乡新学院委员会党员领导干部双重组织生活制度实施细则

　　第一条 为深入贯彻落实社会***和***大精神，进一步贯彻落实全面从严治党、严肃党内政治生活的要求，充分发挥“关键少数”的引领示范作用，根据《中国共产章程程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和有关规定，结合学校实际，制定本细则。

　　第二条 双重组织生活是指党员领导干部在参加领导班子民主生活会的同时，必须以普通党员身份参加所在党支部(党小组)的党员大会、党小组会、党课教育、党员组织生活会、“主题党日”等党内活动。

　　第三条 任何党员领导干部无论职务高低，必须时刻牢记自己第一身份是党员，党内活动、党内文件一律以同志相称。必须编入一个党支部(党小组)，参加党的组织生活，自觉履行党员义务，主动向党支部汇报思想和工作，按时交纳党费，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

　　第四条 党员领导干部以普通党员身份每季度至少参加 1次所在支部党员大会，与其他党员一起参加学习、交流思想、讨论表决。同时，积极参加党支部(党小组)开展的“主题党日”。是支委会成员的，还应按时参加支委会会议，与其他成员一起讨论决定有关事项。

　　第五条 党员领导干部定期给党员讲党课。校党委委员和各党总支(直属党支部)书记每年要到所在党支部和联系学院(部)基层党组织讲 1次党课。党课内容要贴近党员思想、工作和生活实际，不搞照本宣科。

　　第六条 各级党组织领导班子成员之间、上级党组织书记与下级党组织书记之间，每年至少开展 2 次谈心谈话，通过座谈交流等形式，征求意见建议，及时梳理汇总，主动改进工作。党员领导干部与所在党支部(党小组)党员之间也要开展经常性谈心谈话，交流思想、坦诚相见，习惯于在同志间相互提醒和督促中修正错误、共同进步。

　　第七条 党员领导干部每年参加 1 次领导班子民主生活会。上级有专门规定，需召开专题民主生活会的，按有关规定执行。

　　会前按要求认真学习上级领导讲话精神和有关文件要求，深入查找梳理问题，深刻开展党性分析，撰写个人发言提纲，列出问题清单、整改清单;会上认真负责地开展批评与自我批评;会后建立整改台账，抓好整改落实。校党委委员至少全程参加和指导 1个联系单位党组织的领导班子民主生活会。

　　第八条 党员领导干部每年至少参加 1 次所在党支部(党小组)组织生活会，校党委委员要到所联系党总支(直属党支部)参加指导组织生活会。

　　参加所在党支部组织生活会时，要以普通党员身份开展积极的思想交流和思想斗争，认真总结经验教训，带头开展批评与自我批评，认真倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员群众监督，以实际行动带动组织生活的正常开展，不能以领导身份提要求、作指示;指导基层党建工作联系点组织生活会时，要进行点评。

　　第九条 党员领导干部双重组织生活管理的责任分工：(1)党委书记是第一责任人，对全校党员领导干部参加双重组织生活负总责;(2)党委领导班子其他成员对分管和联系单位党员领导干部参加双重组织生活负直接责任。

　　第十条 党支部建立党员领导干部参加双重组织生活提醒机制，指定专人在开展组织生活之前，以书面形式将时间、地点、要求等通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动，按时参加组织生活。

　　第十一条 党支部对党员领导干部参加组织生活情况记实，及时留存相关资料、会议记录等材料。

　　第十二条 党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活和党内活动，因故不能参加组织生活，应主动向党支部请假，不得无故不参加党员组织生活。

　　第十三条 党员领导干部严格遵守上级党组织和所在党支部相关规定，接受党内外群众的监督，关心和支持党支部组织管理好党员组织生活，指导党支部加强和改进自身建设。

　　第十四条 党委办公室负责牵头抓总，会同纪委、党委组织部对党员领导干部参加双重组织生活情况进行督查指导，并提出具体意见建议。

　　第十五条 党员领导干部不执行或不正确执行双重组织生活制度，根据《中国共产章程程》《中国共产党纪律处分条例》等规定，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育或者纪律处分。

　　第十六条 党员领导干部执行双重组织生活制度情况、查找及整改突出问题情况等，要定期在适当范围内进行通报，强化党内监督的规范实施。

　　第十七条 党员领导干部参加双重组织生活制度落实情况纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议考核范围，并作为年度考核和评先评优、选拔任用干部的重要依据。

　　*乡新学院委员会办公室 20**年5月14日印发

　　第十八条 本细则自发布之日起施行。本细则由党委组织部负责解释。

篇2：党支部党组织生活制度

　　党支部党组织生活制度

　　章程规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是章程规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。

　　一、支部党员大会

　　（一）支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：

　　1、传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。

　　2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

　　3、讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

　　4、选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

　　5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

　　（二）会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。

　　（三）会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于做出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。

　　（四）党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。

　　二、支部委员会议

　　（一）支部委员会的主要任务是负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作。

　　（二）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是：

　　1、按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见；

　　2、支部年、季、月度工作计划、总结、报告；

　　3、党组织自身建设的措施；

　　4、党员队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；

　　5、群众组织工作的问题；

　　6、传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。

　　（三）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。

　　（四）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。

　　（五）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。

　　三、党小组会

　　（一）党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。

　　（二）党小组会的主要内容是：

　　1、组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识；

　　2、定期召开党小组民主生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。

　　3、检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活；

　　4、协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作；

　　5、听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。

　　组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在企业两个文明建设中的先锋模范作用。

　　四、党课

　　上党课是对党员进行党性、党的基本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。

　　（一）党课每半年至少进行一次。

　　（二）党课的内容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进行安排。当前，要以*理论为指导，全面贯彻“***”重要思想，对党员进行党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

　　（三）党课教育内容由市人事局机关党委统一安排。

　　（四）支部应根据党委的安排，结合流动党员的实际抓好组织实施。

　　（五）为了提高党课的质量，支部应指定专人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，网上专题讨论、网上知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习内容的理解。

　　五、组织生活会

　　（一）党员组织生活会每年召开一次，以支部为单位召开。

　　（二）组织生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。

　　（三）组织生活会前，支部应召集党小组长开会，分析党员队伍的状况，做到解决问题心中有数，同时支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。

　　（四）组织生活会中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。同时，就党员之间、党员同领导之间、党员同群众之间的问题进行交换意见，开展批评与自我批评，互相帮助。

　　（五）在组织生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人；接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，但不能抓辫子、扣帽子、打棍子，要本着团结--批评--团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。

　　（六）组织生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性或突出性的问题，要引导党员制定整改措施，支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员向支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，制定整改方案，认真抓好实施，并发动党员进行监督。

　　六、坚持组织生活制度的基本要求

　　（一）每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的组织生活，不允许有不参加组织生活的特殊党员。

　　（二）考核党员参加组织生活每季度一次。支部应建立党员参加组织生活考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才可离开。支部应该每半年在党内公布一次党员参加组织生活的出勤情况。

　　（三）要加强对组织生活计划的管理，做到每次组织生活内容、时间、人员三落实。

　　（四）要支持民主集中制的原则，在组织生活中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见；党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。

　　（五）支部每季度要对组织生活情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

篇3：某公司各项活动组织工作责任制度

　　公司各项活动的组织工作责任制度

　　1、辉煌季生日会

　　(1)、活动时间：每季度举办一次"集体生日晚会"，日期定在每季度末或下一季度初，时间19：00至20：30

　　(2)、活动准备：人力资源部将已确定的每季活动消息提前公布饭堂宣传栏与QQ群，收集报名参加当季集体生日晚会的生日员工名单

　　(3)、活动流程：高管祝词-游戏、节目表演-点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕-生日员工代表讲话-抽取幸运寿星奖-颁发生日礼品

　　(4)、活动经费：平均预算在50元/人

　　2、公司成立周年日

　　工作流程：

　　(1)出活动通知：包含(体育竞赛、征文、文艺晚会)

　　(2)策划活动时间与方案：包括篮球、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、拔河等需要厂庆日前完成预赛，所有的决赛留在厂庆日举行。

　　(3)彩排文艺晚会

　　(4)策划游园活动具体方案

　　(5)统计各类奖项的奖金、证书与锦旗数量，提前准备好

　　3、年终优秀评选、文艺晚会

　　一、优秀评选活动：

　　(1)、公司优秀团队、优秀经理由公司高管投票选举

　　(2)、 门市优秀团队由门市管理部+物流部经理、助理、跟单员+行政部投票选举

　　(3)、 门市经理由门市管理部+物流部经理、助理、跟单员+行政部投票选举

　　(4)、 门市财务由门市管理部+财务部+物流部跟单员投票选举

　　(5)、 门市仓管由门市管理部+行政部投票选举投票选举

　　(6)、各部门优秀员工由各部门成员投票选举

　　二、文艺晚会

　　(1)与各部门经理开会确定各部门节目名额，责任到个人;

　　(2)收集节目后在晚会之前进行第一轮彩排，对不足的提出改善意见再进行第二轮彩排;

　　(3)安排后勤人员：主持人、DV拍摄人员、照相人员、司仪、音乐负责人、礼品负责人等;

　　(4)统计好奖金与奖项，提前采购准备好;

　　(5)在晚会结束之前不得让员工提www.pmceo.com前离场，需安排保安维持现场秩序;

　　(6) 统计节前在厂人数采购春节礼包，对于平常没有聚餐的部门人员给予发放春节补助100元/人。

　　4、年初开工典礼

　　1、确定开工典礼的时间，人力资源部成员需在初七到达公司做好相关准备工作;

　　2、需要准备的东西：

　　(1)、拜神元宝、蜡烛、大香(各三份)、鞭炮7寸(辉煌正门38万头，A、B车间6.8万头)(永固A车间18头万，B车间6.8万头)(百年正门18头万，车间6.8万头)

　　(2)准备好拜神的鸡3只、猪的右手3只、猪粉肠头3条、烧酒3瓶、水果3份，煮鸡酒的酒(要有非常浓的酒味)、面条、红酒。

　　(3)、安排好人员每个人负责一个车间，辉煌、永固、百年核对时间，在吉时同时点响鞭炮(需注意拜神方位)

　　5、年终放假前工作安排

　　1、与监察部讨论安排春节值班。

　　(1)先出通知让参加值班的人员自愿报名，报名后需审核通过;

　　(2)安排值班人员轮班时间,设置值班人员签到簿和签到点;

　　(3)放假前与保安及值班人员开会，交待清楚注意事项并组织按值班要求实地操作一次;

　　(4)安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;

　　(5)安排人员在年廿九贴挥春;

　　(6)写好欢度春节的欢迎牌，做好春节后欢迎员工回公司的横幅并安排人员在初五就挂好。

　　2、春节留厂不返乡人员要做好登记并统一安排宿舍;

　　3、解决值班人员的就餐问题，安排饭堂给他们使用;核算宵夜份量，提前采购方便面;

　　4、放假后，人力资源部成员需延迟1-2天返乡，需与监察部、保安部将各办公室、各宿舍进行统一贴封条;

　　5、将公司所有车辆全部统一收回，与行政部讨论后安排春节车辆使用;

　　6、统一安排罗定人员返乡时间，费用在50元/人;

　　7、春节值班人员费用50元/天，伙食费补助14元/天，大年三十、初一、初二3天伙食费另补10元/天。