贯彻学习726重要讲话精神心得体会简稿２篇合集二

学习xxx“7·26”重要讲话精神心得体会：坚持以党的旗帜为旗帜

贯彻党校姓党根本原则

xxx“7·26”重要讲话振奋人心、催人奋进。提出了“我们党要明确宣示举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标。”为全党下一阶段的工作提供了行动纲领。通过认真学习讲话内容，学习专家解读观点，深入思考和结合自己的工作实际，有几点学习体会：

一是坚持以党的旗帜为旗帜。***主义道路是经过党和国家历史发展证明了的正确道路，是“四个自信”的道路自信所在；***主义理论是gg开放以来党的全部理论和实践的主题，是马克思主义基本原理中国化的成果体现和集成所在，体现了中国共产党与时俱进的品格。

xxx在全国党校工作会议上强调，“坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，归根到底一句话，就是要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。”在“7·26”重要讲话中，xxx强调，“我们党是高度重视理论建设和理论指导的党，强调理论必须同实践相统一。我们坚持和发展***主义，必须高度重视理论的作用，增强理论自信和战略定力。”

因此，我们党校的一切工作都要坚持以党的旗帜为旗帜，在***主义理论的指导下开展教学培训、理论宣讲，通过基层调研，做到理论与实践相结合，发挥***主义理论对党的理论、社会思想和各项事业的正确引领作用，并且把***主义在基层的具体生动实践案例进行总结提炼，为党的理论发展添砖加瓦。

二是贯彻党校姓党根本原则。学习“7·26”重要讲话，就要坚持贯彻党校姓党的根本原则，党校的红色基因不能变色。

首先是党校干部教师要用xxx的讲话精神武装自己的头脑，按照“两学一做”常态化制度化的要求，要读经典、学原文、悟原理，牢固树立“四个自信”、“四个意识”，坚信***主义理论的正确性和未来发展的美好前景。党校要抓好主业主课，党的理论教育和党性教育不低于总课时的70%，党性教育课不低于总课时的20%，培养学员具有正确的理论观点和应有的理论素养。

其次是要找准定位，明确自身工作职责。《中国共产党党校工作条例》规定：“中国共产党党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。”在推进“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局的进程中，党校必须肩负起培训干部的重担，以扎实的作风、创新的举措进一步加强和改进新形势下党校工作。

最后是要坚持从严治校。全面从严治党永远在路上，坚持党校姓党就必须从严治校，坚持严以治校、严以治教、严以治学，把校风建设作为作风建设的重点，以严的作风推动质量立校。做到严管教师工作纪律、讲课纪律；严管学生的学风、生活作风；严管课程设置，理论研究。

三是始终保持良好精神状态。通过学习贯彻“7·26”重要讲话精神，我们深感党校在党的理论事业发展中使命光荣，任务艰巨。作为基层党校，我们将按照上级党委的要求，认真组织好对讲话精神的学习宣传贯彻，联系**核心的党中央治国理政实践，联系党和国家的历史性变革和历史性成就，做到精神状态昂扬向上、扎实工作、作风严谨，引导基层广大党员干部把思想和行动统一到讲话精神上来，增强维护核心的思想自觉和行动自觉。

学习xxx“7·26”重要讲话精神心得体会：抓安全生产工作落实

需下一番“绣花”功夫

xxx“7·26”重要讲话强调，要牢牢把握我国发展的阶段性特征，牢牢把握人民群众对美好生活的向往，提出新的思路、新的战略、新的举措，继续统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，决胜全面建成小康社会，夺取***主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

站在安全生产监管的角度，为进一步将xxx重要讲话精神落实到基层安全生产监管方面，我认为，抓安全生产工作的落实更需要下一番“绣花”功夫。

抓安全生产工作的落实，要在抓细节上下“绣花”功夫。

对于一般工作来讲，细节决定成败；但对于安全生产工作来讲，细节决定安危，乃至决定生死。“千里之堤，溃于蚁穴，百尺之室，焚于隙烟”，从事物发展变化的规律来看，事故都要经过从量变到质变的过程。企业从生产经营常态到事故发生，必然存在隐患的叠加累积，其间总会有反常的预警预兆，总会存在蛛丝马迹，这就是细节。“明者远见于未萌，智者避危于未形”，把这些细小的环节抓住、抓好，用科学、正确、合理的方法，把隐患遏制于萌芽，那结果就是积极的。精细是安全生产管理的精髓之一，从粗放到精细是一个跃升，对待安全工作，我们要有“绣花”一样严谨细致的精心，用高度的责任心去抓好每个时段的每一个细节。

抓安全生产工作的落实，要在抓规范上下“绣花”功夫。

职工安全意识的提高不是一朝一夕的事情，安全意识的渗透离不开规章制度的执行和规范措施的落实。人们常说“积习难改”、“习惯成自然”，难改不等于不能改、不去改。任何行业都有自己的标准、准则，能做什么、不能做什么；先做什么、后做什么；设备从什么地方拿、应该放到什么地方；穿戴哪种防护器具、佩戴哪种标准的防护用品等等。只有严格按制度、规范办事，才能使职工形成习惯，避免行为的随意性，保证安全运行。旧习惯是可以改变的，新习惯也可以形成，只要每名管理者、每名职工的行为都能按行业标准或准则要求自觉做好，就可以大大减少或避免发生人为责任事故，我们的安全形势就会有根本好转。

抓安全生产工作的落实，要在抓常态上下“绣花”功夫。

“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”安全生产工作越是在平时，越要绷紧安全生产之“弦”，没有丝毫忽视的理由，没有任何懈怠的资本，没有点滴放松的心态。无论是企业，还是机关、事业单位，只要你处于正常运行状态，就存在发生安全事故的风险。要避免事故发生，就必须坚持抓安全不放松，坚持经常化。全国范围来看，发生事故的主要原因之一就是喊得多，抓落实不够经常化。很多措施贴在墙上、写在纸上、说在嘴上，就是没有落实到行动上。在安全问题上来不得半点虚的、假的、空的，要有“绣花”一样久久为功的恒心，脚踏实地，一步一个脚印，真正“积跬步至千里”。

安全生产工作是一项容不得闪失、经不起马虎、受不来骄傲的使命，也是一次永远没有收官的战役，在县域经济高速发展的今天，我们对待安全生产工作不能习惯于“大致”“可能”“也许”，要做到更加细心精心、聚焦聚力，认真下一番“绣花”功夫。

篇2：大学生村官学习兰辉公仆精神心得体会

　　大学生村官学习兰辉公仆精神心得体会

　　“壮志未酬身先死，长使故人泪满襟”。兰辉同志一生，始终将党和人民的事业放在心中最高位置，一心为民、超常付出、时刻不忘群众安居冷暖。他用最质朴的务实精神、最顽强的拼搏精神、最无私的奉献精神刻画了好干部的“时代肖象”，用生命诠释了公仆精神，值得赞赏，值得学习。

　　学习兰辉同志最质朴的务实精神。兰辉同志短暂而伟 大的48年里，工作就占了近30年，从一名教师到副县长，不论是翻山越岭做好每一个学生的家访，还是跋山涉水关爱每一个群众的疾苦。不论是经济不宽裕却资助了200名困难群众，还是是每天行车200多公里深入基层，兰辉同志都用着最质朴的情感，最质朴的行动，最质朴的真心，为群众尽心、尽力、尽责，倾尽自己全部的心力，将鲜艳的红旗高高飘扬在了北川大地上，恪进了人民群众心中。

　　学习兰辉同志最顽强的拼搏精神。兰辉同志身体伤痛不止，工作却从未间断，不论是拖着治疗夹板和吊带现场协调3路公车的难题，还是着拖着摔伤的右手指挥现场救援，挽救了群众的生命。甚至是直到生命的最后一天，都承受巨大的伤痛，超负荷地为党和人民事业耗尽了最后一分钟、令每一个人为之动容。他用最顽强的拼搏精神，战胜了常人难以忍受的痛苦，用最顽强的拼搏精神勇敢挑起了民生的重担，用最顽强的拼搏精神重建了群众家居的家园。

　　学习兰辉同志最无私的奉献精神。古语云。“做一件好事容易，做一辈子的好事难。”兰辉同志却用尽一生书写了“传奇”。带领100多名群众安全转移，为遇难同事擦洗身体、背生病的同志去医院，帮农村群众干农活、帮助贫困学生向忠诚圆了大学梦，帮助可男孩重拾了生活的信心......，忍着痛失母亲和嫂子的伤痛，投入抗震一线，忍受着对父亲重病的担心，投入到安全检查，忍着对女儿的关爱，日日夜夜奋斗在一线。正是他为民为国付出了生命的全部，正是他用最无私的奉献承载了群众的期盼，用最无私的奉献温暖了民心，用最无私的奉献将人民群众的利益高高举过头顶，挺起了“中国梦”的“脊梁”。

　　好干部兰辉的一生，是忠贞报国的一生。他用自己的生命和行动践行了人民公仆“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的核心价值观。他走了，却留下了奉献的“火种”，激励着无数党员干部同心同德、攻坚克难、砥砺前行，为实现民族“复兴梦”贡献出自己的全部。

篇3：董事长周年庆典讲话精神学习心得：守正出奇知思力行

　　董事长周年庆典讲话精神学习心得：守正出奇知思力行

　　20**年9月15日，z董事长和z总裁在z25周年庆典上做了重要讲话。卢董在深情回顾集团发展历程的同时，总结认为正是由于多年来一直坚持“走正道、不保守、求法制、以人为本”才得以使z长盛不衰，因此未来将以更加公开透明的法人治理结构，做阳光企业，创阳光事业；z总裁则把25年辉煌历程作为又一个崭新的开始，以超人的胆识和无畏的魄力为所有z人描绘出5年内在东北二线城市建设25个城市综合体的宏伟蓝图。两个讲话一改冗长的总结风格，虽然简短，但却言辞诚挚，鼓舞人心。

　　z各部门积极组织学习会议，在分享z荣耀的同时，深刻领会讲话精神，做为z商业企业的一株成长的新苗，z人不仅仅是感恩，而是要把回馈股东做为首要目标，以无往不催的战斗力，以一丝不苟的执行力，用步步坚实行动的脚印去实践我们对集团承诺。

　　财务部--z集团的每一个时期，始终把以人为本、管理体制建设放在第一位，具体到每一项制度和流程，都极为用心地去规划、去思考，去落实，向对手学习经营模式、学习业务管理、学习企业文化，提高和壮大我们团队综合素质。z未来的发展规划使每个人都认识到，只有加快前进步伐，从能力上提高自己，早日成为具有较高的专业技术，和本行业丰富的经验和杰出的管理能力的优秀员工。财务工作事无巨细，都需要一如继往的精益求精，财务管理要业务化，业务管理也要财务化，为企业降低成本增加收益，为z发展奉献微薄之力。

　　物业部--25年来，z集团时刻未忘企业宗旨：创造财富，回报社会。年会上那些孩子们纯真的笑脸，感恩的泪光，染湿了台上台下众多员工家属的双眸，也温暖了每一个人的心灵。以一司之力，挽救他人于生命危难之时，这样的付出是有回报的，不为名利，只为生命的延续。物业员工的使命和价值在于服务，服务好顾客，服务好商户，服务好每一个提出需求的人，虽然没有轰轰烈烈的成绩，但是我们依然会创造不平凡的绚丽人生。

　　业务部--一个好的企业要发展，应具备一批懂得经营管理、善于团结、有凝聚力、高素质的队伍，因为好的执行力要靠好的人才去执行。如果每个员工在工作当中，在职责范围内，在自己的岗位上，都能够按照工作标准和上级指令不折不扣的执行，我想企业就会具备发展的源动力，我们的企业也就更加具有竞争力。

　　百货--企业的发展与个人的发是息息相关的，年轻干部需要企业的土壤，企业的发展为年轻干部的发展提供了一个平台，所以年轻干部要合理利用公司这一平台，在工作中有方向、有目标，抓住机会。企业的成功转型要求团队成员也要转型，年轻干部要提升自己的专业水平，善于学习与勇于创新，工作中加强责任心、责任感、执行力。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会、企业和生活的方方面面，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要坚持求真务实的工作作风，越要从方方面面严格要求自己，制度之外决不会有我们的身影。

　　人事部--z集团25年的不断发展充分证明了，在市场经济不断变幻的年代，集团每一次经营转型和组织架构等的创新优化，都为企业带来了长足的发展。今天随着z对外拓展的脚步越来越大，人才已成为我们最大的资源，最终成为发展的核心竞争力。因此，必须以人为本深化集团有效的激励机制，责任与利益同行，效率与效益挂钩，充分调动管理团队的责任和创新意识；必须用法律和制度约束做前提，建立科学的测评考核体系，以达到鼓励敬业者、激励观望者、教育落后者、惩治腐败者的目的，构筑起企业发展建设的“警示钟”；必须转变旧有的固化的经营观念，敢于创新，勇于创新，另辟蹊径，从而突破成长瓶颈。总之就是把“企业以人为本”真正落实于管理实践之中，不让它成为空话。

　　责任成就未来，细节决定成败。责任心强，再大的困难也能克服，细节认真处理，跬步也能走致千里。一勤天下无难事，百思心中有良谋。道是的，谋是矢。无的放矢，矢是废矢；有的无矢，的是空的。道因谋以成事，谋因道以扬名，清谈误事，谋略成仁，要想完成我们的任务，就必须要认认真真做计划，脚踏实地找措施，真正把方法落到实处，把措施做到极致。

　　“义利相和，守正出奇”是z坚守的经营宗旨，“廉以洁己、勤以为业”是z执着的工作作风，“和实生物，知思力行”是z倡导的实践准绳，少说空话，埋头做事，全力以赴，用行动来证明我们百战不殆的勇气，用佳绩来见证z管理团队的经营实力。