公安局长在市局大练兵工作会议上的讲话

　　一、提高思想认识，确保大练兵活动有效开展

　　开展大练兵活动是贯彻落实《*中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，推进公安队伍正规化建设的重要举措;是提高公安队伍整体素质、执法水平和综合作战能力，确保公安机关全面履行法定职责的迫切需要。开展大练兵活动不仅是紧迫的现实任务，也是长期的艰巨任务;不仅是提高民警素质的一项具体措施，更是提高民警自我防护能力的实在行动。

　　我局大练兵活动目前已经展开。5月14日，在全国大练兵电视电话动员大会结束时，继先局长对全局大练兵活动作了动员讲话，要求全市各级公安机关要迅速行动起来，真学苦练，切实提高全警政治素质、业务素质、体能素质和实战本领。会议结束后，市局成立了大练兵活动领导小组，组建了大练兵活动办公室，下发了大练兵活动工作意见。各区市县(分)局、主要警种支队均制定了方案，不失时机地展开了大练兵活动，开局很好，希望各单位保持这种好的势头。大练兵练什么、怎么练，上下指导思想、练兵内容、具体要求都已经明确。但是全局发展状况还不平衡，个别单位仍按兵不动，没有紧迫感。因此，全市各级公安机关特别是领导干部要切实提高认识、统一思想，把大练兵活动作为一项重要工作，精心组织，周密部署，不等不靠，迅速行动，决不能把大练兵活动停留在一般的号召中。

　　二、加强组织领导，确保大练兵活动有序进行

　　一要全警参与。大练兵不是哪一个警种、部门的工作，而是全警的任务。公安部和省厅在这方面的要求非常明确，就是要全警动员、全员参与。市局将坚决贯彻上级的指示精神，所有在职、在编民警都必须参加练兵，不允许在大练兵活动中有特殊的人物，也不能单纯练一两个尖子选手。

　　二要领导带头。大练兵活动既要练“兵”，也要练“官”。各级领导干部特别是一线和基层科所队领导，必须身体力行成为练兵活动的模范，不能指手画脚光喊不练。

　　三要分工负责。大练兵活动是今后一个时期党组主抓的一项重点工程。虽然政工部分负总责，但各业务部门必须积极参与，要“政工部门搭台、业务部门唱戏”。政工部门负责统一策划练兵活动的总体框架，制订考核验收办法。业务部门和各区市县(分)局按照省厅纲要，精心设计练兵项目，组织实施大练兵活动;按照条块结合、块块为主、条条指导的原则，针对警种特点，加强分类指导。

　　四要突出“三基”。所谓“三基”就是基层、基础、基本。所谓基层，就是在练兵对象上，要突出基层，包括一线单位的科所队和服务窗口。所谓基础，就是在知识掌握上，要突出基础，包括政治理论基础和基础法律知识、常识;所谓基本，就是要突出基本技能和基本战术。因为基层是公安机关执法和服务活动的主体，公安机关大量的工作都是由基层来完成的，因此，大练兵活动是否取得了实效，“三基”是根本，是内功。只有牢牢把握住这个本，就抓住了大练兵的要害。

　　五要坚持“三实”。所谓“三实”，就是要面向实战、讲求实用、追求实效。大练兵的主要目的是提高全警的政治、业务和体能素质，重点是应知应会的基础知识和基本技能。虽然公安事业的长远发展需要“更高、更快、更强”，但是大练兵的定位非常明确，就是打牢根基。所以这次练兵，我们不提倡高、精、尖，不搞深、难、怪。就是要紧紧抓住“三实”，坚持一切从实战发出，一切为实战服务，要干什么、练什么，缺什么、补什么。各单位特别是各级领导干部，必须从思想上解决“练为战”还是“练为看”的问题，不能搞花架子、搞形式主义的东西。这样不仅违背了我们大练兵的初衷，也会失信于警、失信于民。

篇2：保安员岗位大练兵百题知识竞赛主持词

保安员岗位大练兵百题知识竞赛主持词

（主持人开场白）

男：尊敬的各位领导

女：保安员同志们

合：上午好！

男：走过风、走过雨，我们又走进激情四射的七月，今天我们欢聚在威远保安公司礼堂，搭建起比拼知识的舞台。

女：积跬步、致千里，公司的发展离不开所有员工的努力，让我们八仙过海各显知识的积累，用心聆听平安卫士们的风采。

男：为适应现代社会知识快速更新和企业发展的需要，引导员工开拓进取，不断提高自身素质和岗位竞争力，掀起一个“人人讲学习，处处遵规范、事事保安全”的高潮，在我们威远保安公司成立一周年之际，我们组织开展了这次岗位练兵知识竞赛活动。

女：此次岗位练兵知识竞赛活动，旨在利用知识竞赛这一载体，充分调动广大保安员积极性和创造性，促使每一名员工，立足岗位，学好本领，同时，检验保安员一年来知识、技能学习成果，鞭策员工不断学习和进步。

男：今天来到我们竞赛现场的有┉┉（介绍到场领导）、公司董事长同志、总经理同志和公司部分机关、大队、分支机构的保安员，欢迎你们的到来！

女：今天比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

男：按照比赛需要，竞赛设立仲裁组，由3人组成，他们是副总经理刘玉文同志、王卫东同志、赵国刚同志。

女：负责记时记分的是工会主席潘海英同志、岗勤大队大队长李继军同志、财务部部长王晓杰同志、财务部出纳员鹿玉琴同志。

（协助主持人分题、抽题人员：、、、）

男：参加本次岗位练兵知识竞赛的共有12支代表队，均由3名队员组成。

女：为了体现“公平、公开、公正”的原则，所有参赛队的座次排列都是由各队抽签决定的。下面为大家介绍参加此次知识竞赛的各参赛代表队：男：1号台是来自….代表队

女：2号台是来自….代表队

男：3号台是来自….代表队

女：4号台是来自….代表队

男：5号台是来自….代表队

女：6号台是来自….代表队

男：7号台是来自….代表队

女：8号台是来自….代表队

男：9号台是来自….代表队

女：10号台是来自….代表队

男：11号台是来自….代表队

女：12号台是来自….代表队。

男：让我们对参加今天竞赛的12支代表队表示热烈的祝贺，并预祝各代表队赛出风格，赛出水平，取得优异成绩！

女：接下来，由我们来宣布此次竞赛规则和注意事项，请各位选手仔细听好：男：本次竞赛采用现场竞赛，现场评比，现场颁奖的方式进行。竞赛题分必答题、抢答题、速答题和风险题四种，每个参赛队的基础分为100分，每次选手回答完毕，由主持人当场判定是否加分，不能确认参赛选手回答是否正确时，请仲裁组现场裁定，仲裁组的现场裁定为最终裁定。

篇3：卫生系统岗位大练兵实施方案

　　拜卫党发[20**]3号

　　拜城县医疗卫生系统岗位练兵活动实施方案

　　县直医疗卫生单位，各乡(镇)卫生院：

　　为了扎实推进“以促进人的健康为中心，以提高医疗卫生服务质量”为主题的医德医风建设年活动，全面提升医疗卫生专业技术人员临床实践技能操作水平，促进全县医疗卫生服务质量上新台阶，县卫生局定于8月份举办全县医疗卫生系统岗位练兵，技能比武活动。此次活动主要以理论考试和技能操作结合的形式进行。现制定活动方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实***，立足本职岗位，提高综合素质，增强服务技能，营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，打造一支高素质的医疗卫生队伍。

　　二、目标要求

　　依据各级各类医疗卫生机构的工作任务和各类医疗卫生专业技术人员的岗位职责，坚持“什么岗练什么，什么缺补什么，什么弱强什么”的原则，保证应参加的人员人人参加，全员达标。通过练兵比武活动使广大医疗卫生工作者工作作风明显改善;依法执业能力明显增强;服务能力和专业素质明显提高;服务质量持续改进，医患关系更加和谐。

　　三、活动范围

　　全县各级各类医疗卫生单位(县医院、民族医院、县妇幼保健院、县卫生监督所、县病预防控制中心、乡镇卫生院)中级职称(含中级)以下的卫生专业技术人员。

　　四、活动内容

　　(一)学习培训内容

　　根据医疗卫生单位的工作性质和不同岗位的职能特点，学习掌握本专业的基础理论、基本知识、基本技能以及相关的卫生法律法规、规章制度、技术规范、操作技能和核心制度、相关的服务流程，检测技术和结果评估，了解医学科技新知识、新技术。

　　(二)培训参考教材

　　1.临床医疗人员：《全国高等医学院校教材》第七版、《医学临床(三基)训练医师分册》。

　　2.护理人员：卫生部编《全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动护理技术操作项目考核要点》、《医学临床(三基)训练护理分册》。

　　3.中医医疗人员：《全国高等医学院校教材》中医专业第七版、《医学临床(三基)训练医师分册》中医学基础。

　　4.卫生监督人员：卫生部编《卫生监督员培训系列教材》(法律出版社20**年版)、《卫生监督员手册》(赵同刚主编.人民卫生出版社20**年版)。

　　5.疾病预防控制人员：《试验室设备操作和使用》、《慢性非传染性疾病防治培训教材》、《医疗机构重点传染病防治知识要点》、《突发传染病及突发公共卫生事件相关信息报告标准》、《扩大国家免疫规划文件资料汇编》。

　　6.妇幼保健人员：《医学临床(三基)训练医师分册》相关内容、《福建省孕产妇系统保健管理规范》、《福建省儿童系统保健指导手册》、《国家基本公共卫生服务规范》20**版。

　　7.医技人员：《医学临床(三基)训练医技分册》相关内容、《全国高等医学院校教材》各医技科相关内容。

　　8.乡镇卫生服务人员：《医学临床(三基)训练手册》相关内容、《社区卫生服务政策读本》、《国家基本公共卫生服务规范》20**版。

　　五、活动安排

　　全县卫生系统岗位大练兵技能大比武活动分为四个阶段。

　　第一阶段：宣传发动阶段(20**年8月)

　　各医疗卫生单位要根据本《方案》的要求，结合单位实际情况，研究制定具体实施计划，并组织“三基”及相关知识的培训和考试。要做好广泛宣传发动工作，使广大医疗卫生专业技术人员立足本职岗位学练技术、争创一流。要充分认清医疗卫生工作面临的新形势、新任务和新要求，要认识到岗位大练兵技能大比武的重要性和必要性，明确岗位练兵技能比武活动的内容和方法。

　　第二阶段：岗位练兵阶段(20**年9月—10月上旬)

　　各医疗卫生单位要按照本单位制定的培训计划，精心组织员工开展岗位练兵。采取自学为主、定期辅导、岗上带教、专题讲座、观摩指导等多种形式的学习和培训，并定期组织考试，检查学习培训的效果，确保学习培训的人员、时间、内容、效果“四落实”。

　　第三阶段：技能比武阶段(20**年10月上旬—11月)

　　在学习培训基础上，采取闭卷考试、知识竞赛、病历书写和执法文书展示、现场技能操作演练等多种形式，分层次、分专业进行技能比武。各医疗卫生单位按要求自行选择一定比例的优秀选手参加全县的技能比武，笔试与技能成绩按40∶60比例，两项成绩总和在前10名，做为评选全县卫生系统学习标兵的依据。同时，将各单位选手参赛情况列入本年度绩效考核内容之一(具体事宜由县卫生局医政股另行通知)。

　　第四阶段：总结评比和表彰阶段(20**年12月)

　　技能比武结束后，各医疗卫生单位要将参加本次岗位练兵技能比武活动情况进行全面总结，写出书面总结报告报县卫生局。县卫生局将及时对本次岗位练兵技能比武活动进行总结、评比、表彰。

　　六、活动要求

　　(一)高度重视，加强领导。开展以“三基三严”为重点的岗位练兵，技能比武活动，对提高专业技术人员的整体素质，提升整体医疗服务质量，促进医疗卫生事业健康发展具有重要意义。各医疗卫生单位全体员工要统一思想，提高认识。领导班子要加强对活动工作的领导。县卫生局成立岗位练兵技能比武活动领导小组，加强对本次活动的指导、协调、检查。

　　(二)立足岗位，注重实效。在本次活动的安排上，要保证日常医疗卫生活动的正常开展，要充分考虑到各科室的工作特点，科学统筹安排，将学习培训活动与日常工作紧密结合，要立足岗位需要，突出岗位特点。切实使这次活动达到让医疗卫生人员熟知和掌握本岗位的基本理论知识和基本技能，并在实际工作中娴熟应用的效果。

　　(三)分工明确，责任到位。要把本次活动作为今年的一项重点工作来抓，一把手负总责，明确分工，落实责任，县卫生局医政股负责对全县医疗卫生技术人员岗位练兵技能比武情况进行检查、指导和考核。

　　(四)严格考核，落实奖惩。建立和完善岗位练兵技能比武活动的考核评价机制。县卫生局成立专家督导组，对各医疗卫生单位活动开展情况进行督查、指导，并将情况适时通报。同时将活动成绩纳入年终目标考核和医务人员医德医风考核内容。

　　*拜城县卫生局委员会

　　20**年8月20日