篇一：就业介绍信是什么
就业介绍信 今介绍我院_____届____________________系____________________专业学生
__________前往贵单位应聘，请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的支 持! ** 学院学生处 年 联系电话： 月 传真： 日地址： 邮编： ·介绍信模板 ·介绍信格式 ·实习介绍
信 ·入党介绍信 ·自我介绍信篇二：就业介绍信证明函就业介绍信
同学，系我院二0一联系就业事宜，签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。如贵
单位接受我院五个以上(包括五人)学生就业，请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。请予接洽!
合肥经济技术职业学院就业指导中心 年月日
安徽省普通高校毕业生就业证明函 合肥经济技术职业学院：经研究，同意接收(录用、聘用)贵校 专业二0一届专科毕业生
(男、女)到我单位 岗位工作，特此证明。 (单位性质：机关□ 科研单位□ 高等教育单位□ 中初等教育单位□ 医疗卫生单位
□ 其他事业单位□ 金融单位□ 国有企业□ 三资企业□ 其他企业□)(签章)
二○一 年 月日 接收单位具体地址： 邮 编：人事部门联系人：电话/传真： 移动电话 确认意见：
毕业生本人签字： 年 月 日(固定电话： 移动电话： ) 辅
导员签字： 年 月 日 院(系)负责人
签字院(系)(公章) 年 月 日 学生处(就业指导中心)(公
章) 年 月 日篇三：3就业实习介绍信 实习介绍信尊敬的用人单位：
兹有我系学生 去贵单位进行专业实习，实习期为 年月日至
年月日。实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验，适应社会的有效途
径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切
实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教
育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。 衷心感谢贵单位对我系教学工作的大
力支持。 此致 敬礼!华侨大学厦门工学院商学系年 月日篇四：学校毕业生就业工作部门介绍信 附件1 学校毕业生就业工作部门介绍信(大中专毕业生样式表)福建省大中专毕业生就业工作办公室：毕业生 ，性别 ，身份证号码： ，系我校(院)年 学历毕业生。 经审核，该生现已取得毕业资格，兹介绍其到你单位办理就业派遣手续(注：本段文字
为延迟毕业的高校毕业生办理就业派遣手续用)。 经审核，该生已落实就业单位，兹介绍其到你单位办理就业派遣手续(注：本段文字为
省属中等职业学校毕业生办理就业派遣手续用)。 校(院)毕业生就业工作部门签章 年月 日篇五：大学毕业生就业报到证手续办理问答 毕业生就业报到证手续办理问答
1. 什么是报到证(派遣证或介绍信)?有何作用? 报到证，全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证” (简称“就业报到证”，
俗称“派遣证”)，根据海南省相关规定，省内就业的本专科毕业生使用的报到证件为《海南
省大中专毕业生就业介绍信》(简称“就业介绍信”)，毕业研究生统一使用《全国毕业研究生
就业报到证》。凡符合毕业条件、获得毕业资格的毕业生(在国内升学的除外)，都发给就业报
到证件。报到证一式两联(正本和副本)，正本为蓝色由毕业生持有，到报到单位报到时交给
单位;副本为白色，一般由学校档案馆负责放进毕业生档案。 报到证是毕业生到接收单位报到的凭证，它证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划
的学生(成教生、委培生、在职生没有报到证);是毕业生办理户口和人事档案等手续时使用
的重要凭证;也是人才服务机构办理存档的重要依据。 2. 如何办理就业报到手续?
(1)已落实单位(签协议)并列入就业方案的，凭就业报到证(就业“介绍信”或“报
到证”已注明单位名称)到单位报到。档案、户口、党团关系迁往就业单位。
(2)已落实单位(签协议)并列入就业方案，但单位不具备人事档案管理条件(如三资
企业、股份制企业、私营企业等)或事业单位聘用(编外)的，可在签协议时由单位所在地
人才服务管理机构(一般为人才中心或人事局)在协议上盖章后上报，经学校办理后，凭报
到证件(证件已注明单位名称)到当地人才服务管理机构办理人事代理，将户口、档案、党
团关系等转至人才管理机构。
(3)未落实就业单位的毕业生，如要回生源地的，凭报到证到生源地毕业生就业主管部
门报到并办理落户手续(离校前需到校派出所办理户口迁移手续)。
(4)未落实就业单位或落实单位但不签就业协议，且将档案、户口暂留学校的，领取报
到证件后要保存好，两年内落实单位后凭原报到证件和协议书(或劳动合同)、所在学院出具
的改派证明到海南省人力资源开发局大中专毕业生就业指导中心(即人力资源开发局办公楼
二楼206)办理报到证改派手续，领取新的报到证。如两年内仍未落实就业单位，回生源地
报到的，可持原报到证将档案、户口迁回生源地。
3. 什么时间可以领取就业报到证件(或介绍信)? 就业报到证(或介绍信)的办理一般为每年毕业生离校前(6月底7月初)由学校集中
办理，毕业生可凭毕业证到所在学院学工办领取。毕业报到证发放时间与毕业证同步，12月
份毕业的学生应迟至来年6月份办理。 4. 哪些情况毕业离校时不发报到证?根据海南人力资源开发局相关规定，继续升学毕业生(读研、专升本)不发报到证，毕
业生凭录取通知书办理档案和户口迁移;肄业学生不发报到证，学生凭相关文件办理档案和
户口迁移。
5. 报到证中涉及的就业单位发生变化或报到证遗失应如何处理? 这种情况属于报到证改派和遗失补办，请参照附件1和附件2。
篇二：大学生毕业,派遣证,介绍信
篇一：办理毕业生报到证介绍信
介绍 信
**省大中专学校学生信息咨询与就业指导服务中心：
兹介绍我校届专业 科毕业生 ，到贵处办理毕业生报到证手续，请予洽接。 此致 敬礼!
**大学毕业生就业指导中心
年月 日
办理报到证地址：**市**区**路**号篇二：大学生毕业实习介绍信
大学生毕业实习介绍信
______________________公司人力资源部：
兹有重庆邮电大学移通学院________________专业 届应届(本科 / 专科 )毕业生____________________________等______人，前来贵单位联系年___月___日 至 ___月___日毕业实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!
此致
敬礼!
重庆邮电大学移通学院
年 月 日篇三：大学应届毕业生不知道的报到证
大学应届毕业生不知道的《报到证》
1.《报到证》是什么
《报到证》的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业《报到证》”或“全国毕业研究生就业《报到证》”(在国家对大学毕业生就业包分配时期称作派遣《报到证》)，《报到证》是列入国家招生计划的普通高等学校本专科毕业生和毕业研究生(以下统称毕业生)到就业单位报到和参加工作初始时间的凭证，是学校为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户口迁移等手续、就业单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续、用人单位为毕业生办理接收手续的依据。它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能拥有《报到证》。
2.《报到证》的作用
《报到证》的作用有：(1)报到凭证。凭《报到证》到用人单位或毕业生就业工作主管部门报到。(2)档案和户口接收的依据。毕业生的档案和户口从学院迁出后，需要办理《报到证》后才能够到用人单位、人事代理部门或生源地办理存档及落户。(3)身份证明。证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的普通高等学校全日制学生，所以档案里的《报到证》白联(“就业通知书”)是学历证明材料，是档案必备材料。(4)工龄连续计算的依据。在择业期内办理了改派的，工龄的连续计算从改派《报到证》签发日期算起。(5)职称评定。人事管理部门对办理了人事档案的人员进行职称评定，没有办理过《报到证》并且未到指定人事主管部门报到，就不存在人事关系，也就不能进行职称评定。(6)享受国家和地方的优惠政策。比如：职业推荐、失业补助、再就业培训等等。(7)转正定级。我国目前实行毕业生见习制度，见习期一般为一年，见习期满即可转正定级。
3.学院集中办理《报到证》
学院集中办理就业《报到证》的步骤：
第一步：(1)毕业生将已签章的《就业协议书》、《劳动合同书》、《录用通知书》或《接收函》等有效材料交给毕业年级辅导员老师，由辅导员老师根据所提供就业证明材料做出判断，将“用人单位或其上级主管部门”列为就业《报到证》抬头接收单位;(2)对于毕业时尚未落实工作单位或灵活方式就业的毕业生，《报到证》开至生源地就业主管部门——有的是省级部
门，有的是市级部门，以各省(市、区)当年实际政策为准。(3)正在落实就业单位或拟考研升学的毕业生，可申请“暂缓派遣”并填写“暂缓办理回生源地就业《报到证》申请表”，经各系(院)及学校就业指导中心同意后，可延缓两年就业(与国家规定的择业期一致)。 第二步：学院就业指导中心审查各系(院)的派遣方案，审查无误后，将各系《就业协议书》等送到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心(以下简称“省就业指导中心”)审核。 第三步：省就业中心对我院该年度的就业派遣计划进行审核，并签发就业《报到证》。 第四步：发放《报到证》。地点：东校区数学楼212毕业生就业指导中心就业科办公室，联系人：刘老师。5月下旬至7月上旬，学校就业指导中心将集中审核办理两批《报到证》，集中办理阶段由各系(院)就业专干(一般为毕业年级辅导员)统一领取，要求：(1)各系将《报到证》下联(又称“就业通知书”，白色联)存到毕业生的档案袋;(2)将《报到证》上联(即“就业报到证”，蓝色联)发放给毕业生，发放前提是毕业生已经取得毕业资格(获得《毕业证》)，未能获得毕业证者没有派遣资格，不能办理《报到证》。
4.为什么办理回生源地就业《报到证》?
为确保毕业时未就业毕业生能充分享受国家制定的就业优惠政策，便于回入学前户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，进行自主择业，接受免费就业辅导、职业培训、就业见习和临时救助等相关服务。根据省教育厅毕业生就业办公室最新政策，未申请暂缓办理回生源地就业《报到证》的毕业生应统一派遣回生源地自主择业，毕业生户口、档案随转，接收单位为生源地毕业生就业主管部门。毕业生因留校复习考研等不想办理回生源地就业《报到证》，应填写暂缓办理回生源地就业《报到证》申请表。已办理回生源地就业《报到证》，在毕业两年内——即择业期内，省就业指导中心对其提出的需要调整派遣申请免收改派费(具体政策由省就业指导中心解释)。
毕业生应当在毕业时领取《报到证》，并按规定报到期限到指定就业主管部门报到——通常为省级就业中心、市级教育局、市级人力资源与社会保障局或省级公务员局(见《报到证》抬头的称呼)，在择业期内将在《报到证》上标注的接收单位管辖范围之外就业的毕业生，建议毕业后不急于到生源地办理人事代理手续——如果改派后工龄不重新计算当为例外，请咨询当地人事部门。注意：到生源地《报到证》上标注的报到日期通常为两个月，毕业生最好在此时间内报到。各地人才中心往往根据《报到证》的办理日期开始计算工龄和转正时间。
5.暂缓办理《报到证》的注意事项
⑴毕业时正在落实工作单位，可以申请暂缓办理就业《报到证》。须签订由湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心统一制作的《届湖南省普通高等学校毕业生暂缓就业协议书》。 ⑵申请暂缓办理《报到证》的毕业生在毕业之后需要调整派遣到用人单位的，携带毕业证、就业材料和学校开具的证明等直接到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理即可。
⑶按照省教育厅规定，毕业满两年还未办理《报到证》的，由省教育厅按照各地政策统一派遣回生源地自主择业，并发放回生源地《报到证》。
6.个人办理就业《报到证》
个人办理就业《报到证》的步骤：
第一种情况，派遣到单位：(1)首先与用人单位签订就业协议书或劳动合同;(2)携带协议书或合同到辅导员处开具介绍信;(3)到学校就业中心盖章;(4)至省就业中心(“介绍信”上有地址和电话)办理《报到证》(到达后排队即可办理、领取)。省就业中心：长沙市雨花区雨花亭新建西路37号，长城·非常生活商住楼三楼，电话：0731-82816663。 第二种情况，派遣回生源地：(1)在学校就业网“办事指南”下载《毕业生申请回生源地自主择业申请表》，仔细填写毕业生信息及自由择业单位详细信息(学校集中办理时无须填写);(2)辅导员开具介绍信;(3)学校就业中心盖章审核;(4)持《申请表》、《介绍信》、毕业证原件或
复印件至省就业中心审核签发《报到证》。7.《报到证》改派
第一种情况：非派遣回生源地就业《报到证》改派的前提条件：原签约单位出具解除协议证明。毕业生凭毕业证、原《报到证》(含上、下两联)、新签约材料到学校就业中心填写《湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表》，经审核、登记后至省就业中心换发《报到证》，需要支付 “改派费”(省就业中心收取)。
第二种情况：毕业时派遣到生源地，现在生源地之外正式就业。毕业生携带毕业证、原报到证(含上、下两联)、新签约材料及 “改派申请表”到学校就业指导中心审核登记后到省就业中心换发《报到证》，两年的择业期内免缴改派手续费。
8.《报到证》遗失补办
《报到证》在开具日期之后1年内的遗失，方法有两种：
第一种：在地市级以上公开发行的报社(如《衡阳日报》)刊登《遗失声明》(要取得当期报纸一份)。到学校开具介绍信后省就业中心补办。
第二种： 在学校开具介绍信后直接到省就业中心挂失并补办。
开具日期1年后遗失的，办理步骤如上，不同的是，省就业中心补开的是《遗失证明》。 ------hengyang normal university
篇三：学校毕业生就业工作部门介绍信
附件1
学校毕业生就业工作部门介绍信
(大中专毕业生样式表)
福建省大中专毕业生就业工作办公室：
毕业生 ，性别 ，身份证号码：
，系我校(院)年 学历毕业生。
经审核，该生现已取得毕业资格，兹介绍其到你单位办理就业派遣手续(注：本段文字为延迟毕业的高校毕业生办理就业派遣手续用)。
经审核，该生已落实就业单位，兹介绍其到你单位办理就业派遣手续(注：本段文字为省属中等职业学校毕业生办理就业派遣手续用)。
校(院)毕业生就业工作部门签章 年月 日
篇2：下岗职工演讲稿：再就业，我找到了人生的价值
下岗职工演讲稿：再就业，我找到了人生的价值
尊敬的各位领导、朋友们：
眼下，最热门的话题莫过于“下岗”了。今无，我就给大家说说我做了一名下岗女工，重新谋职，实现人生价值的故事。
我叫z，原是元广市服装厂的一名工人，在厂里做裆案管理工作，多次被市档案局评为档案管理先进工作者，并取得“助理馆员”的职称。然而，随着96年9月工厂的破产，我走进了下岗职工的行列。失落和迷惘困扰着我，想想家中上有老，下有小，光靠丈夫一人的工资，今后的日子可怎么过呀!多少次，我曾含着眼泪试图找关系调动工作，但失败了;多少次，我也曾徘徊于市政府门口想靠政府的救济生活，但周围那么多下岗人员，国家的负担够重了。面对身临的形势，我苦苦的思索着，我决心重新择业，开创属于自己的事业。创业难，而下岗女工再创业更难。一开始，我到市场推销乒乓裤，每天天一亮，我就推着车子沿衔叫买，一天下来，累得腰酸背痛，可结果连本钱也没赚回来。初次创业的失败使我茫然了--难道我单峰真的就无路可走了?然而，上天总是厚待热爱生活的人。一天，我偶然发现市体育场问口有许多小孩拉着大人购买两元钱一只的纸风筝。顿时，我觉得眼前一亮。说起风筝，它和我的缘分可不浅哪。我们家是风筝世家，公公00是我们这里著名的风筝艺人。我从80年代起就利用业余时间学习“郭氏风筝的扎、糊、放等工艺，历年来参加北京、香港等十多个地区的风筝比赛都获了奖。特别是我研制独创的具有欧美风格的风筝，曾获“全国十佳凤筝奖”92年赴香港参加国际风筝会，又获“最佳风筝技巧”奖。中央电视台、《人民日报》等曾作过专题报道。风筝使我的思路一下子拓宽了!我开始考虑把艺术风筝商品化投放市场的问题。我的这一想法很快得到全家的支持。经过办理各种手续，“郭氏风筝工艺社”应运而生：通过购买必备的原材料，并招收5名下岗女工，就这样，工艺社开业了!
一个多月后，一批形式新颖、色彩鲜艳的风筝生产出来了。但销路在哪里呢?经过四处奔波，寻求销路，我的风筝在南通文峰大世界上海虹桥国际机场商贸公可试销没想到，均被抢购一空，产品供不应求。
一分耕耘，一分收获。“郭氏风筝工艺社”在我们凡个下岗女工的努力下终于结出累累顶果，在市场经济的激烈竞争中站住了脚。但这些并没有让我陶醉，一个新的想法又在我的头脑中形成：那就是，我要把自己的产品成批量地打入国际市场!96年10月我带齐了风筝样品及资料赶到省工艺品进出口公司，请求他们将样品带往广州秋季交易会试一试。交易会一结束，省公司就打来电话告诉我：西班牙、日本、美国的三个客户对“郭氏风筝”很感兴趣并签订了合问，任务总数是3600只，限定40天交货。同时还告诉我外贸生产的一些原则：必须保质保量，必须定期交货。否则不但得不到货款，反而还要被索赔。我果断地接下了任务，可摆在面前的困难很多;资金少、厂房小、时间紧。但是这对我来说是一个多么好的发展机会，再说既然认准了的事，我是决不会回头的!我跑东家、走西家很快凑足了资金，还租了间几十平方米的厂房。为了赢得时间.我购买了钻床等机械设备，又增加了十几名下岗女工。生产过程中，我每天起早贪黑，夜以继日，3600只风筝只只都要经过我亲手整型、新自试飞。每天，手上扎满了蔑刺，钻心的疼。十个手指磨出了血，胶布贴了一层又一层，但我硬是咬着牙关挺了下来。十多位姐妹在我的带领下，也主动加班加点。经过我们大家的努力，终于保质保量，提前完成了生产任务，赢得了客户的信赖，也赢得了市场!
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我----一个普通的下岗女工终于在再就业的征途上迈开了坚实的步伐!97年“郭氏风筝工艺社”上交国家税收2.5万元，为国家创汇4.2万美元，职工年工资在6500元左右。同时我也用自己辛勤的劳动赢得了大家的赞誉和认可，现在我是南通市民间文艺家协会会员、南通市凤筝协会会员，96年底联合国教科文组织还授于我“民间工艺美术家”的荣誉称号。
朋友们.下岗在当今的经济改革中，是一种正常现象。关键是下岗后如何寻找一条属于自己的人生航向。世上无难事，只怕有心人!只要我们不怕吃苦，只要我们不怕挫折、不畏艰难，只要我们勇于奋进，我们下岗职工一定能走出困境，再创人生的辉煌!
篇3：物业护管员培训:就业指导
物业护管员培训:就业指导
第二章 就业指导
学习目的：通过学习，了解新时期的就业方针、体制、法律法规、当前就业市场状况与政府的相关政策、措施，增强就业者依法就业意识和竞争意识。
学习内容：
新时期的就业方针
1.内容--以充分利用劳动力资源，统筹安排城乡劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量拓宽就业门路，推进再就业工程。实行劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业的方针。
2.意义
当前就业市场状况
1.再就业的三对矛盾，一个焦点
2.试析就业市场严峻的原因
政府如何促进就业
南京市政府采取的几次措施
购买培训成果
开发新的就业岗位
开展再就业的援助
怎样解决下岗失业人员再就业问题
扶持下岗失业人员自主创业
制定优惠政策，鼓励服务性企业招用下岗失业人员
“十百千万”工程全面实施
提高自身素质，增强竞争能力，自强自立，找准自身“定位”
加强自我素质的培养
职业对从业者能力的要求
五.在就业过程中几个注意事项
物业管理安全管理概述
学习目的： 通过学习,了解物业管理安全护卫员的涵义、工作特点、、基本任务、作用
学习内容 ：
一、 物业管理安保的涵义
安全保卫的对象：房屋建筑，附属设备和公共设施。
物业管理的要求：以人为本，保护业主与使用人的生命与财产安全
物业管理安保定义：是通过现行的科学技术手段，依靠各种先进设备与工具，防止和终止任何危急或影响物业管理辖区内的业主或使用人的生命财产与身心健康的行为与因素，确保业主或使用人人身不受到伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。
举例：电线短路，电梯关人，水管爆裂，火警，偷盗、噪声、自然灾害，人为事故，流氓活动以及各种破坏活动的预防和制止，
二、物业管理安保工作特点
随着我国城市化建设的发展，现代化城市建设普遍实行综合开发，配套建设，各种配套设施齐全的综合性物业越来越多。物业内不仅包括各类住宅、写字档，还有各种配套设施、设备
如商业服务设施，文化、卫生、体育设施，娱乐、休闲设施以及绿化、环境保护设施，办公设备等。其具有以下特点：
现代城市物业辖区的特点：
① 居住人口多，规模大
② 综合配套程度高，各类商业服务设施齐全
③ 治安，消防和交通设施齐全，标准高
治安、消防和交通安全管理特点
① 业主对治安、消防和交通安全管理的要求高
解释：物业不仅是人们生活，休息的场地，而且是人们文化，娱乐，休闲的场所，同时还是人们工作的场所。因此业主对生活环境质量，精神文化质量的要求高，越来越重视人身的价值和人的生命财产安全。因而对影响到人的生命财产安全和生活环境质量的治安，消防和交通安全管理要求就大大提高。
② 社区内治安、消防和交通管理的难度大
解释：由于现代化社区是综合配套的小区组合，居住人口多建筑物种类和数量多而大，道路密度大，来往车辆和人口也多，治安，消防和交通管理要求高，因而管理难度大。同时，从物业管理角度看，社区内治安，消防和交通管理是非执法管理，不同于公安派出所，交警大队，消防大队的执法管理，两者间的职责，权利范围根据法律规定是不同的，与执法管理相比，管理难度大
③ 针对性强 ④ 管理集中统一 ⑤ 专业执法和非专业执法相结合
三、物业管理安保工作的基本任务、作用和准则
基本任务
工作性质划分：治护管理，消防管理、交通管理。
治护管理的基本任务：
a、开展调查研究，预防和打击违法犯罪分子的破坏活动。
b、进行社区内部治护管理，同治安灾害事故作斗争，积极参与内部治安的综合治理。
c、严格安全防范措施，确保社区内居民生命和财产安全。
d、广泛开展治安安全宣传教育。
消防安全管理的基本任务：
a、制定本社区的消防工作计划，以及本社区重点部位的放火措施和灭火预案。
b、积极开展对社区居民的消防宣传教育和消防安全培训，普及消防知识。
c、积极预防本社区内火灾的发生，定期进行防火检查，及时发现，消除火灾隐患。
交通安全管理的基本任务
a、组织本社区交通安全管理工作，积极预防社区内的交通事故。
b、对社区内驾驶员，车辆，行人，道路进行管理。
c、对社区内居民开展交通安全知识宣传教育。
d、协助交通部门处理本社区内的交通事故。
e、组织本社区内驾驶员的安全业务学习，及时通报市内交通事故情况，行使治安联防小组的职责
② 管理空间划分：固定岗哨、安全巡视、监控值班。
③ 工作状态来划分：正常状态(或一般状态)、紧急状态(或非正常状态)。
2、作用
① 必须确保物业及附属设备、公共场所、建筑地块等，不受人为损坏、破坏或尽可能减少损失。
② 必须阻止或防止任何危及业主或使用人的生命财产的行为。
③ 必须终止任何影响业主或使用人身心健康的行为，维护正常的生活秩序与工作秩序，如终止噪声、废气对业主或使用人的影响，维持正常的交通秩序，以及制止外来人员的干扰、骚扰。
④ 加强小区、大厦内的精神文明建设，和睦邻里关系，减少邻里纠纷。
⑤ 确保一方安全，打击各种犯罪活动，同时维护社会的安定团结，为gg开放与社会稳定发展创造条件。
3、准则
由于上述的不同，物业管理的安保人员在执行任务、处理日常事务工作中，一定要“端正态度、
摆正位置、灵活机动、尽心尽职”，并把这十六个字作为安保人员处理问题的准则。
四、物业管理安全管理的组织架构及岗位设置
不同类型，不同规模及不同管理模式的物业，保安部的机构设置不同。一般来说，物业管理规模越大，物业类型及配套设施越多，其保安机构越大。
按保安员工作性质和工作任务的不同，保安部一般由消防组(消防中控室)，警卫组(门卫，巡逻，电视监控，车场)，内保等构成。如某大厦保安部的组织架构：
经 理
副经理 秘 书
内保主管 消防主管 警卫主管
内保管理员 值班员 警卫领班
警卫员
根据上图，保安部岗位设置如下：
保安部办公室：经理1人，副经理1人 ，秘书1人，内保1名，消防主管1名，警卫主管1名。
消防监控中心：分四班三运转，每班1人，共4人。
警卫队：分四班三运转，每班6人，共24人。
五、安全护卫人员的素质要求
保安人员应具备的基本能力和知识结构
1、保安人员应具备的基本能力
① 正确理解和执行国家法律和政策的能力
② 观察和发现问题的能力
③ 科学的思维能力
④ 迅速解决问题的能力
⑤ 宣传、组织依靠群众的能力
⑥ 坚强的意志力和行为自制力
⑦ 刻苦的自学和创新能力
⑧ 独立和协同作战能力