步行街物业保安部队长工作职责
上级：保安主任(管)/保安经理
1熟悉辖区内物业的结构，单元户数，人口数量，车牌等。楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握辖区整体情况。
2严格按照公司的有关制度，工作纪律和岗位职责，定期考核各保安员的工作成绩(笔
试、工作、训练)上报，对不合格人员，应建议予以辞退、处理。负责上传下达，岗前工作安排。
3监督保安员考勤、失误的处理，定时巡视督促各岗位，及时纠正违章违纪现象。
4处理一般性的治安事件和客户与客人的投诉。
5对班内公用物资，负有管理监督责任，队员离职时及时跟进有关内容交接，管理好本班的警具器械和公用物资。
6紧密联系中央监控中心，及时汇报有关工作事宜，接受中央监控中心委派各项工作任务。
7组织全班队员参加政治、法律的业务学习，培养良好的职业道德、爱岗敬业精神、炼就过硬安全管理本领。
8遵守各项规章制度，带领全班人员认真履行职责，积极完成各项保卫任务和协助工作任务及义务劳动。
9讲评当天工作情况，主持每周班务会，做好记录及时交给部门主管审阅。
10夜间当值领班，跟进检查每晚各班值班人数，并进行登记。
11当值时，无工作事由(特殊情况)，不允许到宿舍及其它不允许进的场所
12完成各项工作任务，每月出专项报告。
13完成部门主任(管)安排的其他任务。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：物业小区保安队长职务说明书
职务名称:保安(副)队长 所属部门:保安部
直接上级:广州市C佳物业管理公司经理
工作概况:贯彻实施本部门的工作要求及完成领班下达的工作任务。或协助领班完成上级交办的各项任务,完成业主(住户)报修的维修项目。对区内的水电设施进行维修养护。
工作要求:掌握相当的保安管理服务知识与安全防范、消防管理工作经验,具有良好的服务意识及责任感,工作能认真、主动、积极、细心。
职责范围:
1.加强巡岗,制止和纠正保安班长擅自离岗,早退,纪律松散等现象
2.审核保安部每月物料耗用情况,对异常现象及时处理。
3.每月审核本部门员工的考勤情况,负责本部门增减人员的申请。
4.及时与相关部门进行沟通联系。
5.对保安部日常事务作出审批与决策。
6.调节本部员工与业主的关系。
7.做好紧急情况处理方案,做好消防设备和保安器材的检查保养工作,做好安全检查工作。
8.加强与当地公安机关联系。
9.抓好保安员的培训和学习工作。
衡量标准:
1.业主(住户)的满意程度及其反响。
2.投诉项目的处理速度及效果。
3.客户的投诉量。
工作难点:
1.灵活发挥承上接下的桥梁作用。
2.熟悉业主(住户)的合理需求。
工作禁忌:
与业主住户发生冲突
与工作有联系的部门:
内部:、各区管理处及其他各部门
外部:业主(住户)、石基派出所
任职资格:
身体:健康 学历:大专 工作经验:具有相关工作经验
个人素质:责任心强,工作认真、细致
篇3：物业保安队长岗位责任制
公司安全保卫部是本单位的安全职能部门,在总经理的领导下,开展安全保卫工作,保安部经理直接对行政部经理负责,其职责:
1、贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并健全各项安全保卫制度,督促和检查和各项制度,督促和检查各项制度的执行。
2、根据"预防为主"的保卫工作方针,在公司内开展以"四防"(即防火、防盗、防破坏、防其他治灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。
3、贯彻安全工作"谁主管,谁负责"的原则,协助各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。
4、以公司要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。
5、贯彻"预防为主,防消结合"的方针,在公司防火委员会领导下,掌管公司的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。
6、调查公司内发生的治安事故和客人有关安全方面的投诉,并妥善地作出处理。
7、配合公安机关,国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。
8、执行和完成公司总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。
9、负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。
篇4：保安队长工作日程表
一、例行性工作
1、每日检查领班值班记录表
2、每日检查安管员对车辆的收费及追费情况
3、每日监督检查公共设施的报修、投诉情况
4、每日检查岗位卫生及公共物品的完好情况
5、监督、检查安管员履行职责情况
6、两个工作日上交汽车临时收费
7、周一、周五下午15:30-16:30组织军事训练,周三下午15:30-16:30主持安管员、领班例会
8、每月10日对出租房资料整理,上交经理
9、每月10日,20日及月底制定安管员值班排班表和排休表
10、每月15日、30日完成安管员伙食表,月底完成安管员工资考勤表,上交主任
11、每月20日完成新员工考核转正表,上交主任
12、每月底整理安管员各类用表,统一存档
13、月底统计车辆的临时收费、追费情况
二、非例行工作:
1、办理安管员入职,辞职及辞退手续
2、对中、晚班不定时查岗
3、处理突发事件
4、处理住户投诉
5、每月完成对1-5期46幢楼宇一次巡查
6、对宿舍卫生不定时检查,规范摆放
7、每月利用一个星期时间(15:30-16:30)对入职安管员进行业务知识培训
8、协助管理员对清洁卫生进行检查
9、重大活动时安排人员维护现场秩序
10、完成公司领导交给的其它任务
篇5：物业保安队长职责和权限(一)
一、保安队长职责
1、主持全队工作,坚决执行管理处主任指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。
2、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
3、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
4、做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排),每周召开班务会一次,每半月召开队务会一次。
5、经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、带领保安队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为。
7、负责全队队员的内务管理和考勤工作。
8、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。
二、保安队长权限
1、对本管理处物业有权进行安全监督。
2、有权检查各岗位保安员执勤情况,对玩忽职守,违纪违章人员有权进行处罚。
3、每月对考核不合格的保安人员有权予以处罚。
4、对不称职的保安人员有权提出调离和辞退建议。
5、有权根据实际需要,对各岗位保安员进行调整。