物业经理人

劳模事迹材料(5)

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  劳动模范事迹材料

  **年的3月20日,在***保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执着的敬业精神,再一次脱颖而出,出任机保局稽征一股股长。她,就是县第**届人大代表,被很多参保职工亲切称为“汤姐”的***同志。

  ***,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

  ***同志曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献。

  心怀机保工作,用真心谋求发展。

  1999年2月,***同志刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日。**年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。**年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转

  这一局面,**年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情况下,多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

  情系参保职工,拿爱心对待服务对象。

  工作中,***同志总是待人热情,以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

  为民解忧,把热心献给参保人员。

  **年底进行的乡镇涉农事业单位改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面积极主动地与分流人员取得联系,了解他们的情况,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,积极争取乡镇领导的支持和理解。截止**年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。

  要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,***同志凭着对事业的执着追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。

篇2:市劳模、公司城区供电所所长事迹材料

  用青春谱写光明曲

市劳模、公司城区供电所所长事迹材料

  从1988年到20**年,23个春秋寒暑,z县水利电业有限公司城区供电营业所所长z同志,以自己朴实无华、无私奉献的行动,坚持着对电力事业的追求,坚持“诚信、质优、高效、规范”的服务理念,在平凡的工作岗位上努力践行着一个水利电业人服务客户、服务社会的承诺,工作表现得到了公司上下的一致好评,得到了人民群众的赞扬。他连年被评为公司优秀员工,两次被评为广西水利电业集团的优秀员工,在20**年4月29日,被z市委、市政府授予劳动模范荣誉称号。

  树立科学营销理念,做好优质供电服务

  z公司城区供电营业所的年供电量占全公司的70%左右,县内大用户、重点用户基本上都在该供电辖区内,全所担负的供电服务工作十分艰巨。面对近年受国际金融风暴的影响,部分企业处于停产或半停产状态,公司的供电量急剧下降,蒙所长按照公司的统一部署,树立留住用电户、发展用电户的理念,积极配合好当地党委、政府做好招商引资工作,拓展供电市场。他经常放弃双休日、节假日的休息时间,带领员工加班加点,做好县工业园区供电线路的架设及用电设施的安装工作,努力为园区企业创造优良的供用电环境。

  “经济要发展,电力须先行”。 z所长针对县城供电线路经过十多年的运行,部分配电线路设备落后、陈旧,供电能力不足,运行故障比较多,线损居高不下等问题,从20**年以来,他着力在提高供电可靠率和供电回收率上下功夫,积极做好农网完善工程的改造工作,带领员工先后完成了农网完善工程项目建设43个,出色地完成了公司下达的网改任务,增强了网架供电能力。在居民生活用电继续攀升的情况下,解决了供需矛盾,提高了供电回收率。

  为提高电费回收率,他在全所开设了预收电费、银行代扣、刷卡缴费、营业厅交费等多种渠道的交费服务方式,既方便了用户,又提高了工作效率,使月电费回收率均能达到99%以上,确保了电费回收任务的顺利完成。

  强化安全生产管理,从无事故中增效益

  蒙所长坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化员工的安全意识,努力夯实安全生产管理基础。全所每年都层层签订安全生产责任书,对全所管理的线路及台区管理实行责任到人的管理模式,每月召开安全分析会,对存在的隐患实行限时整改。为加强“两票”管理,杜绝无票工作现象,蒙所长平时认真抓好一线班组员工的安全意识教育,严格执行“两票”使用制度,落实措施加强安全监督,规范“两票”的使用与填写,“两票”使用合格率达到100%。

  蒙所长认真做好汛期的防汛工作,在洪水期间,按照防汛应急预案,加强值班,并根据水情变化,加强对受浸线路的巡视监控,如www.pmceo.com县城高冲街、大口井水厂等低水科线路,每年洪水期都是受浸的区域,他都及早落实具体的人员负责巡视检查,在保证安全的情况下做好线路的停送电工作,把损失减少到最低限度,全力以赴确保汛期的安全供电。

  为保证供电设备的安全运行,蒙所长组织员工加强对设备的巡视维护,做好设备的缺陷记录,并根据设备运行状况,及时对缺陷进行处理,使其处于健康运行状况。从20**年起,他组织员工每周对配变运行情况进行测量,及时掌握配变情况,对存在过载的配变及时进行调整更换,特别是夏季、春节高峰用电时段,提前做好负荷预测工作,保障顺利渡过用电高峰期。

  在蒙所长的带领下,城区所员工个个都自觉做好安全生产工作,安全生产保证了电网设备正常运行,极大地降低了企业的生产成本,提高了经济效益。城区所多次被公司评为“安康杯”暨“安全生产流动红旗”先进单位。

  切实抓好城网改造,推进“城市z”建设

  为了推进县委、县政府提出建设“城市z”的目标,蒙所长带领员工认真做好县城供电线路、路灯等供电设施的改造与纵管理,抓好县城10千伏供电线路的环网供电改造工作,积极推进县城主要街道的架空线路实施地埋电缆线路改造工作,现已由过去的一回线路供电增至四回供电,将台架式配变改为美式落地箱变,对安全隐患比较大的部分街道线路改为架空绝缘线,大大地提高了供电可靠性。同时,按照县政府的要求对县城各条主街道的路灯进行美化改造,亮化工程丰富了县城的文化、经济,提升了县城的城市品位。

  坚持以人为本理念,促进企业文明建设

  为加强与员工之间的思想沟通,蒙所长组织员工在节日期间以及平时空余时间开展气排球、羽毛球、乒乓球、篮球等一系列丰富多彩的文体活动,努力为员工搭建沟通思想的平台。他还经常与员工谈心,了解员工的思想情况,及时纠正一些不良的思想动向,全所多年来没有出现违法违纪现象。同时他鼓励员工积极参加各种业务技能培训,提高员工技能素质,拓展员工的发展空间,夯实企业可持续发展的基础。

  一直以来,z所长在平凡的工作岗位上默默地工作,辛勤地奉献,脚踏实地的用行动做好本职工作,努力为地方经济社会发展做好供电服务,用自己的青春谱写着光明曲。

篇3:检修部生产管理组组长劳模风采事迹材料

  检修部生产管理组组长劳模风采事迹材料

  z,20**年全国劳动模范,男,51岁,*党员,中技学历,上海市电力公司超高压输变电公司线路检修部生产管理组组长。

  z曾获全国“五一”劳动奖章、上海市“五一”劳动奖章、上海市质量能手、国家电网公司生产技能专家、抗冰抢险立功竞赛先进个人等荣誉称号和多项科技成果奖。

  近年来,z为上海电力安全生产提出重大合理化建议16项,在线路检修工作岗位上攻克技术难关,设计出高空防坠落装置、放线滑轮组、安全挂钩、特殊卡具等施工器具,创新成果在20**年抗冰抢险灾后重建、以及近年配合上海市重点工程京沪高铁、中环线建设线路升高改造中广泛应用,大大减轻了作业人员的劳动强度,提高了施工安全、质量和效率,并获得专利7项。20**年至今,累计创经济效益4000万元。

  在由上海市总工会编制的第七届上海市十大工人发明家光荣册上,用这样一段话概括介绍了获得该项荣誉的z:在同事们眼中他是一位专注事业,淡泊名利的好职工。

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