乡新学院简介

　　乡新学院是一所公办全日制普通本科院校，办学历史可以追溯到1949年成立的太行公立乡新师范学校，是一所具有红色革命基因、gg开放基因的学校。20**年经教育部批准，由原乡新师范高等专科学校、平原大学、乡新市教育学院合并升格为本科院校，20**年通过教育部本科教学工作合格评估。

　　学校秉持“开放、包容、求实、创新”的校训，树立“以人为本，厚德强能，开放创新，和谐发展”的办学理念，弘扬“艰苦奋斗，自强不息”的办学精神，坚持走“开放办学、合作办学、错位办学、因地制宜办学”之路，致力于构建“人本化、开放式、合作型、求错位、接地气”的办学模式，实施了“质量立校、人才强校、科技兴校、特色名校、文化厚校、开放活校”六大战略，走出了一条具有自身特色的发展道路。

　　学校环境优雅，校园占地面积2130亩，校舍面积近75万平方米，校园内四季常青，三季花香，人与自然，变奏和鸣。学校办学条件优越，拥有现代化的教学楼、实验楼、图书电教大楼、学生公寓和标准化运动场馆等。教学科研仪器设备总值约4.2亿元，图书馆馆藏纸质图书168万册、电子图书111万余种、中外文报刊1520余种、各种数据库50种，有先进完善的计算机网络服务系统。

　　学校现设有60个本科专业、29个专科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、教育学、文学、法学、艺术学、历史学、农学、医学等11个学科门类，专业设置与地方行业、企业需求高度契合，全日制本专科在校生25000余人，成教生1万余人。学校现有13个省级专业综合改革试点专业，12个省级、校级重点学科，1个院士工作站，24个省、市级重点实验室和工程技术研究中心，1个市级协同创新创业中心，1个省级优秀创新型科技团队，1个省级高校科技创新团队，13个校级科技创新团队。先后承担各级各类科研项目1965项，近两年国家级科研项目获批数量在全省新升本院校中排名前列，获得地厅级以上科研奖励577项，被SCI、EI、CSSCI等收录或转载论文978篇，获得国家专利727件。研发并推广应用了“蛟龙号”载人潜水器银锌电池智能充放电装置、基于虚拟样机的起重机械虚拟检测平台、绿色滑板润滑材料制备工艺等一批优秀成果。《管理学刊》为CSSCI来源期刊。服务地方经济社会能力不断提升。

　　学校大力实施人才强校战略，强力推进“5433人才师资队伍建设计划”，组织实施“教学名师和讲坛新秀工程”“创新引飞导师工程”“师资培训工程”“管理队伍建设工程”“高层次人才队伍建设计划”“创新学者队伍建设计划”“双师双能型教师队伍建设计划”“教学科研创新团队建设计划”等“四工程、四计划”人才建设项目，柔性引进院士、长江学者等高层次人才48人，师资队伍不断壮大，结构不断优化。现有教职工1800人，专任教师1300人，具有高级职称的教师500余人，具有博士、硕士学位教师1100人，“双师双能型”教师占专任教师比例近60%。有全国优秀教师、享受国务院特殊津贴专家、河南省教学名师、河南省优秀教师、河南省学术技术带头人、河南省中青年骨干教师等49人。

　　学校紧密对接郑洛新国家自主创新示范区建设和“中国制造2025”试点示范城市群建设，深入推进转型发展，扎实开展转型专业建设和专业硕士学位点的培育工作，深化政产学研合作，突出特色专业建设，推进与乡新市红旗区人民政府、西安交通大学、西北工业大学合作，以智能制造技术为抓手，与120余家行业企业组建了3D打印产业技术联盟，成立了国内第一个本科层次3D打印学院，设置3个本科专业方向，在全省乃至全国快速领跑。先后与企业行业共同组建电动汽车学院、心连心学院、电池学院、华兰学院、华迪IT学院、华为信息与网络技术学院、比干学院、乡新发展研究院、太行道德学院、经典诵读研究院、侯德昌书画研究院、沿黄经济发展研究院、大数据学院，建立了29个专业建设理事会，建成了12个协同育人创新中心;以联盟为纽带，开展“双向互进”计划，加强校内外实习实训基地建设;全力打造工业4.0人才培养区、文化创意与服务人才培养区、生物医药人才培养区、创新创业孵化园、创业一条街，加速构建“三区一园一街”人才培养和创新创业基地，率先获批“河南省大学生创新创业实践示范基地”称号，全面推进创新创业教育，取得了突出的办学成绩。

　　学校坚持“以本为本”，推进“四个回归”，以人才培养为中心，以地方经济社会发展需求为导向，创新人才培养模式，推进教育教学改革，实施公共课改革，围绕应用型人才培养八大核心要素，实施“创新引飞+”全程全员全方位育人工程，构建“课堂教学+”“课程学习+”“核心板块+”“行业能力+”“核心素养+”“毕业证书+”育人体系，建立了合格、优秀、卓越三级激励机制，增强了学生创新创业和就业能力，人才培养质量不断提升，培养了“专业知识好、实践能力强、综合素质高、上手快可持续”的高级应用型人才，加强意识形态阵地建设，搭建了以“四个自信”数字体验馆为主体的校内外实习实训基地，形成了“教书育人、实践育人、管理育人、服务育人”的实践育人特色体系，获河南省教育改革特等奖，先后为社会培养了30余万名优秀人才，《光明日报》《中国教育报》《河南日报》、新华网等多家媒体对学校的实践育人工作进行了报道。

　　近五年，学生在“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛、全国大学生电子商务“创新、创意、创业”挑战赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生数学建模大赛中获国家级一等奖82项、二等奖162项、三等奖158项，省级比赛获得奖项800余项，其中水下机器鱼、纪录片《盆窑工》均获得国际级大奖，毕业生具备扎实的专业基础知识、良好的综合素质、优秀的创新实践能力，深受用人单位好评，毕业生当年就业率始终保持在96%以上。在教育厅发布的河南省高校毕业生年度报告中，乡新学院毕业生所从事工作与职业期待吻合度、毕业生就业现状满意度均位居全省前列。

　　学校坚持走国际化办学道路，积极开展国际教育交流与合作。近年来，坚持派学者、教师赴美国、英国、德国、澳大利亚等国家交流或进修，聘请国外知名学者担任客座教授。先后与美国贝佩丝大学、新西兰塔拉纳基西部理工学院、加拿大北方应用理工学院、英国东伦敦大学等国外高校签订合作办学协议，生物技术专业开展本科层次国际合作办学，联合培养具有国际教育背景的高素质应用型人才。

　　近年来，学校获得“国家级语言文字规范化示范校” “全国‘三下乡’社会实践先进单位”“省级文明单位”“河南省高等教育教学先进单位”“河南省普通高等学校德育工作评估优秀单位”“河南省普通高等教育本专科学生管理工作先进集体”“省级卫生先进单位”“河南省园林单位”“河南省高校行风评议先进单位”“河南省平安校园”“河南省依法治校示范校”“河南省高校学生资助工作考核优秀单位”等40余项荣誉称号。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。学校高举社会***伟大旗帜，坚持社会主义办学方向，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，乘着国家深化教育综合改革的东风，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带“三大国家战略规划”、郑洛新国家自主创新示范区、郑洛新“中国制造2025”试点示范城市群，乡新国家产业集聚集群创新发展综合改革试点、国家循环经济示范城市建设的宏伟蓝图，聚焦经济结构转型升级的需求，全面深化改革，加快转型发展和学科提升,为建设成为“国内有影响、省内有地位、具有鲜明特色的高水平应用型大学”而努力奋斗!

篇2：技术学院工会部门简介

　　技术学院工会部门简介

　　工会基本情况

　　zz职业技术学院工会委员会是原陕西省彬县师范学校、陕西省干县师范学校、陕西省仪祉农业学校和zz体育运动学校合并组建后，于20**年4月11日召开了zz职业技术学院第一届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，选举成立zz职业技术学院第一届工会委员会，选举产生了第一届工会委员会委员。在院党委和上级工会的领导下，在院行政支持下，我院工会以马列主义、*思想、*理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，团结全院广大教职工，认真学习、贯彻党的基本路线和方针、政策，紧紧围绕党的中心工作和学院的根本任务，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，扎实工作，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为学院的改革、建设和发展，为培养高质量的社会主义事业建设者和接班人做出应有的贡献。

　　工会的四项主要社会职能是维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，其中维护职能是工会的最基本职能。我院工会认真履行自己的职能，团结和动员广大教职工，为学院的改革与发展，为创建一流的高职学院，发挥积极作用。

　　院工会的主要工作是：

　　1、定期召开工会会员代表大会，促进院系两级的民主管理和民主监督，维护广大教职工的合法权益，发扬教职工的主人翁精神，群策群力，办好学院。

　　2、广泛、深入、持久地开展以师德建设为中心的教书育人、服务育人活动，全面贯彻党的教育方针，培养学生在德智体美等方面健康发展。

　　3、通过多种多样的宣传教育活动，加强教职工的思想政治教育工作，提高教职工的全面素质。

　　4、积极开展丰富多彩、形式多样的群众性文化和体育活动，陶冶情操，增强体质，促进校园精神文明建设，营造和谐校园氛围。

　　5、关心教职工生活，反映他们的意见和呼声，帮助他们排忧解难，大力开展“送温暖”活动。

　　6、加强工会自身建设，建设“教职工之家”，培训工会干部，总结经验，开拓创新，不断进取。

　　zz职业技术学院工会委员会工作的指导思想是：自觉接受党的领导，积极维护教职工权益，充分发挥桥梁纽带作用，为实现“陕西一流，全国知名”高职院校的目标而努力奋斗!

篇3：学院安全保卫处职能简介

　　学院安全保卫处职能简介

　　安全保卫处是校园安全保卫工作的专门机构，规格为副县级，人员编制为处长1名，治安干事2名，消防干事3名，户籍干事2名；年龄结构为50岁上2人、40岁以上4人、30岁以上2人、20岁以上1人；文化层次为研究生1人、本科3人、大专2人、中专2人、高中1人 。作为学院安全保卫工作的专门机构，担负着在校园值班、巡逻，处置各种突发性事件等重任，是校园人防体系的主要组成和“校园110”的主要力量。目前，已形成了以“校园110”指挥中心为枢纽，集人防、物防、技防三位为一体的校园治安防控体系。保卫处按照各自的分工，一级抓一级。层层抓落实，不断提高其工作的自觉性，干事创业的责任感. 把安全保卫工作宣传落实到每个人，让人人共知，上下齐抓共管，形成横向到边，纵向到底的全防机制。

　　其职责范围如下：

　　一、宣传贯彻党的方针政策，严格执行国家的法律、法规，加强全处人员的自身建设，提高政治业务素质，为学校的建设和发展保驾护航。

　　二、负责做好校园内的治安预防工作，组织指导各单位（部门）保障院内资产的安全和校园内良好的教学、科研、生产、生活秩序。

　　三、贯彻实施《国家安全法》做好政治调研工作，及时掌握院内外各种信息，主动提出建议，当好院领导的参谋，确保院内政治稳定。

　　四、负责查处院内一般治安、刑事案件；协助公安机关侦破重大治安、刑事案件。

　　五、负责贯彻、落实《中华人民共和国消防法》，组织指导各单位开展防火安全教育；做好消防器材的配置、维修和管理。检查火情隐患，适时提出整改意见，并督促落实，做好义务消防人员业务培训工作。

　　六、负责对校卫队的领导，治安执勤和管理工作，严格执行《门卫管理制度》。

　　七、负责维护院内交通秩序，严格管理机动车辆，确保院内交通安全。配合有关部门处理各类重大事故。

　　八、负责要害部位场所的安全保卫工作，定期审核要害部位的人员、制度、措施的落实情况，确保要害、重点部位、重点科研项目和重要引进设备的安全。

　　九、负责校内集体户口和外来人员的管理工作，办理学生入学、毕业的户口迁移手续，及时对外来人口办理暂住证，发放居民身份证。

　　十、负责监督考察被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释，监外执行的犯罪分子和被监视居住、取保候审的被告人。

　　十一、做好外来建筑施工人员、临时工及个体商贩和暂住户的治安管理工作。

　　十二、做好首长、外宾来校的安全保卫工作，落实安全防范措施，配合有关部门做好涉外的安全保卫工作。

　　十三、履行院综合治理办公室职责，定期召开治保会议，通报院内外治安情况。指导教工、学生治保组织工作，贯彻好上级文件精神，并抓好落实。

　　十四、负责对各单位（部门）进行安全检查，发现隐患及时提出整改措施。检查治安责任书落实情况，年底对全院治安综合治理工作提出总结，评比表彰意见。

　　十五、协助有关部门做好学院重大活动的安全工作。配合有关单位维护好公共场所的治安秩序。

　　十六、配合有关部门对全院师生员工进行法制宣传教育。

　　十七、配合有关部门了解和掌握师生员工的思想动态，发现不安定因素及时汇报，妥善处理。协助有关部门做好民事调解工作。

　　十八、全面完成院领导和上级公安机关临时交办的各项任务。