党员干部参加“五百”活动心得体会
我团为进一步转变党员干部的工作作风，密切党群干群关系，推进和谐社会建设,从**年12月25日——**年3月31日开展了五百活动。主要是“进百家门，知百家情，排百家忧，解百家难，暖百家心”。下面就本人参加活动的心得体会做如下小结：
一、活动情况：
1、作为一名普通技术人员，我始终起到带头作用，认真钻研科研知识，团结其他同志。
2、主动帮扶生活上有困难的职工，解决他们生活上的困难，帮助他们树立信心。
3、从物质上资助家庭贫困的职工。
4、走访困难的家庭。尤其是孤寡老人家庭和子女出外打工的家庭及老干部、老军属、老军垦家庭。
在这次活动中我一共走访了19户家庭，从中了解了职工的家庭生活情况，和职工交流了致富经验，树立贫困职工致富信心，了解职工生活困难。认真听取职工对连队工作的意见建议，听取职工对自己工作的意见和建议，听取职工的合理的建议要求，解释好各种政策法规的内容。搭建好连队与职工、党员与群众、干部与职工的沟通桥梁。为**年的工作开端奠定好良好的基础。
二、活动的体会：
1、通过走访我认识到在全团党员领导干部中开展“五百”活动的重要性和必要性。在党员干部中开展“五百”活动是践行“***”重要思想的必然要求，是构建社会主义和谐社会的客观需要，是始终保持共产党员先进性的集中体现，是党员干部密切联系群众，改进工作作风，发挥党员先锋模范作用的有效方法，是我们基层领导的一项基本工作，是党为人民服务的具体体现，也是党对干部的基本要求。如果我们对身边职工群众的生活、思想、家庭、收入等基本情况不甚了解，就是从根本上脱离了职工群众，也无法做好职工的思想政治工作。党的路线，方针，政策也无法向基层职工群众灌输，基层组织的桥梁，纽带作用就无法发挥。那么党的先进性和支部的战斗堡垒作用就无从谈起，就会降低党在职工群众中的威信。
2、这项活动全覆盖，党员领导干部全参与，把“扶贫帮困活动”、“党员服务活动”与“五百”活动有机结合起来，做到家喻户晓，人人皆知，全面促进各项工作的顺利开展。此次活动是挑毛病，找差距，出点子，想办法，定措施，帮民富，办实事的活动。我在走访入户时始终做到“三心、两解、一明白”即：扶贫帮困献爱心，宣传政策要用心，教育职工有耐心;职工群众疑惑、困惑的问题解释清楚，职工群众生产生活中的难题尽力解快;职工群众关心、感兴趣的话题讲明白。通过对活动登记记录，整理出职工合理化建议7条，慰问困难家庭3户。
3、对自己今后工作的要求
总之，一个阶段以来的“五百活动”，使我重新审视自我，觉得很有收获，更是对自己思想灵魂的洗礼。我要继续投入到以后的五百活动中，用理论学习改造自身思想意识，用实际行动实践党员的要求，努力为连队建设贡献力量。通过这次“五百”活动，加强了我与广大职工之间的联系，增进了我与职工之间的感情，使我的思想认识有了很大程度上的提高。
篇2：大学生村官妇联干部培训心得体会
大学生村官妇联干部培训心得体会
经上级安排，我有幸于今年11月18日参加了由宿豫区妇联组织的全区妇联干部培训。这次培训使我们极大的开阔了眼界，活跃了思维，增长了知识，对怎样做一名新时代妇女干部有了更深的理解。我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，每节课认真听、认真记。学习培训时间虽然不长，但学习内容很丰富，几位教授从我区女性干部教育培训的实际出发，先后给我们安排讲授了妇联工作业务知识、未成年人安全守护知识、女性心理健康与调试等方面的知识。
内容丰富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识。通过学习，我感触颇深，并总结如下：
1、注重学习新知识。
2、提高党性修养。
3、培养三种心态，即进取心、平常心、感恩心。
作为新时期的女性干部，我会不断拓宽知识领域，完善知识结构，增强在市场经济条件下的适应能力、自立能力和竞争能力，以广博的学识和精湛的本领，成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。我要加倍珍惜组织和给我们提供发挥才能、展现风采的机会，最大限度地实现自身的人生价值。
工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。
篇3：大学生村官干部执法评议大会心得体会
大学生村官干部执法评议大会心得体会
今天上午，我镇召开述职述廉述德述法公开质询暨执法评议大会，会议分为四个环节：一是村级负责人、基层站所负责人分别述职，二是公开测评，三是代表质询，四是镇党委书记周瑞做重要总结讲话。
随后，五大中心主任、各村居党支部书记分别做了报告，其中工贸中心黄主任的报告尤为精彩，深受好评，掌声热烈。
测评、质询环节结束后，周书记发表重要讲话，强调“四述活动”不是走过场，每一名领导干部都要“日参省乎己”，”四述活动”是加强干部作风建设的重要途径，是王官集镇建立“领导干部形象首善区”的强大推力。周书记对“四述活动”提出独特见解，他说想要做好“四述工作”，就要做到以下四个方面，具体为简单的十二个字：
一是做好人。周书记说，我们都是凡人，凡人要从善，要一生一世存好心、说好话、做好事。我顿时疑问了，问旁别的同事说：“莫非周书记百忙中也看过《宫心计》？也知道刘三好？”同事说：“可能吧。”
二是站好岗。周书记说，村有村岗，站有站岗，每个人无论身份什么性质，都不要把自己的岗位看的太低，再低的岗位也能实现一份有意义的价值。
三是尽好责。周书记说，只有尽好责，才能对得起自己的岗位，对得起自己的人格，对得起自己的家人。
四是安好心。周书记说，对公要有好心，对私也要有好心。不管别人怎样议论，只要自己的心坦如明镜，就不怕被别人闲言碎语。不能拿公家的钱开玩笑，更不能拿私人的钱开玩笑。
随后，周书记讲到中秋节，一方面表示虽然王官集镇财政紧张，但是领导们会尽力保障工资及时到位，确保大家过上一个安乐祥和的中秋节。二是提醒所有镇村干部，双节期间及日常生活中，千万不要私下收受礼金、礼物，务必把党纪、政纪、法纪牢记心中，自觉保持党员纯洁性，不要因小失大，为自己政治生涯涂上污点，甚至葬送政治前途。
我思考：
“四述活动”目的很好，形式很好，效果很好。但是，也难免存在一点点弊端。
“四述活动”中，述廉述德必答内容太明确，太统一，大家述的基本都一样，清一色“本人没有......”。谁都不会主动暴露自己的问题，尤其是公开暴露自己的问题，这就像谁会搬起石头砸自己脚呢？
述廉典型问题列举如下：
（1）有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办，借机敛财的情况；
（6）有无用公款外出旅游、大吃大喝、到营业性场所消费娱乐或接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠的情况；
（9）有无利用职权挪用、侵占、截留扶贫救灾资金和实物，或截留、挪用农民应缴款项的情况；
（5）有无“跑官要官”行为，以及借人事调整之机为自己或他人谋取私利情况；
（8）有无违反规定在本单位设立“小金库”；
......
述德典型问题列举如下：
（1）是否忠于***主义事业，拥护中国共产党领导；是否忠于国家利益，维护党和政府形象、权威；是否忠于国家宪法，模范遵守法律法规；
（2）是否热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民；是否全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐；
（4）依法办事情况。主要报告办事是否公开、公平、公正，有无因违法办事、侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况；
......
我想，这些涉及到自身利益、甚至是不利隐私的方面，光靠述恐怕是述不出来的，关键是靠“防”和”治”，往小了说就是要严抓严查，往大了说就是要构建完备的惩防体系！
我认为，述职，顾名思义就是把做过的工作陈述列举出来，没什么创新前景。述廉、述德、述法还有很大创新空间。
比如，述廉的内容可以加入：
*年*月*日，我拒绝了哪些送礼的，行贿的，
*年*月*日，我收到了哪一笔不法资金立刻上交纪委，及时悬崖勒马。
这样的述廉既能严打行贿，又能广泛宣传治贿，刹住不正之风。同时，也让他们亲身感受到党过硬的反腐力度，这比说那些不疼不痒的话药力猛的多。
好的形式利用好，势必药到病除，及时治好腐败分子，也给在腐败中动摇的人打上长久预防针。
述德的内容可以增加，每个的为人理念，从政思想，处事风格，一人一个人生信条，如“与人为善、与己为善”、“全心全意为人民服务”等，让每个领导干部主动为自己贴上高标准、严要求的道德标签，尽量个性化，避免共性化，实现由他律变为自律！
同时，述出自己*年*月*日，做了什么好事，帮助了哪些人，造成了哪些好的影响。
述法更简单，直接说，*年*月*日，参加了哪些法律培训，参加哪些法律测试，自学了哪些新法律，甚至可以介绍自己认为生活中实用的法律与大家共勉。旧法选述，新法必述，与农村息息相关的必述。
关于四述，我还有个看法，现在村干部、站所负责人基本年纪偏大，站所还好点。村里干部虽然做了很多事，但是能写的或者说能将自己做的实绩写全的不多，这就需要我们大学生村官积极辅助，详细了解他们所作所为、所思所感，既履行了村务监督委员会主任的监督义务，又从他们的人格作为中得到启示，也能锻炼材料组织能力，还能加强与村干部交流沟通，一举四得。总之，“四述活动”应该活力十足！
“四述活动”结束后，我镇党委副书记张锦布置“两站”建设工作，采用一个非常好的办法提高工作效率，每周五他带领全镇村党支部书记、驻村干部村村观摩，现场看实绩。被观摩村的书记当场介绍工作经验，工作进展怎么摆出来晾晾，大家有目共睹下，既表扬推广了先进，又激励鞭策了后进，让先进的村子有面子，后进的村子有压力。以绩论功，公平、公开、公正，很好！