物业经理人

中国自动识别产业工作总结

6392

中国自动识别产业20**年工作总结

1月12日,国家一级协会--中国自动识别技术协会在北京召开新闻发布会,介绍了该协会一年来的工作进展。20**年是中国自动识别技术发展历史上具有里程碑意义的一年,中国自动识别技术协会完成了换届工作并在新一届理事会的领导和总体规划下,使协会的发展壮大跨入了一个崭新的阶段,各项工作取得了显著的成绩,完成了既定的工作目标。20**年,协会会员的发展及续展状况良好,截至20**年12月15日团体会员总数135家。在新的一年里,中国自动识别技术协会将以十六届五中全会的精神为指导,坚持以“协同集成、自主创新、重点跨越”为指导方针,提高自主创新能力,加快中国自动识别产业的发展。

20**年,在发挥原有分支机构职能的基础上,进一步加强了组织机构的建设,4月22日成立了中国自动识别技术协会战略研究小组,并确定了工作组的年度工作计划。同月,与中科院自动化研究所等单位开始筹备生物特征识别工作组的组建。协会20**年开展的相关课题“条码打印机技术规范和应用指南”、“射频产业状况调研”、“年度报告”等均由各工作组组织实施,课题成果《条码打印机技术规范与应用指南》和《中国自动识别年度报告(20**-20**)》两书已经由机械工业出版社正式出版,两书的出版又一次填补了国内该领域的空白,特别是关于RFID的产业调研报告是国内首次开展的全面的调研工作,最终作为年度报告中RFID产业具有数字化参考依据的重要组成部分。

有关ISO/IEC18000系列标准中的第七部分,20**年已由射频工作组完成转化工作。至此,射频工作组在历经2年多时间完成了全部ISO/IEC18000系列标准的转化工作,为国标立项和标准的制定工作打下了良好的基础。目前,在ISO/IEC18000系列标准转化国标草案工作的基础上,国家标准委已批准立项,协会将参与6项国标的制定工作。

为落实“十五”计划纲要和国家科技中长期发展规划,实现“中国条码推进工程”的战略目标,将条码自动识别技术在更广域的范围得到深层次的应用。20**年启动了“中国条码推进工程”汽车专项,协会组织进行了大量的调研工作,撰写了数万字的调研报告呈交有关部门,起草了国标《汽车零部件用EAN.UCC系统编码与条码标识》。目前,汽车企业应用全球统一标识的试点工作正在积极开展中。以“汽车推进专项”为契机,继续拓展自动识别技术在广域的制造业的应用,加强与政府部门和行业主管的合作是协会发挥桥梁与纽带作用的具体体现,还将是20**年协会的重要工作。汽车专项的开展为开拓自动识别技术应用的新领域,承担相关技术标准的制定工作,与相关行业主管部门以及应用企业的合作,都进行了有益的探讨和尝试。

20**年是EPC、RFID技术发展的重要一年。经过20**年过热的炒作,人们开始密切关注国际上技术及应用的每个环节。中国自动识别技术协会继续组织“走出去,请进来”,分别到美国、日本、中国台湾等地参观考察,在北京举办的第三届中国国际EPC与RFID高层论坛,提供了解国际、借鉴经验、获得信息的交流平台。组织多种活动,广泛宣传,一年一度的国际自动识别技术展览会及各项专题活动是协会对外宣传和推广自动识别技术的重要活动。20**年的展览会参展的自主产品多了,国际参展商多了,展览会的人气旺了,同期还举办了新产品/新技术发布会、20**国际RFID技术应用论坛,都显示出中国自动识别产业蒸蒸日上,走向成熟。20**年的展览会将在北京继续举办。

20**年中国自动识别技术协会将集自动识别技术在多行业、多地区、多领域、深层次集成应用的优势,与相关行业加强交流与合作,申报《汽车零部件用EAN.UCC系统编码与条码标识》国家标准,宣贯标准,建立试点,推进汽车专项的进程。扶植我国自主创新、具备国际竞争力的自动识别技术产品的研发,促进我国自动识别技术产业链的建立和完善。加强自动识别技术标准化工作,组织会员参加相关国家标准的制定工作,承担并完成国家标准项目。在课题研究的基础上总结研究成果,为下一年的标准化工作打好基础。通过国际交流,加强国际间合作,在引进先进技术和方案的同时,促进自动识别技术产业升级及应用市场的深层次发展。

****

篇2:产业园区统战工作上半年总结及下半年工作计划

  产业园区统战工作上半年总结及下半年工作计划

  20**年上半年,园区认真贯彻落实中央、自治区、z市和宁兴区党委统一战线重大决策部署和十八届五中、六中全会精神以及zxxx系列重要讲话精神,以开展“两学一做”专题教育活动为载体,以经济领域统战工作为重点,紧紧围绕园区经济和社会发展这一大局,强化统战意识,提高服务水平,扎实有效推进了统战各项工作,现将今年上半年园区统战工作总结及下半年工作计划汇报如下:

  一、抓好政治引领,推动园区经济快速发展

  (一)深入开展“两学一做”专题教育活动,全面从严治党加快推进园区建设步伐。今年以来,园区把学习zxxx在z视察时的重要讲话精神及廖俊波同志先进事迹作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,同时将学习《中国共产党党组工作条例(试行)》和《全面从严治党面对面》列入年度干部教育学习计划中,充分利用园区全体干部周例会、党员干部专题学习会等多种方式,引导园区党员干部深学实学,把学习与推动园区建设发展、脱贫攻坚、服务企业等工作进行深度融合,引导园区广大党员干部立足岗位、对标践行,进一步推进园区经济平稳快速发展。

  (二)结合贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作,不断推进园区重点项目建设。园区把推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作与当前工作实际紧密结合起来,结合重点项目建设工作开展落实中央八项规定精神自查自纠,以中央八项规定精神为指导,不断推进园区重点项目建设。一是加强项目监管力度,落实中央八项规定要求,严防违法违纪现象的发生;二是加大项目推进力度。所有项目实行1名领导“一对一”跟踪,全力协调解决问题;三是提升项目服务质量。进一步加强效能建设,树立服务为先理念,提升服务水平,坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”;四是把好项目质量关。明确“一对一”跟踪,服务人员是质量监管第一责任人,有责必究;五是保障生产安全。层层签订安全管理责任书,全面落实园区安全生产监管责任和工程方安全生产主体责任,定时进行安全生产检查,绷紧安全生产“弦”,尽最大努力减少生产安全事故;六是坚守廉政底线。一方面园区做到逢会必讲,通过党纪法规教育、典型案例的警示教育,增强干部的法纪观念、廉政意识,筑牢思想道德防线;另一方面园区结合城区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的开展,深入开展园区自查自纠工作,推动中央八项规定精神在园区落地生根,确保园区干部在服务项目建设的同时,坚决杜绝违法违纪行为,打造一支廉洁从政的干部队伍。

  二、履行服务职能,帮助非公企业破解发展难题

  坚持“企业无小事,服务无止境,落实无折扣”的理念,一是推动园区机制创新工作,在继续落实企业入驻手续代办制、领导干部分包制、倒计时推进制、每周汇报制、现场督导制等基础上,创新工作机制,搭建新的企业服务平台;二是积极支持和指导企业加大自主投入,开展科技创新和技术改造,并加大财政资金扶持力度,促进传统产业转型升级;三是继续推进安全生产工作,始终坚持“安全第一,预防为主”工作方针,通过不断完善安全责任机制,努力提升安全意识;四是积极开展走访企业活动,及时了解及协调解决企业建设发展存在的问题,指导、协助企业办理各环节手续,为企业缩短入区周期,以便尽快投产产生效益。

  三、以统战共建为抓手,助推精准扶贫工作

  园区将开展精准扶贫工作作为当前的重要工作,结合园区实际,积极组织辖区爱心企业对昆仑镇九塘社区、昆仑村和三塘镇那坨村贫困户开展献爱心活动,让辖区非公经济人士等纷纷行动起来,积极参与“爱心扶贫”活动,至今为止,共组织爱心捐赠活动3次,参与活动非公企业3家,目前园区帮扶对象共25户,已完成脱贫6户。园区紧密结合实际,牢牢把握统一思想、汇聚力量、协调关系的总体思路,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,助推脱贫攻坚,促进社会和谐发展。

  四、存在的问题

  今年以来园区统战工作虽然取得了一些成绩,但与区委统战部的要求还有差距,主要表现在:一是统战宣传工作不到位,全体干部职工关心、支持统战工作的氛围不强;二是对统战工作的职能认识不够,重视不够,统战工作特色不明、亮点不多。

  五、下半年工作计划

  下半年园区统战工作重点抓好以下几个方面:

  (一)提高认识。将统战工作纳入园区全年工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识;

  (二)抓好统战宣传。提高对统战工作的认识。同时注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作;

  (三)继续服务非公经济企业。在今年的基础上,继续实施党员干部联企制度,尤其是针对遇到过金融影响的企业,采取不定期走访沟通信息,及时反馈意见建议,依托服务中心,帮助解决具体困难,帮助企业建设一支高素质的人才队伍;

  (四)继续开展献爱心等奉献社会的各类活动。充分调动辖区企业关心社会、报效社会的积极性,进一步发挥他们的作用。

篇3:房地产业务员年终工作总结范本

  20**年房地产业务员年终工作总结范本[1]

  不知不觉,在**工作已经有一年了,在这期间,工作量不大,要学的却很多,也正因为如此,我才乐此不彼,对这份工作越来越有兴趣了。

  起初刚接触房地产的时候,有太多对**地产的企业文化及ABCD这个项目的相关情况还没能够了然于心,跟客户介绍的时候没有很好地展示企业和项目良好的口碑与形象,导致客户不能快速了解我们的企业品牌与项目。我想作为一个房地产业务员,不仅要精通卖房销售业务和技巧,更要让客户信任我们无论是从企业品牌,社区环境,物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我已经与公司前辈们深刻讨论过,多学习,多讨教,从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感,以此深入到每个客户心中。

  审视自己的不足之处以及对此的改善之道

  审视检查自身存在的问题,我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性,欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧,可能跟销售经验少有关;在接待过程中,有时太过于热情,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,以及气质等都有待帮助和提高。

  对于以上不足之处,经过思考拟定了对此的改善方法:

  销售业务技巧的提升可多向领导学习;平时多上网或看书学习专业知识;尽量多参加市场调查,来弥补竞争对手说辞的空缺,突显本项目的核心优势;增加客户接待量,从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力,以期许能为公司带来更高的效益。

  形象气质是客户最看重的第一印象,如何才能做到一个气质型的置业顾问,给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍,来帮助改善不足之处;也可以通过一些销售道具的使用,衣着的整洁等来体现个人的专业形象,由内到外的改善过程,也需要从细节慢慢的去提高。

  以上列举的不足之处,是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。

  在这一年中,虽然我没有业绩,但是这段时间却让我学到一个真正的置业顾问重新所必备的能力!

  一、个人素质:

  1.不做作,以诚相待,客户分辨的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。

  2.了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。

  3.推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。

  4.保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。

  5.确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。

  6.要与同事团结协作,这是好的团队所必须的。

  当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为**房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉**地产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。

  二、业务能力.

  1.对公司和产品一定要很熟悉。

  对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问三不知。怎么去推销我们产品。其实只要对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。

  2.对市场的了解。

  这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。

  3.业务技巧。

  很多客户都喜欢跟专业的销售人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把置业交给专业的销售人员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,一切从客户的需求出发,在拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍。

  三、未来展望。

  我深知个人的发展离不开企业的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在这充满希望的企业里,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真专研,继续学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!

相关文章