物业经理人

保安服务人员优质服务意识培训教案

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  保安服务人员优质服务意识培训教案

  培训目的:使保安人员树立良好的服务意识,从而在工作输出优质的保安服务。

  一、物业管理的性质:

  物业管理既不是农业,也不是工业,而是第三产业。更具体说是“服务行业”。

  职业的分类:

  按产业----行业----职业分:

  第一产业:农、林、牧、渔、和水利业;

  第二产业:工业和建筑业;第三产:第一、第二产业以外的流通业和服务业;

  二、物业管理公司保安人员的工作性质及内容:

  1、忠于职守、竭诚服务:

  保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合同,主动、周到、热情地为客户服务,尽自己最大的力量满足客户的需要,确保客户单位的安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客提供高质量、高水平的安全服务的思想。

  2、不畏艰险、文明执勤:

  保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作业一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神,在顾客的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。另一方面,在执勤工作中,对客户要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得顾客的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好。

  三、六大基本服务意识:

  (一)、如何理解“顾客至上”

  1、 顾客是我们的衣食父母

  2、 顾客需要我们提供舒适完美的服务

  3、 服务基本依据是顾客的需求

  4、 不要被社会上的陋习所同化

  5、 努力给顾客提供方便,创造欢乐

  6、 在任何情况下都不与顾客争吵

  (二)、如何理解“顾客永远是对的”

  1、 充分理解顾客的需求

  2、 充分理解顾客的想法和心态

  3、 充分理解顾客的误会

  4、 充分理解顾客的过错

  (三)、100-1=0的服务质量公式

  其含义是:顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。

  (四)、 什么是优质服务

  优质服务=规范服务+超常服务

  (五)、对待投诉的态度

  不害怕,并主动地去寻找投诉

  (六)、如何处理投诉

  1、 认真听取意见

  2、 保持冷静

  3、 表示同情

  4、 给予关心

  5、 不转移目标

  6、 记录要点

  7、 把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意

  8、 把解决问题所需要的时间告诉客人。

  (七)、服务不满意的计算公式:1:326

  (26×10)+(10×33%×20)=326

  意思是:当一名顾客口头或书面投诉某一企业时(即对企业不满意),就会间接导致326人对该企业的不满意。

  四、 保安人员基本服务标准:

  “机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。

  五、基本服务规则:

  1、在客人活动场所禁止干私人事情。

  2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物。

  3、 工作时不扎堆闲聊。

  4、 在客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”

  5、 任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。

  6、 工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

  7、 笑容永驻脸上。

  8、 保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。

  9、 态度温和有礼,做事有始有终。

  10、 接听电话用语规范,语气柔和。

  11、 不与客人乱开玩笑。

  12、 善于观察客人的需求。

  13、 当客人投诉时,不可好胜争辩。

  14、 不要边操作边和客人说话,心不在焉。

  15、 不要旁听和加入客人谈话。

  16、 不与客人抢道。

  17、 尽量记住客人姓名。

  18、 遵守公司规定,爱护公物。

  19、 不要围观意外或其他特别事件。

  六、员工服务十要点:

  礼节多一点;

  动作快一点;

  脑筋活一点;

  做事勤一点;

  微笑甜一点;

  效率高一点;

  说话轻一点;

  嘴巴亲一点;

  肚量大一点;

  争执让一点。

  ⑷后勤人员组织用户疏散和参加抢救。

  ⑸机电班应保障消防泵、自动喷淋泵、消防栓、排烟送风机、气体灭火、消防报警等消防设备处于正常待命状态,随时投入使用。

  ⑹火灾扑灭后,管理处应做好现场调查、清理和事后处理工作。

  物业保安如何服务

  在居住小区,安全和人们的生活息息相关,业主在交纳的物业管理费的账单中,写明包含着保安服务的费用。他们有权利知道自己应该得到什么样的保安服务,物别是“既然我交了物业管理费,就应该得到保安员随时即24小时的警戒,不给小偷留下空隙,否则24小时保安有什么意义?”“24小时保安服务的职责究竟是什么?”

  业主交纳了保安服务费,究竟应该得到什么样的服务?物业管理保安服务的职能主要体现以下几个作用:

  安全保障

  建立一支具有足够力量的保安服务队伍,是提供保安服务的前提,从数量上应足以承担起小区的保安服务任务,应经过严格培训,具有做好小区保安工作的知识和能力;同时,还应该配有使它完成保安服务任务的必要的工具和装备。保安服务要以经过缜密研究确定、并严格执行的保安服务方案、工作程序和监督检查机制做保障,确保工作有效和接受监督。

  当然,保安队伍人员和装备的配备,只能根据收取的管理费用量力而行,物业公司的责任是更合理、有效地使用好业主这笔费用。 "

  预防隐患

  高水平的保安服务,绝不仅仅是看门护院和站岗巡逻,而是在做好日常保安服务的同时,通过管理者有目的、有针对性的调查研究,收集社会治安信息、动态,发现那些可能给小区和业主安全带来危害的潜在隐患,并能及时、准确,实事求是地向业主事先提出必要的警示,采取切实可行的防范措施,把可能发生的安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

  ⑺处理完毕,管理处应就有关情况形成《事故报告》。

篇2:物业保安法律常识服务意识培训

  物业保安法律常识服务意识培训

  一.名词

  1.保安服务意识:是保安服务的宗旨和目的在保安服务者观念中的能动反映,这是在保安服务实践中,保安服务者的个人意识,群体意识相互作用,相互综合的一种安全保障意识。

  2.法律意识:是指人们关于法和法律的思想观点、知识和心理的总称。相当于我们平常所讲的法制观念。

  3.职业道德:是人在职生活中所应遵循的首先行为规范。它包括人的职业认识提高,职业感情的加深,职业意识的培养,职业理想的树立以及良好的职业行为习惯等因素。

  4.法律:是国家意志的体现,是由国家制定或认可,并由国家强制力保障实施的具有普遍力的行为规范的总和。

  5.正当防卫:是指为了使国家公共利益,本人或者的人身、财产和其它权利免受不法侵害,对实施不法侵害的人而采取的制止行为。

  6.治安管理处罚:是公安机关依照《治安管理处罚条例》的有关规定,对违反治安管理行为的人给予的一种行政制载措施,它是公安机关同违反治安管理行为作斗争的重要手段。

  7.治安拘留:是公安机关寻违反治安管理行为的人,在一定时间内限制其人身自由,以示警戒的一种处罚方法,是治安管理处罚中最严厉的一种。

  二.基本法律常识、职业道德

  1.社会道德包括:社会公德、职业道德和家庭美德三部分。

  2.社会公德的内容是:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等。

  3.社会主义职业道德规范的基本内容是:爱岗敬业、诚实可信、办事公道、服务群众、奉献社会。

  4.保安员应注重自身的政治学习的道德修养,做有理想、有道德、有纪律、有文化的“四有”新人。

  5.违法的种类有(1)违宪行为、(2)民事违法、(3)刑事违法、(4)行政违法。

  6.我国刑罚的种类分主刑 和附加刑 ,主刑 的种类有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑的各类有罚金、没收财产、剥夺政治权利。

  7.“科教兴国”战略,就是要用科学、教育使国家兴发达,要把发展科学、教育摆在现代建设的重要地位,把科学、教育作为创造社会财富的最重要的源泉,作为经济社会发展的最重要的支柱。

  8.治安管理处罚的方法警告、罚款、和治安拘留三种。

  9.保安守护型业务主要有如下特点:(1)服务对象、目标专一;(2)服务时间地点确定;(3)项目明确具体。

  10.门卫保安服务执勤总的指导思想可以概括为三个字,这就是严、细、活。

  11.看护保安服务的措施之一是设置必要的看护哨位,看护哨位主要形式有(1)固定哨、(2)游动哨、(3)了望哨三种。

  12.保安巡逻业务的特点是:(1)目标范围大、(2)不确定因素多、流动性大。

  13.犯罪的三个基本特征为(1)社会危害性(2)刑事违法性(3)应受刑罚惩罚性。

  14.保安行为的特征有:(1)契约性特征(2)有偿性特征(3)特定性特征(4)服务性特征。

  15.保安服务人员在保安服务活动中应具有:(1)科学文化基础(2)法律知识(3)业务等几个方面的知识。

  16.火警电话为119,匪警电话为110,急救电话为112,交通报警电话为122。

  17.目前保安员违法犯罪问题主要表现在

  (1)充当个别老板的打手或保镖,干扰或公然阻扰执法机关正常的执法活动

  (2)私设公堂、大搞刑讯逼供、非法拘禁他人

  (3)动不动大打出手乱伤无辜

  (4)内外勾结,监守自盗

  (5)非法查扣证件、罚没财产

  (6)招摇撞骗、敲诈勒索

  (7)玩忽职守,收受小恩小惠,放纵犯罪分子

  (8)胆大妄为,强奸妇女,劫财害命。

  18.实施科教兴国和可持续发展战略是我们的基本国策,是实现跨世纪乃至下世纪中叶宏伟目标的根本保障之一。

  19.成为正当防卫必须具备的条件有:

  (1)必须有危害社会不法行为发生

  (2)不法侵害必须正在发生

  (3)防卫行为是为了维护合法权益而实施

  (4)防卫行为不能超过必要限度。

  20.目前保安队伍主要存在的问题是:

  (1)管理体制不统一

  (2)随意性大,很多保安队不经公安机关批准就擅自成立

  (3)招收的队员成份复杂,素质低

  (4)缺乏统一管理。

  21.犯罪构成必须具备的投机倒把有:

  (1)犯罪客体

  (2)犯罪客观方面

  (3)犯罪主体

  (4)犯罪主观方面。

  22.保安服务行业的任务是:

  (1)满足社会各个方面不同层次的安全需要

  (2)协助公安机关预防和打击违法犯罪活动

  (3)维护社会治安秩序,强化社会治安保障体系

  (4)为gg开放和社会主义现代化建设创造安全良好的社会环境。

  23.保安员执勤中遇到问题处置原则是(1)严格执行政策,依法办事(2)根据不同性质的问题采取不同的处置方法,对一般违反纪律的问题通过教育的办法解决(3)对违法犯罪问题,要及时予以制止,并扭送公安机关处置。

  24.接受保安服务的主体就是服务的对象,可以是(1)企业法人(2)一般消费者(3)一个机构(4)一台设备。

  25.在保安服务中(1)恪尽职守(2)尽职尽责(3)遵纪守法(4)优质服务,以限度来满足客户的安全需要。

  26.服务知识,是指保安服务人员在保安服务活动中应具有的(1)文化知识(2)法律知识(3)业务知识。

  27.规范服务,是保安服务业按照(1)制度化(2)严格化(3)规范化的服务标准,对保安服务人员进行严格的规范训练;控制和监督。

  28.对保安服务活动的监督控制,是通过制定的具有(1)科学性(2)行进性(3)规范性的各种规章制度来实现。

  三.保安员学习法律的重要性?

  首先,保安员学习法律是进行全民普法教育的需要,是依法治国,加强社会主义法制建设的必然要求;

  第二,保安员学习法律掌握必要的法律常识,是由保安服务业的性质和任务决定的,是做为保安工作的基本保证;

  第三,保安员学习法律,遵纪守法,是加强社会主义精神文明建议,树立保安员良好形象的重要条件;

  第四,保安员学习法律,加强法制观念是配合整顿保安队伍,减少保安员违法犯罪的有效措施。

  四.如何做一名合格保安员?

  (从以下三个方面论述,(1)思想品德、职业道德、社会公德;(2)法律意识、法律观念;(3)个人素质,工作服务能力。

篇3:物业保安服务意识培训

  物业保安服务意识培训

  培训目的:使保安人员树立良好的服务意识,从而在工作输出优质的保安服务。

  培训重点:七大服务意识

  培训对象:所有从事物业管理的保安服务人员

  培训教师:

  课时安排:共60分钟

  教学方法:讲授、案例分析

  教课内容:

  一、物业管理的性质:

  物业管理既不是农业,也不是工业,而是第三产业。更具体说是“服务行业”。

  职业的分类:

  按产业----行业----职业分:

  第一产业:农、林、牧、渔、和水利业;

  第二产业:工业和建筑业;

  第三产:第一、第二产业以外的流通业和服务业;

  二、物业管理公司保安人员的工作性质及内容:

  1、忠于职守、竭诚服务:

  保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合同,主动、周到、热情地为客户服务,尽自己最大的力量满足客户的需要,确保客户单位的安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客提供高质量、高水平的安全服务的思想。

  2、不畏艰险、文明执勤:

  保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作业一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神,在顾客的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。另一方面,在执勤工作中,对客户要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得顾客的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好。

  三、七大基本服务意识:

  (一)、如何理解“顾客至上”

  1、顾客是我们的衣食父母

  2、顾客需要我们提供舒适完美的服务

  3、服务基本依据是顾客的需求

  4、不要被社会上的陋习所同化

  5、努力给顾客提供方便,创造欢乐

  6、在任何情况下都不与顾客争吵

  (二)、如何理解“顾客永远是对的”

  1、充分理解顾客的需求

  2、充分理解顾客的想法和心态

  3、充分理解顾客的误会

  4、充分理解顾客的过错

  (三)、100-1=0的服务质量公式

  其含义是:顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。

  (四)、 什么是优质服务

  优质服务=规范服务+超常服务

  (五)、对待投诉的态度

  不害怕,并主动地去寻找投诉

  (六)、如何处理投诉

  1、认真听取意见

  2、保持冷静

  3、表示同情

  4、给予关心

  5、不转移目标

  6、记录要点

  7、把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意

  8、把解决问题所需要的时间告诉客人。

  (七)、服务不满意的计算公式:1:326

  (26×10)+(10×33%×20)=326

  意思是:当一名顾客口头或书面投诉某一企业时(即对企业不满意),就会间接导致326人对该企业的不满意。

  四、保安人员基本服务标准:

  “机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。

  五、基本服务规则:

  1、在客人活动场所禁止干私人事情。

  2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物。

  3、工作时不扎堆闲聊。

  4、在客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”

  5、任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。

  6、工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

  7、笑容永驻脸上。

  8、保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。

  9、态度温和有礼,做事有始有终。

  10、接听电话用语规范,语气柔和。

  11、不与客人乱开玩笑。

  12、善于观察客人的需求。

  13、当客人投诉时,不可好胜争辩。

  14、不要边操作边和客人说话,心不在焉。

  15、不要旁听和加入客人谈话。

  16、不与客人抢道。

  17、尽量记住客人姓名。

  18、遵守公司规定,爱护公物。

  19、不要围观意外或其他特别事件。

  六、员工服务十要点:

  1、礼节多一点;

  2、动作快一点;

  3、脑筋活一点;

  4、做事勤一点;

  5、微笑甜一点;

  6、效率高一点;

  7、说话轻一点;

  8、嘴巴亲一点;

  9、肚量大一点;

  10、争执让一点。

  以上是我在保安部给保安员培训的资料,请各位多指教。

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