物业经理人

公司年会总经理新春致辞

5073

20**公司年会总经理新春致辞

在公司上下认真贯彻落实集团公司南戴河会议精神,满怀豪情奏响新的奋斗篇章的重要时刻,我们迎来了充满机遇与希望的20**年。值此,我谨代表公司党委、公司向奋战在海内外各条战线上的全体干部、员工和科技工作者,向广大离退休老同志和家属同志们,致以新年的祝福和诚挚的问候!向节日期间坚守岗位,辛勤工作的同志们致以亲切的慰问和崇高的敬意!

即将过去的一年,是公司发展进程中极不平凡的一年,也是我们迎接挑战,各项事业整体协调发展,不断取得新业绩的一年。一年来,在集团公司工作部署的指导下,我们紧密围绕“国内第一、国际一流”地球物理公司目标,以“找油找气”为己任,团结奋进、扎实工作,开创了公司持续、稳步、健康发展的新局面。一是生产经营继续保持上升势头。全年实现收入为年度预算指标的108%,比上年增加24%,超额完成集团公司下达的年度经营指标。其中,海外业务收入和利润连续5年保持高速增长,并先后通过了shell、bp、total等

8家大油公司的市场准入,国际海上勘探、资料处理解释、综合物化探业务再上新台阶,东帝汶多用户勘探项目的全面启动,标志着公司开始涉足风险勘探领域。国内勘探业务稳中有升,三维vsp实验工作见到明显成效,开发地震业务迈出实质性步伐,全年国内主业完成收入比去年同期增长17%,与油田公司的互信关系进一步增强。旅游接待、多元开发、公共事业板块加强管理,优化结构,大力开拓市场,创收创效能力有所增强,全年经营收入完成年度预算的103%。二是技术创新能力不断增强。geoeast

v1.0软件研发成功,交付用户使用;美国休斯顿研发中心组建运行;2艘obc船舶进入工程建造阶段。集团公司物探技术研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相继挂牌运作。三是完善体制,理顺关系,强化管理取得明显成效。调整和完善了区域一体化组织,优化和完善了“七大管理体系”,安全生产形势稳定,项目管理和运作能力进一步提高。海外7支地震队、国内3支地震队队年产值超1亿元。四是数字化、信息化建设取得新的成果,继办公自动化系统开通之后,erp管理系统又成功上线运行,视频会议系统全面投入使用。五是人力资源开发力度进一步加大。重新聘任公司级专家50名、科技带头人156名。进一步完善了管理、技术、操作人员晋升晋级机制,先后在国外苏丹喀土穆大学,巴基斯坦伊斯兰堡大学建立了技术和操作骨干培训基地。六是分离企业办社会职能、企业改制工作和基地院区盘活取得新的进展。按照国家和集团公司的统一部署和安排,平稳有序地完成了9所普通学校、2个公安派出所的移交划转。七是党建思想政治工作持续加强,企业文化建设不断深化,以打造“东方先锋”物探队为重点的品牌建设稳步开展。东方地球物理公司荣获中央企业“先进集体”称号,18支优秀基层队和22名先进个人分别荣获集团公司金、银、铜牌。八是稳定和再就业工作取得明显成效,院区环境不断改善,公司保持了内部稳定的局面。更令人鼓舞的是,通过广大干部员工的团结奋斗,公司**-20**年三年发展计划提前一年基本实现,为早日实现“国内第一,国际一流”地球物理公司目标创造了良好的局面。

展望新的一年,我们面临新的机遇、新的任务,国家石油战略安全的严峻形势,集团公司实现油气勘探开发持续增长的迫切期望以及国内外市场竞争日趋激烈的局面,都给我们提出了新的更高的要求,也为实现新的发展带来了新的历史性机遇。我们必须牢牢抓住发展这个第一要务,始终瞄准国际一流目标,矢志找油,持续创新,当好主力军,再做新贡献,为公司整体协调发展开拓更加广阔的空间。

即将到来的20**年,是公司下一个三年发展计划的开局之年,也是公司实现新的奋斗、新的跨越的新起点。我们坚信,在公司党委、公司的领导下,广大干部员工认真贯彻党的十七届三中全会精神和集团公司南戴河会议部署,牢固树立和落实“***”,大力弘扬中国石油物探的优良传统和作风,牢记使命,开拓创新、锐意进取,就一定能够再创公司发展的新辉煌,为早日实现“国内第一、国际一流”地球物理公司目标和维护国家石油安全做出新的、更大贡献!

借此机会,祝公司全体干部员工、科技工作者、奋战在海内外一线的全体员工、离退休老同志和家属同志们,新年愉快,身体健康,合家幸福,万事如意

篇2:工程管理公司总经理元旦致辞

  工程管理公司总经理元旦致辞

  元旦迎新的号角已经吹响,充满挑战的20**年正大步向我们走来。在这个万象更新的日子里,我谨代表zz工程管理有限公司党支部、公司董事会、总经理办公室向公司的全体员工,以及长期关心支持zz的各位领导和朋友们,致以新年最诚挚的问候和祝福!

  时光飞逝,不知不觉间20**已悄然离去。过去的一年,对于13亿中国人而言,是充满了喜悦和激情的一年,同时又是充满危机和挑战的一年。在这令人难忘的365天里,我们经历了新一代党中央领导人在反腐战场上一次次胜利的喜悦,看到了中国大力推进政治、经济体制改革的决心,看到了中华人民斗志昂扬、朝气澎湃的走在追求梦想的道路上……但是,在这难忘的365天内,由于次贷危机所引发的全球金融风暴也给中国经济发展带来了极大的挑战。在这些辉煌的成就和诸多的磨难面前,zz和中华民族、其他行业一样,经历了太多的坎坷:国家宏观经济的调整、市场走势的波动、环球金融风暴的侵袭,都给我们公司带来了前所未有的挑战。

  在监理行业生存环境越来越艰难的条件下,zz领导集体果断有力地调整、充实和加强经营管理队伍,全面推进资质升级,使得我们的业务更加多元化。公司上下团结一致克服种种困难,逆流而上最终圆满实现了20**年计划。

  风风雨雨,zz经过20年的成长与磨砺,在20**年房地产行情持续滑坡的大背景下,我们有理由多一份从容,多一份信心。挑战依然存在,困难也许还会更大,但是,在危机面前,我们应当化挑战为机遇,变压力为动力,迎接新事物,接受新思路,创新驱动,重塑模式,任何困难都无法阻止zz前进的步伐!

  在20**年新的起点上,如何把握时代的脉搏、抓住市场发展的契机,又一次摆到我们所有z人的面前。我们既要看到当前经济形势的严峻性,做好攻坚克难、打场硬仗的准备;又要把握好新的发展机遇,做大做强zz!

  新的一年,新的机遇,新的挑战。我们要用新的发展思路与新的发展理念,在加强企业项目部的管理的同时,促进企业转型变革;精诚团结、同心同德、提振信心,为zz的发展努力开拓新的篇章!

  最后,祝愿大家元旦愉快,身体健康,家庭幸福,事业锦上添花!

  zz工程管理有限公司

篇3:百利公司总经理年会致辞

  百利公司总经理年会致辞

  各位同事:

  大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!

  百利自创业至今,已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就20**年的工作重点和思路,提出要求。

  一、20**年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)

  20**年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基础。

  百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

  3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

  4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

  占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

  10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。

  12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

  二、20**年的发展思路以及工作重点

  上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为05年的规范运作奠定了基础。

  05年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

  三、提几点要求

  第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。

  第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

  第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

  各位同事,20**年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成20**年各项任务,顺利实现05年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力。

相关文章