人力资源部
员工入职信息表
应聘岗位：
入职时间：
姓名
性别
出生日期
1寸照片
民族
政治面貌
婚姻状况
学历
专业
毕业学校
是否上过社保
身份证号
现居住地地址
星座
户籍地址
户籍类型
□本城
□本农
□外城
□外农
联系电话
QQ号码
工作经历
由年月
至年月
工作单位
职务
证明人及电话
教育经历
由年月
至年月
学校/培训机构
专业
取得证书
家庭成员
姓名
关系
年龄
工作单位/职务
联系电话
紧急联系人
座右铭
所属部门
职位
薪资
备注
直属上级签字/日期
总经理签署/日期
招聘渠道：□前程无忧
□智联
□赶集网□员工推荐
(如选择其它，需具体说明招聘来源)
备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
签名：
日期：
特别说明
1.入职员工在填写本入职登记表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。
2.填写人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，填写人应以书面形式向用人单位说明，否则视为欺诈。
3.如填写人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4.本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，视为欺诈，用人单位可解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5.填写人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资等)未经用人单位许可向第三方透露。填写人在职期间或离职后，用人单位可以依法将填写人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6.填写人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则填写人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7.如入职申请表中的信息有变化，申请人填写人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8.如被公司录用，填写人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，填写人已认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9.填写人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，填写人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10.填写人在试用期内需经考核，如考核未通过，视为不符合录用条件。
填写人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
填写人签字：
入职日期：
篇2：物业公司信息部岗位工作职责和入职要求
物业公司信息部岗位职责和入职要求
一．岗位职责
1．信息部职责与权限
1）管理、维护公司的电脑软硬件。
2）对内/外互联网的建立、安装及维护。
3）公司各种应用软件的决策参考、维护。
4）相关信息、技术的收集、储备、应用。
5）协助小区智能化方案的运行监控和协助维护。
6）公司网站的建立和网页内容的更新与维护。
7）开发通过互联网、智能化及其他渠道创收。
2．信息部主管岗位职责
1）公司电脑软、硬件管理、维护任务的处理、决定。
2）公司网站的建立、维护、安全。
3）公司各种应用软件的决策参考、维护。
4）开发通过互联网、智能化及其他渠道创收。
3．系统管理员岗位职责
1）公司公司电脑软、硬件管理、维护任务的处理、决定。
2）公司互联网的建立、维护、安全。
3）公司各种应用软件的编制、维护。
4）智能化小区的操作、运行。
二．入职要求
1．信息部主管
大专以上学历，28-40岁，三年以上电脑科技工作经历，熟悉楼宇智能化、网络系统、计算机通信技术及应用。
2．信息部管理员
大专学历，二年以上工作经历，熟悉电脑软、硬件系统的维护与操作。
篇3：新员工入职信息安全须知
新员工入职信息安全须知
新员工入职后，在信息安全方面有哪些注意事项?
接受“信息安全与保密意识”培训;
每年应至少参加一次信息安全网上考试;
办理员工卡;
签署劳动合同(含保密职责);
根据部门和岗位的需要签署保密协议。
员工入职后，需要办理员工卡，员工卡的意义和用途是什么?
工卡是公司员工的身份证明，所有进入华为公司的人员，在公司期间一律要正确佩戴相应的卡证。
工卡还有考勤、门禁验证等作用。
工卡不仅关系到公司形象及安全，还关系到员工本人的切身利益，一定要妥善保管。
公司信息安全方面的规定都有哪些?在哪里可以查到信息安全的有关管理规定?
网络安全部在参考国际安全标准BS7799和在顾问的帮助下，制订了一套比较完整的信息安全方面的管理规定，其中与普通员工关系密切的有《信息保密 管理规定》、《个人计算机安全管理规定》、《信息交流管理规定》、《病毒防治管理规定》、《办公区域安全管理规定》、《网络连接管理规定》、《信息安全奖 惩管理规定》、《计算机物理设备安全管理规定》、《开发测试环境管理规定》、《供应商/合作商接待管理办法》、《外部人员信息安全管理规定》、《会议信息 安全管理规定》和《帐号和口令标准》等。
这些管理规定都汇总在《信息安全策略、标准和管理规定》(即《信息安全白皮书》)中，并且在不断的修改和完善之中。
在“IS Portal”上您可以查到公司信息安全相关的所有信息，如信息安全方面的规定、制度、操作手册、培训胶片、宣传材料和宣传案例等。
各体系细化的信息安全管理规定，可咨询本体系的信息安全专员。
作为一名普通员工，应该如何做才能够符合公司信息安全要求?
积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施，将遵守安全规定融入自己的日常工作行为中。
在工作中，要有强烈的信息安全和保密意识，要有职业的敏感性。
有义务制止他人违规行为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他的安全隐患。