浦杨小学校务公开制度
为了加强民主管理, 民主监督, 以法治校, 增大我校工作的透明度, 保证校全体职工对工作的参与权, 知情权, 特制订如下校务公开制度：
一、成立校务公开领导小组。
二、校务公开的主要内容:
学校的工作计划, 发展规划, 财务收支状况, 学校收费情况，学校费用使用情况，人事任免, 设备购置及配置情况, 以及其他需要职工讨论的情况。
三、会议制度
1、党政联席会议制度, 凡属学校重要人事任免、调动、处置, 较大额资金的使用分配,较大宗设备, 办公用具以及较大规模机房的维修, 我校队伍建设, 发展规划, 年度、学期工作计划, 均需党政联席会议讨论, 原则每月一次, 会议结果随时向教职工公布。
2、校务会, 每周一次, 主要讨论工作计划执行情况, 汇总上周情况, 布置下周工作。
3、教职工大会, 原则上每周一次, 主要是通报工作情况听取教职工对工作的意见，总结上周情况,布置下周工作。
四、公开的方式：
1、会议口头公布 (教职工大会、行政会、家长会、学生*);
2、设置校务公开栏，及时公布与师生、家长密切相关的内容;
3、印发公开资料(主要对学生家长)，如告学生家长书等。
上海市浦杨区浦杨小学 浦杨区教育系统基层单位教代会制度与校务公开工作检查评价表
工会(公章)： 20**年 月 日
项目
内容
分值
自评
得分
备注
学校党政对工会和教代会工作的重视与支持(12分)
1.学校党组织重视对工会和教代会工作的领导，专题研究，有记录，记录规范。5
2.学校行政高度重视和支持教代会行使职权，为教代会的召开提供人力、物力、财力和时间上的优先安排，支持工会承担教代会工作的任务。5
3.学校行政扎实履行了教代会提案牵头落实者的职责，教职工群众满意率高。
教代会工作(47分)
1.依照法定程序，选举产生了教代会代表，代表结构合理。10
2.定期召开(每年至少2次)教代会，程序严谨、资料齐全。15
3.教代会主题明确，提案规范，内容翔实，提案的征集、审查、立案和逐条落实有方案、有记载。12
4.每次教代会决议严肃、准确，表达清晰、执行有力，代表及广大教职工认同程度高。6
5.工作有创意，绩效突出。
校务公开工作(30分)
1. 领导机构和监督机构明确，校务会、教代会、党政工联席会等会议有专项议事记录，记录规范。5
2.校务公开重点内容：①学校改革、发展规划、重大决策、重要人事变动、学校财务收支、工会财务支出、工会经费审计报告等情况;②涉及教职工切身利益的重大事项，即教职工聘用、业务考核、职称评定、晋职晋级、评优评先等;③;中层干部选拔任用、学校领导班子廉洁自律情况;④招生考试政策、学生评优评先、疗休养、职工保险、特困生补助政策及方案等。18
3.校务公开方式规范，程序严谨，档案资料真实齐全。5
4.工作有特色。
工会工作(11分)
1.认真履行了教代会工作机构的职责。①做好教代会筹备工作及教代会闭会期间的日常工作;②组织培训教代会代表;③接受和处置教职工代表的申诉和建议;④做好教代会文件资料的立卷归档，督查教代会决议和提案落实等。6
2.切实履行了“四项基本职能”(维护、建设、参与、教育)。5
民意测评 满意 ： % 基本满意 ： % 不满意： %
特色做法：
学校党组织负责人：
工会主席：
篇2：第二小学校务公开制度
第二小学校务公开制度
为进一步强化依法治教、依法治校、民主管理，有效规范办学行为，切实推行好校务公开工作，进一步加强党、政、行风建设，办好人民满意教育，制定田村小学校务公开实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，充分发挥教职工大会作用，全面推行校务公开，进一步加强学校民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。
二、领导体制
全面建立校务公开领导机构，校长任组长，教导处、德育处、总务处、办公室、少先队等职能机构协助开展工作，学校办公室为常设的办事机构。
三、校务公开监督机制
成立由学生、家长和教职工组成的校务公开监督小组，建立有效的校务公开监督机制，强化民主管理和民主监督。
四、校务公开的原则
1、坚持实事求是的原则。凡是应公开的内容必须真实可信，准确可靠，不能搞假公开。
2、坚持突出重点的原则。校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。
3、坚持民主监督的原则。要突出民主监督的重难点，广泛吸纳群众、学生和教职工关心参与学校管理，支持和监督校务公开工作。
4、坚持实效性的原则。对群众关心、学生关注的“热点”问题和目前学校的“难点、焦点”等问题必须要及时公开，讲求公开的实效性。
5、坚持一贯性的原则。校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作，要坚持常抓不懈，一抓到底。
五、校务公开的内容
1、关于重大决策的事项：学校中远期发展和年度实施计划及其完成情况和年度工作总结、办学体制、内部管理体制及教育教学改革的举措和实施情况及重要规章制度的制定、修定等。
2、关于组织人事工作的事项：学校内部机构的设置、变更，中层干部竞聘上岗、教职工竞争上岗和招聘、竞聘录用情况，发展党员的考察、公示等情况。
3、关于财物管理的事项：学校的基本建设、维修项目、重大设备和大宗物资采购及投资情况;学校固定资产新增、报废、转出等情况;年度、法人和领导干部经济责任审计情况。
4、关于教职员工切身利益的事项：职称评聘、调资政策、评优评先的条件，评选过程和结果等情况;教职员工福利待遇、贫困职工救助等情况。
5、关于学生管理工作的事项：学生各类先进、荣誉称号的评选条件和结果;学校收费项目、标准和文件依据;招生计划及其执行情况;特困生救助等情况。
6、其它事项：如学校或个人因违犯法律法规、党纪、政纪被有关机关追究责任情况;学校完成教育工作目标管理责任书情况，督导评估结果;学校教职员工、学生有关伤害事故处理情况。
六、校务公开的形式和措施
1、通过教职工大会实施校务公开;
2、利用校园网络资源，开设校务网上公开栏;
3、设立校长信箱、校长公开电话;
4、通过班子会、中层干部会、教职工大会和学生大会、家长会、家长委员会等多种方式从不同层面公开不同内容;
5、利用校园广播和收费卡、收费通知单、公示板等形式向社会和学生家长公开学校收费的项目、标准和依据。
篇3：乡镇第二小学校务公开制度
乡镇第二小学校务公开制度
为了切实推行民主管理和民主监督，按上级教育部门的要求，特制定我校校务公开制度。
一、组织领导
1．校务公开领导小组
组长：zz
副组长：zz
组员：zz
二、校务公开的内容
校务公开的内容是学校的重大事项，教职工与社会群众关注的焦点、热点、难点问题，主要包括以下内容：
A、行政管理方面
1、学校办学规划、规章制度
2、学校工作计划和改革决定、举措
3、学校对社会的承诺
4、上级下发的关于学校管理的文件或制度性规定
B 、组织、人事管理方面
1、教职工评优秀、调资、晋级
2、职称的评聘
3、学校学年度考核及奖惩
4、教职工的有关变动、调动等
5、学校管理中其他一些工作（如人员情况等）
6、护导、搭班、干部管理等
C、管理方面
1、学校财务情况
2、教师工资及福利、津贴等的发放
3、学校管理的基建维修项目
4、重大设备的购置
5、其它重要的经济情况
6、学校代收费及社会捐赠款的使用情况
D、招生管理方面
1、招生计划、收费标准等
2、学生评选
E、其他方面
1、学校领导廉洁自律情况
2、学校重大的办学规划、成果
三、校务公开的形式
根据校务性质不同，可以分别通过以下形式实施校务公开：
1、学校重大事项向教代会或教职工大会报告，并由其表决决定
2、需公开征求意见的校务要向教职工大会通报，并及时征求意见和建议
3、对于需要向社会公开的校务，可采用家长会或书面通知等形式进行
4、及时在全体教职工大会上向教师传达、宣传、通报
5、学校在校内开辟校务公开专栏，定期或不定期地摘要公布学校的有关校务
四、校务公开的程序
需要公开的校务，应视学校具体情况，由各部门提交校务公开领导小组研究决定。
凡需提交教职员（代表）大会审议通过或决定的各项议案，要事先发给教职员（或代表），让教职员了解实情，组织预审，广泛听取意见，校领导对议案进行修改完善后，再提交教代会进行审议通过，并写出会议纪要或决议。
工会是教代会的日常工作机构，平时注意收集教职工群众的反映、意见和建议，学校领导要对各种意见和建议进行认真地研究和分析，采取不同的渠道公开做出答复或说明。
五、校务公开领导小组工作职责
1．校务公开领导小组负责校务公开的日常工作。
2．本着谁主管谁负责的原则，对校务公开需要处理的事情按分工进行解决。
3．校务公开领导小组要定期召开听评会。校务公开工作要纳入到学校日常管理工作之中，探索校务公开工作的新路子，使校务公开不断完善，实现校务公开工作正规化、制度化。