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池园社区网格化管理工作职责

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  池园社区网格化管理工作职责

  一、以辖区居民为服务对象,划分区域,实现对辖区居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务,整合公共资源,提高管理和服务水平。

  二、规范业务流程和服务机制,夯实管理和服务队伍,营造更加便民的辖区环境。

  三、明确职责,熟悉分管责任区、做到细化管理服务、规范服务程序。做好网格内各项管理和服务工作,按照相关规定为网格内居民提供各类代理代办服务。

篇2:某社区网格化管理制度

  社区网格化管理制度

  z镇z社区网格化管理制度

  社区网格化管理实行三级网格:

  社区居民委员会

  网格长(社区工作人员)

  网格员

  一、社区居民委员会:负责组织对网格长和网格员的管理和考评。

  二、网格长:在做好自身专职工作的同时,认真做好网格内的调查、统计、民政、计生、社保、信息收集、应急管理等基础工作,并负责对本网格员的日常管理,收集、督促网格员采集动态信息,同时对信息进行备案、梳理、分流以及信息的具体落实,收集整理、共享反馈信息。

  三、网格员的职责

  1、熟悉掌握本网格内户况基本信息。

  2、负责本网格内动态信息(包括住户婚丧嫁娶、怀孕出生、人员流动、住(商)户搬迁、市容环境、安全隐患、矛盾纠纷等)的收集、上报。

  3、一般信息每周一、四主动报网格长,特殊信息及时报送。

  4、积极参与社区文明创建等各项工作。

  5、网格员实行“专人专格专责”,严格保守本网格内居民的个人隐私和不便公开的个人信息。

篇3:C社区网格化管理工作实施方案

z社区网格化管理工作实施方案

  为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,按照镇党委工作部署,建立集社会精细管理、群众多元服务为一体的基层村管理服务新模式,着力保障和改善民生,密切党群、干群关系,提升社会管理服务水平,实现经济社会协调发展、统筹发展,构建“城乡统筹、和谐共荣"的新村。现就村开展网格化管理工作具体安排如下:

指导思想

一、

  以***为统领,坚持以“两实”管理为抓手,以为民、惠民、便民为宗旨,以资源整合、方法创新为手段,按照社会管理末端化、力量整合兼容化、诉求解决初始化、工作保障常态化的工作思路,建立健全职责明确、信息共享、渠道畅通、服务便捷的网格体系,为推进经济社会又好又快发展提供坚强的保障。

工作目标

二、

  以村民组为脉络,充分运用网格理念和现代信息技术,依托村公共服务站,建立“两中心一站”(村网格管理中心、村信息化管理中心、村综治信访维稳工作站),在村划分若干个网格单元,整合各方力量,缩小单位面积,延伸服务触角,消除基层管理服务“空白地带”,自上而下形成区社会管理机构、村综治维稳联动中心、村公共服务站、村网格管理员四级联动、上下贯通的社会管理组织网络。

  依托现有的村管理体系和信息平台建设,以辖区内的居民为服务对象,划分成若干个区域,每个区域划分成若干个网格,在每个网格区域内配置有党小组、志愿者、辖区单位等服务团队,实时采集网格内居民家庭的情况,实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务,努力使公共资源整合化,管理服务水平更有效率;业务流程规范化,管理服务机制更加便民;管理队伍务实化,管理服务作风更加深入。

工作方法

三、

  (一)划网格、组团队、建信息,夯实网格化管理工作基础。

  1、划网格。结合村现状,按照区界线范围将辖区合理划分为网格,纳入网格管理之中。

  2、组团队。由村干部、联片党员骨干为网格管理员,由居民组长、辖区单位相关负责人员为信息员,负责网格内居民的动态管理和服务,畅通基层群众直接反映问题的渠道。建立党员核心团队、日常管理团队、品牌服务团队三大团队,每个服务团队设立一名队长若干名副队长,定期为村居民提供各类义务服务。

  3、建信息。了解服务对象的家庭成员情况以及服务需求,建立村网格化管理资料信息库,便于及时了解情况,掌握工作动态。对区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭、归正人员等群体作为重点服务对象,做到服务有重点,工作有方向。

  (二)订制度、定职责、优服务,打造全方位服务工作新格局。

  1、订制度。建立各项服务管理制度,形成一种工作机制。如制订《网格化工作服务团队职责》,《“网格化工作”网格长职责》、《网格化工作成员职责》《网格化工作例会制度》、《网格化工作问题反馈制度》等,用针对性较强的工作制度来规范操作,使服务工作开展有的放矢。

  2、定职责。首先,村成立“网格化管理、组团式服务”工作领导小组,由村党委书记刘松根为组长,村长张寿延为副组长,其他工作人员为成员。各网格长定期对网格区调查到的信息进行整理汇总,对居民反映求助的事,进行分类进行处理:一般性事务,由网格责任人现场处理;需要协调处理的工作由网格责任人和村协调处理;紧急性工作,网格责任人立即上报村、并现场全程跟踪,做到“去有目的,来有问题、后有反馈”,服务更有针对性和有效性。

  3、优服务。为确保网格化服务见成效,村开展“党建进组、服务入户”模式,把党小组与居民小组合二为一建立网格党小组,以党组为单位定期组织党员、居民骨干参加理论学习、民情研判、议事决策、党内推优等活动。网格服务团队成员随时记录了解到的居民情况,并及时与村沟通联系,掌握动态信息。同时,为突出服务重点,推出“三大服务模式”, 即建立优质管理服务模式、志愿帮扶服务模式、健康关爱服务模式

相关工作要求

四、

  1、通过网格化管理,实现服务精细化。以网格为依托,变被动管理为主动服务,网格团队准确搜集群众基础数据,及时掌握群众动态信息,做到有目的性的为老百姓解疑释惑,有针对性地预测、预防备类安全隐患,真正实现对网格的无缝化管理、精细化服务。

  2、通过网格化管理,实现组团服务综合化。坚持“以人为本,便利公众”的原则,优化组团结构,提升组团的综合服务功能.要求村干部、在册党员、在职党员等网格成员多角色参与到网格内的医疗卫生、文化娱乐、社会福利等公共设施的建设,引导建立完善的网格服务中心体系,满足网格群众的多样化需求。

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