20**年的公务员年终工作总结范本
我局高度重视并精心组织****年年度考核总结工作，达到了总结经验、查找不足、增进团结、表彰先进的目的，为****年工作的开展奠定了良好基础。
一、领导高度重视，做到早安排、早部署
局党委非常重视年度总结和考核工作，在证监会考核通知未下达前，就召开会议安排和部署全局年度总结和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重视，要总结出好的经验和做法，检查不足和教训，为以后的工作提供借鉴;二是通过考核要评出先进，评出正气，评出干劲，达到互相学习、互相促进，增进团结和增强凝聚力的目的;三是要求各处在年底工作任务重的情况下，要抽出时间、集中精力做好年度总结和考核工作。
二、充分听取全局同志意见，考核方案几上几下，较为完善合理和符合实际
年度考核工作既是总结工作经验、鼓励先进、鞭策后进的方式，也是干部管理工作中的重要环节，关系大家的切身利益。为此，我局提出要制定一个大家比较满意、符合实际的考核方案。方案从初稿到最终确定，经过了各处处内讨论、召开各处处长会议进行修改、再反馈大家征求意见等几个程序，几上几下，四易其稿，充分体现了民主集中制的原则。
三、采取全局量化评分为主的方式，充分体现“三公”原则
我局年终考核工作全面贯彻“公开、公平、公正”的原则，全面、客观、实事求是地评价每一个同志。一是会管干部和处级干部在全局大会上述职，实事求是地讲工作、谈体会，总结经验、查找不足;二是全体同志的《年终述职报告》全部上局内局域网，供全局同志查阅;三是对每位同志从局领导、处内、处外三个角度，按德、能、勤、绩分15项进行全面测评;四是各处在量化评分的基础上，提出本处人员年度考核的建议等次，报局党委研究初步确定全局同志的考核等次，经过公示后最终确认全局年度考核优秀、良好等次的人选。
四、通过考核工作较好地体现了团队精神
在各处讨论考核等次过程中，许多同志多讲别人的长处和成绩，查找自己的不足和需要改进的方面;有的同志认为其他同志担负的责任比自己大，工作量比自己多，主动将良好等次让给别人;有的处长为了调动处内同志的工作积极性，在上报考核结果时，主动将良好以上等次让给处内同志，表现出我局“比工作不比待遇、比贡献不比索取、比业绩不计名利”的良好风气和团队精神。
五、局党委自我加压，主动接受全局同志的考评
为了了解全局同志对局领导班子的认可度和信任度，我局党委一班人自我加压，在上级没有要求的情况下，借鉴采用证监会**年度局级干部考核的做法，制作了《领导班子成员年度考核测评表》、《领导班子认可度考核测评表》(分处级干部和处以下干部)，主动请全局同志进行评价。测评结果表明，全局多数同志对党委班子和班子成员是认可的，是比较满意的，同时党委成员也从中了解和分析了自身存在的不足和差距。
六、总结一年工作，表彰先进
在年度考核述职、处内总结的基础上，****年12月30日，我局召开全体人员大会，全面总结全年工作，对获得优秀、良好等次的同志进行了表扬，兑现了年终奖励。局党委要求各处在此基础上，抓紧研究****年工作，力争新的一年取得更好的成绩。
篇2：某公务员个人年终工作总结
某公务员个人年终工作总结
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。
一 、不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了*理论、“***”重要思想和十六大报告、十六届三中、四中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
篇3：新录用公务员基层锻炼阶段工作总结
新录用公务员基层锻炼阶段工作总结
时光荏苒，正值喜迎双节的时刻，我们新录用公务员基层锻炼也已经接近尾声。当初，实习的启动仪式还历历在目，在党旗下宣誓的情景还依然清晰，如今5个月的时间过去了，留给我们更多的是收获、体会和自省。到社区锻炼是新录用公务员的必修课，更是我们的宝贵财富，5个月的时间，我从融入、学习、深入、体会到珍惜，这些心里历程的变化，就是我近半年时间的真实写照。下面就我这一段时期以来的工作作以总结。
一、努力转换角色 融入社区工作
新录用公务员被安排到社区锻炼，自然有它的重要意义。尤其对于我来说，从企业的职员转变成一名社会工作者，这样的角色转变也是对我的考验。由于过去没有相似的工作经历，我就更加严格的要求自己，首先从调整心态开始，在思想上牢固树立主人翁意识，及时了解、掌握社区的基本情况、社区当前的主要工作，尽快适应社区工作。泊江东里社区的工作向来走在前列，主任们的工作积极主动、责任心强。初来伊始，我也便参与其中。为迎接国庆节的到来，我精心寻找素材，鼓励社区居民积极投稿，完成了社区宣传栏的制作工作；重阳节期间，与主任们共同组织了“风雨同舟六十载举案齐眉钻石婚”为主题的社区老人婚期活动，得到了社区居民的认可；并组织党员们参观天津博物馆等活动。这些活动的开展为我更好的了解社区工作、组织社区工作打下了坚实的基础。
二、顺利完成公务员初任培训
根据天津市行政学院的教学安排，我参加了为期十五天的公务员初任培训。通过系统的学习，我对《公务员行为规范》、《城市政府法律实务》、《办公室实务》等课程有了更深刻的理解，并将理论与实际相结合，将所学内容读懂、吃透，并顺利通过考试。此次培训使我充实了思想，完善了个人素质，提高了个人能力。
三、抓住学习机会了解街道工作
在近5个月的实习中，我们得到了**道街党工委、办事处的有关领导的关心与帮助，他们为我们倾注心血，制定详细周密的培训计划，及时和我们沟通，了解实习情况和进度，在这里我由衷的感谢组织科的王科长和晓军。按照组织科的要求，12月，我被安排到街组织科实习。由于今后我要从事街道的相关工作，我想这对我今后顺利进入角色会有很大帮助和启发。从学习转组织关系、筹备会议、写慰问信等等，这样诸如此类的工作我都会虚心学习，尽快上手。另外，我更是在嘉陵道街干部的身上学习到了他们兢兢业业，踏实肯干的工作态度，以及工作中的创新、务实的精神，这一个月的时间，让我更多的了解到了街道工作的内容，也有了更多的心得体会。
四、工作中存在的不足及下一步的工作计划
虽然在近5个月的时间，认识了社区的一些居民，但是并没有进行深入的了解，尤其对一些困难党员的情况还不是很清楚。
工作的参与程度还是有些不够，今后要涉猎更多方面的工作内容。
下一步，我将会利用春节前走访慰问困难群众的机会，主动上门，与群众交流，了解社区群众反映的问题，宣传各项政策，减弱一些群众的不满情绪，提高群众对社区工作的理解程度，促进社区建设与群众参与，形成互动机制。
社区的工作是复杂而具体的，它承载着区、街的各项系统工作，做好社区工作是全心全意为人民服务的基准点，所谓“百姓的事情无小事”这句话在我实习期间体会的淋漓尽致。基层锻炼不仅仅是一项工作任务，更是我人生道路上一个新的起点。我将把这次锻炼的经历，作为我人生宝贵的财富加以收藏，把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织的需要紧密结合起来，在今后的工作中更加努力。