省市劳模先进事迹材料
——记z汽轮机厂有限责任公司党委书记
z，男，汉族，教授级高级政工师，硕士研究生，1963年出生，20**年毕业于z工业大学研究生院工商管理专业，曾担任公司团委书记、干部处处长、研究所党总支书记、公司纪委书记、公司副总经理等职务，20**年至今担任z汽轮机厂有限责任公司、zz实业开发总公司党委书记。
20**年11月，被省委组织部、省经贸委、省委企业工委、省总工会评为黑龙江省企业民主管理工作优秀党委书记。
20**年12月，被中国机冶建材工会全国委员会评为全国机械冶金材料系统优秀工会之友。
20**年4月，被*z市委维护社会稳定工作领导小组评为20**年度维护社会稳定工作先进个人。
自担任党委书记以来，发挥党委在企业中的政治核心作用，坚持源头参与企业的重大决策，紧紧围绕企业生产经营中心开展党委工作，积极探索企业党建工作与生产经营工作的最佳结合点，创造性地开展了“支部牵头项目”活动，把企业生产经营的难点、重点作为支部攻关项目，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了企业的生产经营工作。20**年公司产品产量、销售收入和工业总产值等主要生产经营指标重新占据行业第一的位置，夺回了失去20多年的“哈老大”的位置。20**年，公司将完成生产任务2650万千瓦，比前三年生产当量的总和还多。公司主要生产经营指标均列同行业前茅，实现了争创国内行业排头兵的战略目标。同时，公司党委“支部牵头项目”活动在20**年被中央企业工委列为示范项目向全国国有企业推广；z日报也刊登了“支部牵头项目”活动经验。
作为公司厂务公开民主管理工作领导小组组长，模范地履行厂务公开第一责任人的职责，始终把厂务公开工作摆在重要议事日程，带领班子成员认真学习贯彻“***”重要思想、“两办通知”精神、《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》、z市《关于推行大宗物资采购公开的意见》文件要求，专题研究公司厂务公开民主管理工作，注重制度和机制建设，在他的重视和领导下，公司建立健全了四级厂务公开组织机构，建立完善了厂务公开各项制度，在完成规定动作的同时，还推进厂务公开向生产经营领域延伸，制定了《公司大宗物资采购及对外扩散和协作公开暂行办法》，今年公司大宗物资采购及对外扩散和协作项目，都按规定招标采购并通过电子屏、厂务公开栏进行了公开。并把《厂务公开实施细则》和《职工代表大会工作细则》纳入公司规章制度，真正把厂务公开民主管理工作提升为企业的内在需求和自觉行为。还对公司借鉴ISO9000标准建立厂务公开民主管理质量体系提出指导性意见。近年来，公司厂务公开工作得到上级组织和职工群众认可，先后被评为市、省、全国厂务公开先进单位。20**年全总副主席周玉清同志来公司检查厂务公开民主管理工作时，给予了“七个好”的高度评价。
作为党委主要领导，支持工会自主开展各项工作，特别重视公司职代会工作质量，每次公司召开职代会之前，专门召开党委工作会议，专题研究职代会各项议题、日程和决议。在职代会主席团会议上，认真听取各代表组长汇总的意见建议，并当场给予解答。支持执行《职工代表最佳提案奖励条例》，对呈送给他的职工代表提案，认真审阅并签署处理意见，批转到相关责任部门承办，并询问检查职工代表提案落实情况，要求将职工代表提案落实情况反馈给提案人本人。公司每年职工代表提案率都在95％以上。支持职代会干部述职和民主评议干部制度，并将评议结果和意见建议反馈干部本人，促进了干部成长和队伍建设，也密切了党群干群关系。支持签订《集体合同》，并将《集体合同》履行情况向职代会报告，依法维护企业和职工权益，构建和谐劳www.pmceo.com动关系。支持工会在主要生产单位建立职工代表安全监督岗，对发现的安全隐患，亲自督促解决，今年公司生产任务创历史新高，没有发生重大安全事故，公司被评为全国安康杯竞赛优胜单位。
作为企业的主要领导，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，树立落实***和以人为本的工作理念，工作中群众观念强，民主作风好，广泛听取职工群众意见建议，关心职工工作、生活条件的改善，共享企业改革发展成果。今年，公司划拨专项资金对厂房安全保护、生产作业现场、职工休息室、职工餐厅、职工浴池等进行大规模改造，重新设计统一制作了职工四季工作服及劳保用品。关心困难职工、特困职工生活，在他的支持下工会建立了“困难职工救助基金”，对因突发事件基本生活没有保障的职工进行救助，帮助其渡过难关。重大节日期间，他都要到劳模及困难职工家庭走访慰问，把党和国家的温暖送到职工心中。关心转岗、待岗职工就业问题，建立了职工技能培训中心，几年来，公司进行了多次机构重组，但没有一名职工掉队。曲书记曾讲：我们不仅要承担起工作责任、家庭责任，还要承担起社会责任、国家责任。
曲书记在工作中注重以党建带工建，以工建促党建。在今年上半年公司开展保持共产党员先进性教育活动中，他前瞻性地提出：要使党员队伍和职工队伍共同进步，巩固党员队伍的群众基础。为此，公司工会率先在我省企业中开展了“提高职工综合素质发挥主力军作用主题教育活动”，活动分三个阶段十五个侧重点向前推进，达到了预期目标，提高了职工队伍的整体素质。为增强工作的针对性和实效性，他提出党群工作由“年终联检”改为“每月服务”，党群工作人员分片负责，换季度轮换，随时了解掌握工作信息，提高了工作质量和效果，开创了公司党群工作的新局面。
篇2：市劳模、公司城区供电所所长事迹材料
用青春谱写光明曲
市劳模、公司城区供电所所长事迹材料
从1988年到20**年，23个春秋寒暑，z县水利电业有限公司城区供电营业所所长z同志，以自己朴实无华、无私奉献的行动，坚持着对电力事业的追求，坚持“诚信、质优、高效、规范”的服务理念，在平凡的工作岗位上努力践行着一个水利电业人服务客户、服务社会的承诺，工作表现得到了公司上下的一致好评，得到了人民群众的赞扬。他连年被评为公司优秀员工，两次被评为广西水利电业集团的优秀员工，在20**年4月29日，被z市委、市政府授予劳动模范荣誉称号。
树立科学营销理念，做好优质供电服务
z公司城区供电营业所的年供电量占全公司的70%左右，县内大用户、重点用户基本上都在该供电辖区内，全所担负的供电服务工作十分艰巨。面对近年受国际金融风暴的影响，部分企业处于停产或半停产状态，公司的供电量急剧下降，蒙所长按照公司的统一部署，树立留住用电户、发展用电户的理念，积极配合好当地党委、政府做好招商引资工作，拓展供电市场。他经常放弃双休日、节假日的休息时间，带领员工加班加点，做好县工业园区供电线路的架设及用电设施的安装工作，努力为园区企业创造优良的供用电环境。
“经济要发展，电力须先行”。 z所长针对县城供电线路经过十多年的运行，部分配电线路设备落后、陈旧，供电能力不足，运行故障比较多，线损居高不下等问题，从20**年以来，他着力在提高供电可靠率和供电回收率上下功夫，积极做好农网完善工程的改造工作，带领员工先后完成了农网完善工程项目建设43个，出色地完成了公司下达的网改任务，增强了网架供电能力。在居民生活用电继续攀升的情况下，解决了供需矛盾，提高了供电回收率。
为提高电费回收率，他在全所开设了预收电费、银行代扣、刷卡缴费、营业厅交费等多种渠道的交费服务方式，既方便了用户，又提高了工作效率，使月电费回收率均能达到99%以上，确保了电费回收任务的顺利完成。
强化安全生产管理，从无事故中增效益
蒙所长坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化员工的安全意识，努力夯实安全生产管理基础。全所每年都层层签订安全生产责任书，对全所管理的线路及台区管理实行责任到人的管理模式，每月召开安全分析会，对存在的隐患实行限时整改。为加强“两票”管理，杜绝无票工作现象，蒙所长平时认真抓好一线班组员工的安全意识教育，严格执行“两票”使用制度，落实措施加强安全监督，规范“两票”的使用与填写，“两票”使用合格率达到100%。
蒙所长认真做好汛期的防汛工作，在洪水期间，按照防汛应急预案，加强值班，并根据水情变化，加强对受浸线路的巡视监控，如www.pmceo.com县城高冲街、大口井水厂等低水科线路，每年洪水期都是受浸的区域，他都及早落实具体的人员负责巡视检查，在保证安全的情况下做好线路的停送电工作，把损失减少到最低限度，全力以赴确保汛期的安全供电。
为保证供电设备的安全运行，蒙所长组织员工加强对设备的巡视维护，做好设备的缺陷记录，并根据设备运行状况，及时对缺陷进行处理，使其处于健康运行状况。从20**年起，他组织员工每周对配变运行情况进行测量，及时掌握配变情况，对存在过载的配变及时进行调整更换，特别是夏季、春节高峰用电时段，提前做好负荷预测工作，保障顺利渡过用电高峰期。
在蒙所长的带领下，城区所员工个个都自觉做好安全生产工作，安全生产保证了电网设备正常运行，极大地降低了企业的生产成本，提高了经济效益。城区所多次被公司评为“安康杯”暨“安全生产流动红旗”先进单位。
切实抓好城网改造，推进“城市z”建设
为了推进县委、县政府提出建设“城市z”的目标，蒙所长带领员工认真做好县城供电线路、路灯等供电设施的改造与纵管理，抓好县城10千伏供电线路的环网供电改造工作，积极推进县城主要街道的架空线路实施地埋电缆线路改造工作，现已由过去的一回线路供电增至四回供电，将台架式配变改为美式落地箱变，对安全隐患比较大的部分街道线路改为架空绝缘线，大大地提高了供电可靠性。同时，按照县政府的要求对县城各条主街道的路灯进行美化改造，亮化工程丰富了县城的文化、经济，提升了县城的城市品位。
坚持以人为本理念，促进企业文明建设
为加强与员工之间的思想沟通，蒙所长组织员工在节日期间以及平时空余时间开展气排球、羽毛球、乒乓球、篮球等一系列丰富多彩的文体活动，努力为员工搭建沟通思想的平台。他还经常与员工谈心，了解员工的思想情况，及时纠正一些不良的思想动向，全所多年来没有出现违法违纪现象。同时他鼓励员工积极参加各种业务技能培训，提高员工技能素质，拓展员工的发展空间，夯实企业可持续发展的基础。
一直以来，z所长在平凡的工作岗位上默默地工作，辛勤地奉献，脚踏实地的用行动做好本职工作，努力为地方经济社会发展做好供电服务,用自己的青春谱写着光明曲。
篇3：检修部生产管理组组长劳模风采事迹材料
检修部生产管理组组长劳模风采事迹材料
z，20**年全国劳动模范，男，51岁，*党员，中技学历，上海市电力公司超高压输变电公司线路检修部生产管理组组长。
z曾获全国“五一”劳动奖章、上海市“五一”劳动奖章、上海市质量能手、国家电网公司生产技能专家、抗冰抢险立功竞赛先进个人等荣誉称号和多项科技成果奖。
近年来，z为上海电力安全生产提出重大合理化建议16项，在线路检修工作岗位上攻克技术难关，设计出高空防坠落装置、放线滑轮组、安全挂钩、特殊卡具等施工器具，创新成果在20**年抗冰抢险灾后重建、以及近年配合上海市重点工程京沪高铁、中环线建设线路升高改造中广泛应用，大大减轻了作业人员的劳动强度，提高了施工安全、质量和效率,并获得专利7项。20**年至今，累计创经济效益4000万元。
在由上海市总工会编制的第七届上海市十大工人发明家光荣册上，用这样一段话概括介绍了获得该项荣誉的z：在同事们眼中他是一位专注事业，淡泊名利的好职工。