20**年林业局纪检监察工作年终总结
今年以来，在市纪检委和监察局的正确领导下，我局的纪检监察工作紧紧围绕全市林业中心工作，以开展保持*党员先进性教育和创建“学习型机关”活动为载体，不断深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为实现××林业事业的健康协调发展提供了有力保证。
一、加强领导，构建良性工作机制
一是成立领导小组。我们成立了以纪检组长为组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责全局党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了该项工作真正落到实处。二是制定工作方案。于年初及时下发了《**年林业行风建设工作意见》，确定了我局行风建设的指导思想和目标、工作要点及具体要求，提出了“一个转变，四个力争”的工作目标，即：干部作风进一步转变，力争使全体干部依法行政的能力进一步增强，力争为林果农的服务质量、服务效率进一步提高，力争使社会各界和广大林果农关注的突出问题得到妥善解决，力争使广大群众和林果农对林业部门的满意度继续保持较高水平。三是实行责任制。根据调整后的班子成员工作职责，制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，完善了党风廉政建设责任制的奖惩机制。班子成员按照责任制的分工，对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。纪检组积极协助抓好任务分解、工作考核和责任追究，从而建立起一套“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责”的工作机制。
二、注重教育，提*部整体素质
我局始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“****”重要思想的具体措施，切实抓实抓好。今年以来，我局结合开展保持*党员先进性教育和创建“学习型机关”活动，组织学习了中央、省、市领导的重要讲话及党的**届五中全会精神，并多次举行先进性教育活动专题辅导会，如由陈平安局长作了题为《坚持***，实现任丘林业持续健康发展》的专题辅导报告，邀请了老龄委领导作了爱国主义报告，组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论，确立了“执法公正严明，服务优质高效，管理科学规范，队伍奋发有为”的发展目标，为搞好全局党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础。
三、健全制度，构筑反腐败坚固防线
今年以来，我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外，还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些规章制度。一是对领导干部，明确要求在重大事项的决策过程中做到“三个必须”，即：决策的事项、内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论，形成会议记要;在议事决策中“一把手”必须末位表态。领导干部特别是单位“一把手”，要严以律己，廉洁自律，在日常工作中加以落实，加以体现。二是对一般工作人员，要求自觉遵守“五个严禁”，即：严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁在办事、*中接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁对林果农态度生硬、服务不周。
“三个必须”和“五个严禁”规定的出台，有效地预防了干部违纪违法问题的发生。
四、发挥职能，树立良好社会形象
我们以保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥部门职能作用，出台了一些优惠政策，使群众得实惠、林业得发展。
一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识，我局技术站利用技术专长，由站长××*率领技术人员一行5人，自带修剪工具，深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园，义务为果农修剪12次，现场技术培训13次。春季造林结束后，我们抽调了12名技术骨干，组成4个技术服务小分队，分别由一名班子带队，分赴全市19个乡镇、办事处、开发区，对新植幼树进行技术指导，共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题，今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株，以大力推进该地区的绿化进程，逐步实现“统筹兼顾，协调发展”的林业生产格局。
篇2：县林业局20ZX年创先争优活动总结
E县林业局20**年创先争优活动工作
20**年，E县林业局创先争优活动要以*理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，以“推动科学发展、促进富民兴林、打牢党建基础、构建和谐林业局”为目标，以“基层组织建设年”为载体，围绕推动林业局中心工作，组织引导基层党组织和广大党员立足本职创科学发展之先、争富民兴局之优、求服务群众之实、强党建之基，为林业局经济社会又好又快发展提供动力和保证。
一、围绕推动林业局中心工作深化创先争优。
以完成局的"三年目标任务行动划"和"绿满八桂"为主题，结合贯彻落实林区创新发展理论研讨会议和林业局企事业领导干部会议精神，通过“解放思想,赶超跨越大讨论”主题实践活动、专题学习、岗位竞赛、承诺践诺等方式，创新和运用多种载体，使广大党员干部进一步形成科学发展共识、落实科学发展任务、投身科学发展实践，在推动中心工作、履行岗位职责、服务职工群众中创先进、争优秀。
二、围绕窗口单位和服务行业深化创先争优。
继续开展“三亮三提三比三评三创”活动，进一步增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，引导服务行业的基层党组织和广大党员积极争创群众满意窗口、优质服务品牌和优秀服务标兵。认真总结提练为民服务创先争优的好经验、好做法，力争每个单位推出一个典型，形成典型材
三、围绕干部下基层为民服务深化创先争优。
在林业局党员干部中开展以“下基层、转作风、问民计、暖民心、促和谐、谋发展”为主要内容的“下基层大走访”活动，让党员干部牢固树立为民服务思想;通过深入开展"挂包联驻"活动，组织各级领导干部深入到困难职工和贫困党员当中，了解生产生活情况，帮助解决实际困难，不断把创先争优活动引向深入。
四、围绕开展“基层组织建设年”深化创先争优。
制定《关于在林业局创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》，突出加强基层组织这个重点，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把“基层组织建设年”办成群众满意工程。
五、围绕党群共建深化创先争优。
充分发挥干部职工群众优势，抓住“三八”、“五四”等节点，继续开展气排球比赛和登山比赛活动，激励广大职工、青年热爱林业,团结拼搏精神、促进社会和谐中建功立业。继续加强党建带群建工作，在大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展，进一步推动形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。
六、抓好创先争优活动舆论宣传。
继续加大宣传工作力度，在报纸、宣传栏、网络等媒体，开展创先争优系列宣传报道，让林业局职工群众切实看到活动带来的变化，感受到活动带来的实惠。宣传部门要深入基层抓亮点、抓特色、抓典型，把职工群众普遍认可、具有推广价值的典型经验，宣传推介出去，努力扩大外宣影响力，为创先争优活动营造良好舆论氛围。
七、抓好创先争优活动理论研讨。
各单位党支部书记每人至少要撰写上报1篇理论文章，于4月底前报送局党总支。林业局创先争优领导小组办公室将筛选有份量、有见地的理论文章上www.pmceo.com报市林业局。同时在林业局宣传板报刊登，推出一批创先争优理论成果，供林业局各基层党组织和广大党员学习借鉴。
八、抓好创先争优活动群众评议。
组织党员群众采取会议评议、走访评议、书面评议和网络评议方式，对创先争优活动情况进行评议，让职工群众更加直接地参与、感受和评价创先争优活动，促进基层党组织和党员践行公开承诺，确保活动取得实效。
九、抓好典型选树和评选表彰。
分领域、分行业推出创先争优群英谱，选树一批社会认同度高、职工群众反映突出的先进典型，使新典型有新特色、老典型有新内涵。按照《创先争优活动考评办法》，采取量化考评和定性评价相结合、多维度测评等办法，对各基层单位创先争优活动开展情况进行考评。今年“七一”前，推出创先争优先进典型，逐级进行表彰。
十、抓好创先争优长效机制建设。
结合基层组织制度建设，从抓好带有根本性、全局性和长期性的制度入手，把创先争优活动承诺践诺、领导点评、群众评议和服务职工群众的行之有效做法上升为制度;研究建立创先争优如何更好地推动科学发展，促进富民兴局、打牢党建基础、构建和谐林业局四个方面的长效机制，推动创先争优常态化、长效化。
篇3：P县林业局党组中心组20X学年学习总结
Z县林业局党组中心组20**年学习总结
今年，我局党组在县委的正确领导下，坚持以***主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、六中全会和市,县经济工作会议精神，围绕全县经济社会发展的全局性、前瞻性、战略性问题开展学习。通过学习，林业系统领导干部能正确认识当前改革发展面临的机遇和挑战，切实增强了加快发展的紧迫感和责任感;进一步提高了领导干部的理论素养和政策水平，增强了领导科学发展的能力。现将20**年中心组学习情况总结如下。
一、加强领导、健全制度
1、落实责任，加强领导。我局成立了中心学习小组，由局党组书记Z同志任组长，局长Z同志为副组长，Z,Z,Z,Z为成员。具体记录考核由江俏玲同志负责。
2、进一步健全了学习制度。党组中心学习小组进一步健全和完善了中心组学习制度，做到年初有计划、月月有安排。并坚持个人自学和集中学习、严格考勤，保持较高的学习出勤率，保证了全年集中学时在12天以上。每次集中学习做到有专题内容、课题研讨题目，中心发言人围绕研讨题目拟定发言提纲。中心小组成员的学习记录和个人读书笔记，做到全面、真实地反映每次学习的情况。并根据各个阶段形势发展的需要充实新理论、丰富新内容、更新知识，从而使领导班子成员在党性上、思想上、作风上与上级党组织保持高度一致。
3、丰富学习方式。继续采取“请进来”的方式，邀请市内外林业专家、学者、领导就我县林业工作作专题辅导，提高林业干部的理论业务水平(如邀请市林业局韦福明副局长作森林防火业务培训)。实行“1+*”学习模式，“1”即：由1名主讲人作1个小时左右的中心发言，“*”即：参学人员围绕中心发言作研讨交流，实现“教”“学”互动，抓好集中学习与、个人自学相结合。进一步开展“走出去”活动，局领导干部多次外出调研，学习借鉴林业发达地区和市内外兄弟区县林业发展的成功经验。重点调研了森林工程建设和林业产业发展。
4、深入开展调研。针对林业部门迫切需要解决的重大问题，设计调研课题，制定调研计划，认真搞好调查研究。重点围绕林业产业发展展开了调研。中心小组成员撰写了有独立见解的调研文章，每个中心组成员完成学习心得体会1篇。
5、及时上报学习信息。坚持信息上报制度，由局办公室及时将学习动态报县委宣传部。
二、扎扎实实抓好学习
1、重点学习了*理论和“***”重要思想及十六大以来党中央提出的重大战略思想，认真研读《***主义理论体系纲要》《关于推进学习型党组织建设意见》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《领导干部作风年、建设先进事迹选编》《***学习读本》等辅导读物。2导全局领导干部准确把握***的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实***的坚定性和自觉性，着力转变不适应、不符合***要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。树立了现代林业经济理念。
2、深入学习党的十七大、十七届五中全会、中央经济工作会议和市经济工作会议及全县经济工作会议精神，准确把握加快农村改革发展(特别是集体林权改革)和提振经济的基本思路、总体要求和重点任务，把领导干部的思想和行动统一到中央、市委及县委的决策部署上来，统一到推动经济社会又好又快发展上来，力争局的三年目标计划早日完成.
3、系统学习现代经济、招商引资和开放型经济知识，培养全局领导干部的战略思维、世界眼光。全面学习政治、科技、法律、文化、社会管理和业务知识，不断更新知识结构,提高综合素质和工作能力。
4、加强了干部任用、机关效能建设、党风廉政建设等知识的学习。重点学习了应急管理和处理突发事件的知识，特别是防灾减灾知识。通过学习大大提高了领导干部处置突发事件的能力。
三、20**年的工作打算
1、结合“七.一”“国庆”等重大节日，学习创先争优优秀党员先进事迹，加强爱国主义教育，坚定共产主义信念。弘扬革命传统。
2、加强党风廉政建设和党性修养、作风建设方面的学习教育。
3、认真学习贯彻落实中央林业工作会议精神和*xxx、*总理对林业工作的批示精神。
4、按照县委的要求，完成安排的各种学习内容，完成全年学习任务，实现学习目标，取得学习效果。