劳模和先进工作者表彰大会发言稿
同志们：
在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂、隆重*，共同庆祝这一全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日，表彰全市各条战线在推进赶超发展中涌现出来的劳动模范和先进工作者。这是一次歌颂劳动、表彰先进的群英大会，也是弘扬劳模精神，激励广大干部群众为推进赶超发展锐意进取，争先创优，共同奋斗的动员大会。上午，大家参观考察了重点项目建设，亲身感受了市中心城区的发展变化。刚才，市委常委、副市长黄牡香同志宣读了表彰决定，大会对劳模和先进工作者进行了颁奖;劳模代表作了发言，并宣读了倡议书，讲得很好，充满激情，充满信心，令人鼓舞，令人振奋。在此，我首先代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向奋战在全市各行各业、各条战线上的广大工人、农民、知识分子和其它社会阶层的劳动群众致以亲切的问候和良好的祝愿!
今年的“五一”国际劳动节，是在我市赶超发展不断取得新成绩，迈出新步伐，全市上下以更加饱满的豪情和激情推进赶超发展的喜人时刻到来的。近几年来，我市大力实施赶超型发展战略，全市上下坚定信心、开拓创新，攻坚破难、奋力拼搏，经济持续快速发展，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高，呈现出政通人和、心齐气顺、风清劲足、进位赶超的好局面、好势头、好氛围。特别是去年，面对国际金融危机的严重冲击，我们紧紧围绕“三保一弘扬”的主题和“努力变压力为动力，化危机为生机，变经济波动期为发展机遇期”的要求，按照“围绕一个目标，打好五大攻坚战，实施好四大工程”的总体思路和“全力主攻两区，加快建设两城，坚持突出两抓，实现四个突破，达到两个确保”的目标要求，大力实施项目带动战略，坚定不移地抓项目建设、抓固定资产投资，全市经济社会发展取得了显著成绩。主要经济指标实现“四个总量进位、五个比重提高、五个增幅全省第一、六个增速排位前移”的可喜局面。四个总量进位，就是规模以上工业增加值、财政总收入、地方财政收入、外贸出口实现总量进位，在全省排位均前移一位;五个比重提高，就是财政总收入占生产总值的比重提高，规模以上工业增加值、财政总收入、地方财政收入、外贸出口占全省的比重提高;五个增幅全省第一，就是生产总值、规模以上工业增加值、财政总收入、地方财政收入和城镇化率增幅居全省第一;六个增速排位前移，就是生产总值、财政总收入、地方财政收入增幅前移5位，规模以上工业增加值、外贸出口增幅前移6位，城镇化率增幅前移9位。
令人欣慰的是，今年一季度，我市经济社会继续保持了赶超发展的良好态势，实现了首季开门红。全市生产总值增长16.6%、增幅居全省第三位，财政总收入增长53.2%、增幅居全省第一位，地方财政收入增长44.3%、增幅居全省第二位，固定资产投资增长25.7%、增幅居全省第三位，工业用电量增长32.9%、增幅居全省第三位，规模以上工业增加值增长26.8%、增幅居全省第四位。项目建设也得到了扎实推进，今年全市引进5000万元以上工业项目133个、已开工建设83个，其中亿元以上项目76个、已开工建设42个;全市安排重点城建项目296个，市中心城区安排重点项目70个，其中新建项目40个、已开工13个(去年在金融危机的情况下，我们不等不靠，创新思路，市中心城区开工了40个项目，基本完成了主体工程)。与此同时，社会继续保持和谐稳定，工作亮点不断呈现。上个月，我市被命名为“省园林城市”，在去年承办了9个全省性现场会的基础上，今年又有全省推进新型城镇化和城市建设工作现场会、全省科技入园工作经验交流会等4个全省性现场会先后在我市召开。特别让我们倍感振奋的是，省委苏书记在继去年多次给我们工作作出重要批示后，最近又先后两次对我市工作作出重要批示。4月18日，苏书记在省林业厅介绍工作的信息上作出重要批示：多位省级领导下基层调研后讲，市工作干得实、变化大。看来，金杯银杯不如干部群众的口碑。4月25日，苏书记在我市一季度经济社会发展情况汇报上再次作出重要批示：真是令人高兴。这是苏书记对我市工作的充分肯定、高度评价，为我们赶超发展提供了强大的精神动力。
篇2：团委：劳模与先进青年座谈会的倡议讲话
团委在劳模与先进青年座谈会上的倡议讲话
z系统广大团员青年：
今天，作为青年代表，我们有幸出席z系统劳模与先进青年座谈会，刚才听完几位劳模和先进工作者的事迹发言，我们感触很深，倍感振奋。中流击水争朝夕，乘势而上谋发展，站在新的历史起点，面对国家大力发展内河航运的千载难逢的大好机遇，奋力推进长江航运发展新跨越，使命光荣，前途远大，任务艰巨!在此，我们向z系统广大团员青年发出倡议：大力弘扬劳模精神，立足岗位拼搏奉献，争当"有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当"的z新青年。
一、胸怀全局，抢抓机遇，为建设"四个长江"贡献自己的聪明才智
"青年强则z强，青年兴则航运兴。"实现长江航运现代化，建设"平安长江、数字长江、阳光长江、和谐长江"是每个z人义不容辞的责任。z系统全体团员青年要胸怀全局，树立坚定的理想和信念，抢抓新机遇，奋力新跨越，岗位建功、立业成才，自觉投身于推动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要把树立远大理想和脚踏实地工作有机结合起来，把个人的成长、进步和发展融入到长江航运事业的共同理想之中，把个人的抱负融入到推进"长江航运发展新跨越"的具体实践之中，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，实现自己的人生理想和价值追求。
二、脚踏实地、奋发向上，努力成为在各个领域担当重任的高素质人才
青年是长江航运建设与发展的生力军，我们要以面向现代化、面向世界、面向未来的姿态，勤于学习，勇于实践，练就过硬本领，争做航运建设的栋梁之才。我们要围绕求知成才的目标，把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求，始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，不断增强综合素质，广泛吸收先进的技术和管理经验，永不守旧、永不满足、永远创新，努力走在航运发展的前列。同时，我们要坚持知行合一、学以致用，把学习与实践有机结合起来，立足本职岗位，刻苦钻研业务知识和岗位技能，在实践中求取真知、增长才干，努力成为学有所长、业有所精的行家里手，成为航运发展建设亟需的优秀人才。
三、立志有为，追求卓越，争当长江航运发展新跨越的栋梁之才
爱岗敬业，干就干出一流，争就勇争第一，我们要主动在长江航运大发展、黄金水道大建设中找准工作定位，拓展工作领域，确立工作目标。要有强烈的事业心和责任感，知难而进，积极主动地开展工作，努力做出实绩。要保持昂扬的斗志、青春的锐气和生命的张力，朝气蓬勃，彰显青年的活力。要贯彻落实z局"三个服务"理念，弘扬职业道德、树立行业新风，提供群众满意、社会放心的优质服务。要以长江航运发展为己任，把个人命运同黄金水道大建设大发展联系在一起，把个人的理想追求同实现长江航运现代化，让实现长江航运跨越式发展的蓝图在我们这一代手中变成现实。
四、艰苦奋斗，勇挑重担，让青年的旗帜在长江全线高高飘扬
智慧与力量蕴藏在我们身上，未来与希望闪耀在我们前方。责任虽重，我们敢于担当;使命荣耀，我们不负众望。z青年，勇于开拓，敢于担当，要发扬劳模"吃苦耐劳的敬业精神，精益求精的进取精神，竭诚服务的奉献精神，协作和谐的团队精神"，要发扬工人阶级特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实鼓足"干劲、闯劲、韧劲"三股劲，艰苦奋斗，勇挑重担，无私奉献，努力创造出辉映时代的青春业绩。
篇3：劳模标兵推荐材料:环卫班长先进事迹
·劳模标兵推荐材料·20**
满腔热忱一把扫帚写人生
──物业公司房管中心环卫班长王玉侠同志的先进事迹
王玉侠，今年39岁。从事环卫工作十几来，她默默无闻的工作在后勤第一线，以“脏了我一人，洁净千万家”的心境，把青春年华无私地奉献给张双楼矿环卫工作。她本人年年被为矿“文明职工”、20**年获“十佳女杰”荣誉称号，光荣地加入了中国共产党。她所在的班组多次被矿评为“先进班组”和“文明班组”。从工人到班长，王玉侠用五尺扫把在大街上谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献之歌。
一、“选择了环卫就选择了无怨无悔。”
这是王玉侠时常和工友说的话。1994年10月，作为多种经营的劳务派遣工，王玉侠与其他姐妹一起，从事工人村道路、厕所及楼道的清扫保洁工作。当时，不少人忍受不了工作苦脏累、工资待遇低，特别是遭人歧视这一现状，要么“跳槽”，要么请人替岗。而她自己完全有条件到多经公司其他厂点去工作，却毅然选择了辛苦的环卫工作。开始，她的家人也是不理解，“干什么不好，偏去扫大街。”就连当时读小学的儿子当着同学面都不敢认这个扫大街的妈妈。一天的清扫保洁下来，累得疲惫不堪，几乎没有力气干家务，为此，她的丈夫没少常埋怨她，但说是说，丈夫还是担起了家务活。单位领导、同事也是及时地关心、帮助、支持她，使她认识到环卫工作虽然苦脏累，却与群众身心健康息息相关，是一份必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出状元”。从此她一心扑在工作上，成了一名名副其实的“小区美容师”。在实际工作中，王玉侠亲身体会到清扫工作的艰辛和其中的酸甜苦辣。每天早出晚归，风雨无阻，有时还不被群众理解，受一些不明不白的委屈。有一次，在进行清扫作业时，一住户把生活垃圾倒在已清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾、污染环境卫生，却遭到了不应有的辱骂，想起此事至今仍愤愤不平。她是个性格开朗，工作泼辣的人，她不乎别人说什么，而在乎怎样做。既然选择了这一份工作，就得干一行、爱一行，尽力把工作干好。
二、当好班长，身先士卒当表率
环卫班大部分是集体工，都是从实业公司厂队退下来的人，年龄偏大，老弱病残。就是这样一群人，却是人员团结，清扫保洁质量不断提高，成为房管中心的“放心班”。用姐妹们自己的话说，“我们有位好班长。”作为班长，王玉侠，不仅担负着环卫任务，还有五个自行车棚的管理。工作中她处处以身作则，坚持走在清扫保洁第一线。在工作中又当管理员又是战斗员，每天都换上工作服，哪里脏哪里累，哪里就有她的身影。环卫保洁面广量大而又分散，又是女同志居多，班组内哪个职工生病了，她都主动顶岗。路面冲尘，她抱起水枪走在前面，有时从头到脚都是湿乎乎的。为了解决工作上推诿扯皮的问题，她落实责任区域，包干到人。按照工人村实有面积，清扫保洁实行“墙根对墙根”分片包干。小区所有厕所都有明确的责任牌板和管理牌板，职工上岗状况清晰明了。为了更加细致地做好工作，班组内还设定了消毒、打扫记录，强化责任落实。工作中，王玉侠把工作责任与岗位行为规范结合起来，建立了“班前十分钟”记录簿，不走形式不走过场，当日优秀员工和末位员工一目了然，促进了工作的有效开展。同时，她按照质量标准化要求严抓管理。尤其是对一些卫生死角，更是一丝不苟。有人说：“我们只要对能检查到的路面卫生打扫好就行了，这里领导根本查不到。”但王玉侠不这样认为，她说，“我们的工作不是做给领导看的，是要让职工满意。”所以每次职工满意度测评后，她总要组织班组职工细致地分析原因，坚持检查与不检查一个样，一天“四巡视”，领导不查自己查，不管是路面还是死角一样对待，这样她心里才踏实。看到路面的一根草、一片树叶、一个烟头，总要弯腰捡起，她用自己言传身教和模范行动影响、带动着身边的一群人。
三、服从需要，放在哪里就在哪里闪光
20**年1月1日，对环卫班来说，是个特殊的日子。随着新《劳动法》的出台，原先工业广场、办公楼、采掘楼、明珠楼卫生保洁的临时工清退了，小区物业实行了托管。根据工作需要，环卫班接管了工广的卫生保洁工作。环卫班面临了前所未有的压力。以前在小区保洁，毕竟离家很近，现在一样的作息时间，每天却要骑车到矿内上班；以前个别点做不到还有个托辞，如今却是天天在领导眼皮下工作，容不得半点的疏忽。一面是劳动力严重不足，人员由以前的17人缩减到目前的12人，由于内部的人心浮燥，实际在岗工作的只有7人；另一面却是更高的标准和要求。
面对存在的矛盾，王玉侠坚持“让领导放心，让职工满意”信念不动摇，顶着重重压力，从头开始。一方面有效组织劳动力，抓住骨干力量，合理调配工作，让班组人员尽快适应新的岗位环境；另一方面，积极做好班组职工的思想工作，特别是理顺个别怕丢面子，开始时不来上班人员的情绪。20**年冬季的首场大雪，封堵了整个路道和工业广场，为了确保行人安全，她组织人员半夜起床打扫积雪，当单位组织人员帮忙时，整个路道和广场已经完成大半工作量。工作中，王玉侠带领全班人员放弃休息日和节假日，出满勤、干满点，她本人一人顶起了三个岗，厕所堵了用手抠，搞得自己直反胃。最困难的时期，深夜2点钟就来到工作现场，凭着不怕吃苦，认真负责的敬业精神，赢得了大家的信任和赞扬。今年来，矿井环境发生了较大的改变，施工项目多，保洁工作难度相当大，刚扫完的路面，不大一会就又洒满了建筑垃圾。新办公楼投入使用后，六层楼，在人员不足的情况下，她和另一个女工硬是撑了下来，一年来，工业广场在历次地面质量标准化检查中全部达标，各个办公楼卫生和厕所保洁有了较大的改观，受到各科室和矿领导的表扬。而人们看到王玉侠却是瘦了，每当有人说起，她总是灰谐地说，这样好，省买减肥药了。她就是这样，用自己的实际行动，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。