小区物业清洁绿化主办岗位职责

　　A．负责根据小区环境特点，建立完善小区清洁绿化、特约服务管理规章制度，确保各项工作的有效开展。

　　B．小区的保洁组织、落实和巡查工作，每天检查楼层、楼道、洗手间、外围、地下室、运动场所、绿化草坪、乔、灌木等。并做好相关的质量记录。

　　C．负责保洁工具材料的申请、领用、检查、维护，每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计，坚决制止浪费行为。

　　D．编制每季度员工培训计划，并负责对新员工的入职引导工作。负责所辖员工的工作业绩考核，包括合理安排人员加班、值班，内务检查、文体活动的开展等。

　　E．负责住户特约服务的安排及费用的收取工作，及时签单定期交财务汇总。同时做好服务意见征询工作，了解小区住户对保洁特约服务的要求及建议，并向业务管理部主管汇报。

　　F．负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及"四害"消杀等工作进行监督，并对绿化、消杀分承包方的工作结果进行评估。

　　G．积极配合业务管理部主管做好保洁、绿化人员的人事管理工作，负责保洁员、绿化员的考勤监督。每月底将保洁员本月考勤、工作考核、加班统计表，各种相关工作质量记录表汇总交业务管理部主管。

　　H．合理配置小区保洁用具的数量，合理配备保洁人员，确保小区环境优美，不留卫生死角。

　　I．负责保洁宿舍内务管理的安排、检查，管理好宿舍卫生，经常同员工进行座谈，掌握保洁绿化人员的工作情况，安排员工文化活动。

　　J．负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至信息资料管理员处，接受信息资料管理员提出的合理化建议和要求。

　　K．协助处理因保洁服务产生的顾客投诉及紧急事件。

　　L．负责保洁员的入职引导和在职培训工作。

　　M．负责每周四12：30前将周信息报至信息管理员处，每月28日前将本部门的培训计划或需求、工作计划报至信息管理员处。

　　N．完成领导交办的其它工作。

篇2：大厦清洁绿化队长岗位工作职责

　　大厦清洁绿化队长岗位职责

　　*制定大厦的保洁计划、操作标准及规范，并负责实施；

　　*巡视保洁区域，保持公寓环境整洁，无垃圾，无堆物，地面清洁，发现不合格及时处理；

　　*巡视绿化养护区域，绿化养护良好，花木生长保持美观，无杂草、无垃圾、无枯枝落叶；

　　*室内摆绿优良，使客户满意；

　　*巡查停车场、地下车库清洁，通道畅通；

　　*完成项目经理交办的其他工作。

篇3：物业清洁绿化主管岗位职责与职位说明

　　2.17 清洁绿化主管

　　2.17.1 岗位职责

　　a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划，检查执行情况，对绿化清洁工作进行业务指导，本着对园林清洁部负责的精神，依时完成部门经理分派的任务。

　　b)协助经营部，负责新接物业接管前期工程管理，对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议，参与物业的检查、验收。

　　c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。

　　d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。

　　e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。

　　f)负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。

　　g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的考核，对不合格项，提出整改意见。

　　h)负责按计划组织实施各管理处的特殊清洁服务的开展。

　　2.17.2 职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康;

　　b)大专以上学历，园林绿化专业，从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

　　c)对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;

　　d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围：负责公司所辖物业清洁绿化工作业务指导。