20**年—20**学年终学生会文艺部工作总结范本

　　时光如白驹过隙，匆匆而逝。又一年过去了，在狂躁炙热的夏风中挥洒而去，文艺部一年的工作画上了一个句点。在这充实的一年内，文艺部在不断前进着，也在不断成长着。从开学紧锣密鼓的招新工作，开学伊始盛大的迎新晚会，校会迎新文艺演出节目的排练，再到12·9运动文艺汇演;从下学期的相声小品大赛院里初赛的选拔，到第五届英语文化节英语短剧的制作、排练，再到最后翡翠流年俪别舞会的圆满举行，文艺部全体干部、干事都兢兢业业的为文艺部努力奋斗着，力争为文艺部，为学生会，为材料学院尽出自己的一份力，不断争取成功。

　　总结一年来文艺部的工作，主要有一下几个方面

　　1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会;

　　2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会;

　　3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力;

　　4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动;

　　5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活。

　　总结以前文艺部的工作经验，在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才，在宁缺勿滥的标准下，我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事，在这种前提下，文艺部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。

　　通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等，增强了文艺部的内部凝聚力，增强了部内成员的熟悉感和默契感，使干事们获得团队归属感。

　　在管理方面，我们部门严格开展例会制度，每一次开会进行签到，有专门干事做会议记录，干事以及干部开会中着装要正式得体，有事情需会前及时请假，对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话，帮助其改正，同时，我们采用评比制度，采用干事之间互评、自评，干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作，以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据，培养干事之间的竞争意识，进一步为部门做贡献。

　　同时，每一次活动结束后，及时对活动进行总结，汇报，谈感想，进行书面交流，对部门建设提意见。

　　总结起来有以下几点

　　1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验;

　　2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;

　　3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务;

　　4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假;

　　5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展;

　　6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。

　　举办本次活动的目的是：为学院、学校注入了新的活力与生机，并让他们有个表现自我的舞台，从中发掘人才，而且通过活动，加强了新生与老生、新区与老区的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长

　　在每个活动的策划阶段，文艺部的全体成员都要全员到场，大家一起集思广益，策划一个完美的活动，在头脑风暴的过程中，总能迸发出新的灵感，在继承文艺部活动传统步骤的同事，也不断增加新的创意，为活动注入新鲜的血液。

　　在一年里，文艺部开展了许多活动，不乏特色、精品活动。

　　迎新晚会的实施方面，注意准确分配每个人的工作。在工作中，明确自己的职责，坚守自己的岗位，把自己能力充分发挥，只要每个人把自己的工作做好，我们就可以得到一场漂亮的晚会。正是因为前期的充分准备，策划、赞助、宣传乐观到位，我们在全校举办了第一场迎新晚会，并且收到了广泛地好评。

　　在其他一些活动排练过程中，大家能够格尽职守，坚守自己的岗位，尤其是“一二·九”活动期间，临近考试大家仍然能够按时工作，任劳任怨。同时更应该值得一提的就是英语短剧大赛，在大家忙于考试、换届同时尽量合理安排时间，每一项工作能够落实，最终英语短剧获得了二等奖的好成绩，足以证明大家的付出得到了应有的回报。

　　一年来，为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号，文艺部还注重了服务性活动的举行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐知识、技巧，向广大学生传授音乐知识，对于对音乐、乐器感兴趣的学生，我们随时可以向他们提供帮助。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好，每当有相关的活动、比赛举办时，我们可以向他们及时通知，避免自己想参加却又不知道有相关活动举办的遗憾。

　　以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充，做的愈来愈丰富，愈来愈贴近学生所需。

　　其一，平时我们注重于其他部门协作交流，一些人资培训活动我们邀请其他部门一起参与，既可以保证活动质量，同时也可以加强部门成员熟悉度，默契感。其二，遇到重大问题，我们也会邀请其他部门部长交流，寻求大家的经验，一些活动部门之间选择共同举办。以上总总，都加强了部门与部门、部长与部长、干事与干事之间的联系，为今后的工作打下了坚实的基础。

　　为响应校团网号召，我们工作中也注重与其他学院学生会学习、交流，共同举办活动，增进友谊。同时，注重于校会沟通交流，尤其是校会办公室手机档案方面的工作，和校会文艺部的活动的统筹规划，不再是原来的校会领导院会，而是相互促进学习。

　　我们在工作中也着重与南区学生会、研究生协会增进交流沟通，例如：迎新晚会上，我们邀请了09、08级学长的亲情演出，俪别舞会也邀请了其他学院的学长、干部以及南区的学长们的参加，充分连接了新老校区，起到了学生会的纽带作用。

　　以上是文艺部一年来的工作总结，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校园、学院文化的作用，为同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。

　　最后，在学生会工作中，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就顶一切!在以上这样的活动中，文艺部全体成员一点点地学习着，也一点点地进步着，虽然工作中不可避免有不尽如人意的地方，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于文艺部今后的工作文艺部全体人员肯定会更加的充满信心。文艺部也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

　　相信材料学院文艺部明天会更好!

篇2：学生会文艺部工作计划

　　学生会20**年文艺部工作计划

　　文艺部是一个团结、向上的集体。我们的职责就是办好每场演出、活动，保证节目质量丰富同学老师的课余生活。

　　工作范围其实说大不大，说小也不小，其实主要就是办活动和演出。负责：通知、筹划和举办。这里面其实工作量非常大，要省核、彩排、过场、预计时间等等。当然空闲时，也会帮助其他部门完成一些活动。

　　一、主要任务：

　　1.配合校级的文艺活动。

　　2.配合协助系学生会各部门的工作，并进行监督和督促。

　　二、工作细则

　　1.开展文娱活动丰富同学们的业余生活，发动和组织同学积极参加各种健康有益的文化娱乐活动。

　　2.配合所有关部门组织各类文艺演出，联欢活动并负责其筹备、策划、组织等工作，充分调动研究生的积极性。

　　3.发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对同学的思想政治教育。

　　4.推动和指导学生文艺活动的开展，普及文艺知识,提高学生的文艺鉴赏能力和欣赏水平。

　　5.组织系内同学参加系外的各项文艺活动和比赛，加强系际的文艺交流。

　　三、本学期我们部门的主要活动如下：

　　1.3月8日妇女节，为系里面每位女教师送上亲手制作的丝袜花并附上贺卡，写出祝愿。

　　2.弘扬“五四青年”精神大型文艺演出活动，时间为：4/25-4/29为前期筹划5/2-5/6为彩排和举办。

　　3.不定时抽期举办一次系里的卡啦ok比赛，发扬其艺术细胞，展现本系同学精神面貌。

　　以上是本学期我系文艺部部门计划。

　　文艺部

篇3：学年第一学期文艺部工作计划

20**-20**学年第一学期文艺部工作计划

一、工作展望

学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支学生会的文艺部部长，感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承·创新”。

二、工作职能

1、

将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、

发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、

自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、

配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、

充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、

运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、

认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各系学生会组织之间的交流和合作。

四、会议原则

1．

不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。

2．

杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。

3．

会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

4．

会议由部长或相关负责人主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。

五、工作原则

1.

工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.

统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.

学期结束，部长将向办公室递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

4.

学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；

5.

搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

6.

活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、文艺部成员守则

1.

文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的

关系，认真负责地完成部长交给的任务。

2.

文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。

3.

文艺部成员应讲究配合，互相帮助。

4.

文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

5.

不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。

七、工作计划

(一)

文艺部内部交流会

1.活动时间：9月初

2.活动地点：学生会办公室

3.活动内容：新学期，新思路，集思广益，以及布置新学期的工作任务和内容，并提出相关要求

(二)迎接新生

1.活动时间：9月初

2.活动地点：由学院安排