物业经理人

物业公司业务拓展主管岗位工作职责职位说明

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2.20 业务拓展主管

2.20.1 岗位职责
a)负责公司物业接管前的开发、谈判工作。
b)负责所有投资项目的市场调研、可行性分析工作。
c)负责公司物业的租赁管理工作,对商铺的招租进行经营项目的策划。
d)负责康体项目重大服务投诉的跟踪处理工作。
e)负责物业托管之新时期业务(特洁、园林、绿化养护)的洽谈工作。
f)完成领导交办的其他工作。

2.20.2职位说明
a)年龄50岁以下,身体健康;
b)大专以上学历,财经类专业,从事商业工作三年以上;
c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;
d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
e)工作负责范围:负责对外物业管理楼盘的拓展和谈判。

篇2:医院业务拓展科职责范围

  医院业务拓展科职责范围

  业务拓展科是医院行政管理职能部门。是在院长、分管院长的领导下,负责医院对外联络、欠款追讨、体检中心等工作,其职责范围是:

  一、在院长和分管院长的领导下,负责医院对外业务联络,拓展特约医疗协作业务。充分利用社会资源网络,以互惠互利、诚实守信、精诚合作为原则,积极开展与各大中型企业的工伤医疗及各社区卫生服务中心的双向转诊医疗合作,为医院的发展构筑良好的外部支撑体系。

  二、负责做好区级保健对象来我院就诊配药的接待及年终结算工作。负责做好上级领导及协作单位领导来院就诊的接待工作。

  三、负责做好120送入我院的危重病人绿色通道担保工作,及时与交警、110指挥中心或病人家属联系,确保各项医疗费用到位。

  四、负责全院医疗欠费的追讨工作。加强与出入院处的工作联系,及时了解病人的欠费情况,积极做好与经管医生护士的沟通联系,努力做好催款工作,减少医疗欠费。

  五、负责体检中心业务和行政管理工作。

  六、完成院领导交给的其它任务。

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