一、保安部主管的安全责任制
公司安全保卫部是本单位的安全职能部门,在总经理的领导下,开展安全保卫工作,保安部经理直接对行政部经理负责,其职责:
1、贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并健全各项安全保卫制度,督促和检查和各项制度,督促和检查各项制度的执行。
2、根据"预防为主"的保卫工作方针,在公司内开展以"四防"(即防火、防盗、防破坏、防其他治灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。
3、贯彻安全工作"谁主管,谁负责"的原则,协助各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。
4、以公司要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。
5、贯彻"预防为主,防消结合"的方针,在公司防火委员会领导下,掌管公司的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。
6、调查公司内发生的治安事故和客人有关安全方面的投诉,并妥善地作出处理。
7、配合公安机关,[[国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。
8、执行和完成公司总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。
9、负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。
二、公司警卫工作岗位责任制
为了维护公司的正常工作秩序,保证宾客的人身、财产安全,为宾客造就一个安全、宁静、舒适的住宿环境,特制定如下岗位责任制:
1、警卫工作人员必须具有高度的责任心,热爱本职工作,钻研业务知识。
2、警卫工作人员必须认真全面遵守公司制定的《员工守则》。
3、执勤时,应有良好的仪表仪容,精神饱满,思想集中,站立在指定的岗位上,协助有关人员做好访客登记及维护大堂的秩序。对非住人员占用公共设施的,应有礼貌劝阻谢绝。
4、观察进出人员,防止精神病者入内。发现行迹可疑者或宾客违反治安管理行为,应及时报告安保办公室。
5、保护宾客暂时放在大堂内的行李,防止失窃。
6、在巡逻时应严格按照巡逻注意事项执行,不得擅自改变巡逻路线漏巡逻点。
7、在执勤巡逻中,应检查防火设施,对发现的火苗及险情采取果断措施,并立即报告安保办公室或总值班。
8、做好警卫工作记录,发现问题应及时上报,决不能自作主张擅自处理。
9、严格遵守外事记律,加强保密观念。对于本饭店内发生的案情不得向无关人员透露。
10、不准向宾客索取财物,小费,不准私自接受客人的馈赠。
11、对于公司员工进出时携带物品应加以检查。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2：保安安全责任制考评办法
根据公安部门治安安全"谁主管、谁负责"的原则,和实行三级管理责任制落实到个人的要求为了将安全责任制真正落实到实处,现制定考核试行办法如下:
1、各部门每月结合部门管理服务的考评工作对员工的安全责任考评一次,同每个员工效益奖金挂勾。
2、安全责任制的管理、组织落实的实绩作为对部门经理政绩考核的内容。
3、公司从每月的效益奖中提取5%作为安全责任奖励基金。由保安部根据每月对各部的安全责任制执行情况进行考评,并提出奖惩建议,经总经理室审核后,落实到各部门、班组或个人的效益奖中。
4、保安部每月进行一次有关安全管理的检查;发现问题,及时协调解决。对于在安全方面做出贡献,杜绝重大事故发生的个人和班组除给予重奖外,并列入年度先进个人或先进班组的评选。
5、对于安全责任制完成不好的部门按规定,由人事部、保安部提出建议,经审核后,可扣发部门将效益奖。
6、由于责任人的故意或过失行为面发生的安全责任事故,除追究直接责任人外,还要酌情扣发部门责任人的效益奖金;情节严重造成后果的给予行政处罚。
篇3：酒店长包房治安安全责任制
根据公安机关有关饭店安全防范的规定,长包房治安安全责任人(长包房协议签订人)对于下列各项治安安全规定负有遵守执行的责任。 1、长包房内的工作人员必须遵守饭店的各项规章制度,服从饭店工作人员的管理。
2、长包房治安责任人必须向保安部提供在长包房内工作人员的身份证印影件以及工作人员夜间值班表,除值班人员,其他工作人员不准留宿。办公用房未经许可不得留宿。
3、长包房的访客人员必须在当日23点前离开饭店。
4、不准携带禽畜和其他有碍卫生的物品进入饭店。
5、严禁将易燃、易爆、剧毒和放射性等危险物品带入饭店,严禁在客房内焚烧物品,燃放烟花爆竹。
6、严禁在客房内私自使用电炉,微波炉等电热器具,严禁擅自接电线或安装电器设备,未经许可不准在客房内使用传真机、复印机、电脑等通讯设施。
7、严禁在饭店内斗殴、赌博、吸毒、嫖娼等违法犯罪活动,不得张贴、传播淫秽书画、照片和播放淫秽录音、录像,不准在饭店内酗酒、喧闹或播放高音响。
8、对于违反上述规定的长包房,饭店保安部有权责成限期整改,其中违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》或触犯刑律的,将送交公安司法机关依法追究其责任。9、本治安安全责任制由饭店保安部和长包房治安全责任人签章后生效。一式三份,即:安保部、长包房协议签订人、营业部各执一份。
篇4：C大厦防火安全责任制度
一、清洁部防火安全责任制
1)防火责任人--清洁部主管
职责:在部门防火负责人的领导下,督促检查清洁部仓库用品日
常防火安全工作。
防火措施:
1.严格遵守部门的总体防火措施。
2.清洁用品及设备仓库内严禁吸烟,严禁火种入库。
3.仓库内必须限额储存,有关通道都必须符合防火规定范围。'
4.仓库内货物必须按性质分类储存。
5.仓库内不准使用电暖、电炉、电烙铁、电熨斗、电视机等电器设备。
6.仓库内电器设备和线路不得超过安全负载。
7.应该配备灭火器的必须配备,并保证其完好可用。
8.仓库工作人员必须经过防火培训,具有防火灭火的基本常识和技能。
9.清洁工具和垃圾袋不可放在消防通道。
10.保持消防安全门时刻关闭。
11.所有员工都必须知道工作地区灭火器才的位置。
二、物管部制服房防火安全责任制
防火责任人-- 物管部仓库主管
职责:在部门防火负责人的领导下,督促检查制服房的日常消防安全工作。
防火措施:
1.严格遵守部门内的总体防火措施。
2.制服房严禁吸烟,严禁火种入库。
3.制服放必须配备足够的灭火设备。
4.不占用防火通道,保持通道畅通。
5.禁止将制服房作为休息室货住宿人员。
6.制服房内衣物存放必须符合防火规定。
7.制服房照明必须符合防火规范,不使用不符合消防规定的照明设备。
8.制服房内不得使用电暖炉及电炉等电器。
9.制服房内的电器设备和线路不得超过安全负载。
10.定期对电器设备、开关定期对电器设备、开关、线路和照明灯等进行检查。
11.制服房人员下班后,必须仔细检查,确保切断所有电源。
12.所有制服房工作人员都必须经过防火培训。
篇5：P物业保安部四级安全防火责任制度
保安部四级安全防火责任制度
1.0 目的：贯彻落实《消防管理条例》，加强安全防火工作教育，坚持执行依“预防为主、防消结合”的消防管理原则，实行层级落实，层级管理的消防责任制度;
2.0 防火责任示意图：
3.0 制度规程
3.1 安全防火总指挥必须贯彻落实《消防管理条例》对整个小区负责，加强监督、监管、落实力度;
3.2 安全防火副指挥严格执行落实《消防管理条例》，应熟悉国家《宪法》、《刑法》、《治安处罚条例》对安全防火总指挥负责，制定健全的消防管理制度和组建专门的消防应急组织，加强督导教育，并做好各方面安全教育宣传工作;
3.3 维修部门领班严格执行落实《消防管理条例》和应急措施，应对安全防火副指挥负责，定期按时组织人员对消防设施进行保养、检修，确保各种消防设备都处在正常的工作运转预警状态，同时向安全防火副指挥提出合理改进意见，及时更新消防设施器材，假若有火灾一定要保证消防供水，及合理供电、照明和相关消防维修人员;
3.4 维修技工应熟悉消防应急方案，对维修领班负责，定期检查、检修、保养小区所有消 防设施设备，并熟悉掌握操作技能，及时完成工作任务，遵守安全操作规程，及时发现并汇报解决问题;确保各种消防设施正常运转，同时落实岗位防火责任制;
3.5 业主应做好各自单元内的安全防火工作，业主应对管理处负责，做好日常的安全用电、炉灶煮饭时不离人，炉、灶旁不堆放易燃物品，不乱烧纸、烧香，乱扔烟头等，且教育小孩不玩火，如出现火灾事故由业主负责，室内不存放易燃易爆物品，发现火种、火情及时知会管理处;
3.6 保安部队长严格贯彻执行《消防管理条例》及《火灾应急方案》，应对消防副指挥负责，督促、领导队员做好日常消防设施设备的检查、清点工作、做好安全防火工作的预防与处置，安排队员做好火灾应急方案的实施与培训、演练工作，并向消防副指挥及时反映存在的火灾隐患因素和改进措施;
3.7 义务消防组组长严格遵守《安全防火管理制度》，熟练掌握《火灾应急方案》，义务消防组组长应对保安部队长负责，及时组织配合队长做好日常安全防火工作的检查与预防，协助做好《火灾应急方案》，加强落实岗位防火责任制;
3.8 义务消防组成员对组长、队长负责，严格落实岗位防火责任制度，做好日常安全防火的预防、检查工作，排除一切不安全因素，熟练掌握应急方案和各种消防器材的操作与使用，不断提高自己处理突发事件的能力;
3.9 岗位当值严格遵守《安全防火管理制度》，排除岗位区域一切不安全因素，发现火情及时汇报并采取相应措施，每个部门当值都应对自己部门主管负责，做好各自岗位区域安全防火工作。
4.0基本要求：
4.1严格执行，严格落实。
4.2确保消防设备都处于正常工作状态下，能够正常使用。
4.3不因工作失误造成消防器材不能及时投入使用。
4.4能够及时更新，保养消防器材设施设备。
5.0支持性文件和记录：
5.1《消防安全巡查登记表》
5.2《消防设施整改通知单》
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