多种经营业务,积极为公司“开源

  5.听取、登记客户投诉及意见,分转相关部门跟进,协助善后工作,努力做好售后服务工作,努力提高企业和楼盘的知名和美誉度。

  6.做好客户档案登记、整理、建立客户档案,分类管理工作,为物业部下一步工作提供良好客户信息。组建租售信息库,包括位置、楼层、面积。

  7.加强专业知识学习,不断提高人员素质。维持租售部现场工作环境,保持干净、整洁。制定租售统一用语,规范租售行为,制定租售工作流程,按日、周、月、季、年向上级主管、财务部上报租售情况。

  8.加强合同管理,做好租赁的各种资料的保管、使用、派发、配合广告部做好宣传工作。

  9.完成上级交办的其任务。

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