XX物业公司总经理职务职责

　　1、公司总经理岗位职责

　　(1)严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。

　　(2)负责公司的全面管理工作。

　　(3)制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。

　　(4)抓好企业精神文明建设，树立良好的企业形象。

　　(5)注重经济效益，创新公司发展。

　　(6)制订年度工作计划，明确目标、任务，督促下属部门履行岗位职责。

　　(7)重视人才，按照德、才标准合理使用干部。

　　(8)定期向董事会汇报公司管理及经营收支情况。

　　(9)关心员工生活，努力提高员工工资福利，改善工作条件。

　　(10)理顺相关政府部门、企事业关系，创造良好的经营环境。

　　2、公司副总经理岗位职责

　　(1)协助总经理抓好公司管理工作。

　　(2)主要分管公司财务部、餐饮部、市场企划部、秩序维护部工作。

　　(3)制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。

　　(4)领导分管部门，制订年度工作计划，明确目标、任务。

　　(5)组织协调各部、共同管好公司物业服务项目。

　　(6)定期向总经理汇报分管工作情况。

　　(7)关心员工生活，努力提高员工福利，改善工作条件。

　　(8)理顺相关政府部门、企事业关系，创造良好的外部环境。

篇2：物管中心总经理/经理/主任岗位职责

　　物管中心总经理/经理/主任岗位职责

　　a）领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。

　　b）组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。

　　c）结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。

　　d）接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。

　　e）组织制定物管中心工作计划，审批各部门的年度工作计划。

　　f）对在管物业的服务工作进行抽查。

　　g）负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。

篇3：物管中心副总经理/经理助理岗位职责

　　物管中心副总经理/经理助理岗位职责

　　a）在总经理/经理领导下，协助总经理/经理做好各项领导工作。

　　b）按总经理/经理的指示和授权，在分管范围内主持、处理工作。

　　c）协助总经理/经理对各类文件进行审核。

　　d）监督物管中心管理体系运行情况、改进活动。

　　e）指导分管部门的业务工作，并检查工作执行情况。

　　f）完成上级领导交办的其他工作。