20**地税局公务员个人总结范本
尊敬的各位领导、各位同事
大家好！
牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的**年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结**年度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌
“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“***”重要思想和***，用**大和**届五中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。
（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成
**年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点；出台了《**年－**年度教育培训工作规划》及《**－**年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划；为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时下发了《**市地税系统“六员”培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标；按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关；在**税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99％以上；继续抓好市局机关“每日一课”学习，精心挑选、策划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了“每日一课”学习的生命力。
（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破
针对规范化管理工作已经开展了三年，**年度，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省十一个设区市局，我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化；强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施；充分发挥了规范化审核和管理评审的功能，用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评；认真抓好个人绩效管理试点工作，深入**县局基层，与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，**年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。
（三）挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼
紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了**年度地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局；开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想，深入实践***，不断推进地税文化建设，促进地税事业又好又快发展”的思考；加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中；组织人员深入新钢公司考察
“学习型组织”创建活动经验，探索“学习型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。
三、廉不言贫
“廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己：我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红！不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永远在身边吹拂，廉政之歌将永远在心中高奏。
当然，面对成绩审视，自己仍然存在许多不足，如学习应对进一步深入，领导岗位经验有待进一步积累等等，需要我在以后的工作中继续努力。
我的述职完了，谢谢大家！
篇2：某公务员个人年终工作总结
某公务员个人年终工作总结
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。
一 、不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了*理论、“***”重要思想和十六大报告、十六届三中、四中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
篇3：新录用公务员基层锻炼阶段工作总结
新录用公务员基层锻炼阶段工作总结
时光荏苒，正值喜迎双节的时刻，我们新录用公务员基层锻炼也已经接近尾声。当初，实习的启动仪式还历历在目，在党旗下宣誓的情景还依然清晰，如今5个月的时间过去了，留给我们更多的是收获、体会和自省。到社区锻炼是新录用公务员的必修课，更是我们的宝贵财富，5个月的时间，我从融入、学习、深入、体会到珍惜，这些心里历程的变化，就是我近半年时间的真实写照。下面就我这一段时期以来的工作作以总结。
一、努力转换角色 融入社区工作
新录用公务员被安排到社区锻炼，自然有它的重要意义。尤其对于我来说，从企业的职员转变成一名社会工作者，这样的角色转变也是对我的考验。由于过去没有相似的工作经历，我就更加严格的要求自己，首先从调整心态开始，在思想上牢固树立主人翁意识，及时了解、掌握社区的基本情况、社区当前的主要工作，尽快适应社区工作。泊江东里社区的工作向来走在前列，主任们的工作积极主动、责任心强。初来伊始，我也便参与其中。为迎接国庆节的到来，我精心寻找素材，鼓励社区居民积极投稿，完成了社区宣传栏的制作工作；重阳节期间，与主任们共同组织了“风雨同舟六十载举案齐眉钻石婚”为主题的社区老人婚期活动，得到了社区居民的认可；并组织党员们参观天津博物馆等活动。这些活动的开展为我更好的了解社区工作、组织社区工作打下了坚实的基础。
二、顺利完成公务员初任培训
根据天津市行政学院的教学安排，我参加了为期十五天的公务员初任培训。通过系统的学习，我对《公务员行为规范》、《城市政府法律实务》、《办公室实务》等课程有了更深刻的理解，并将理论与实际相结合，将所学内容读懂、吃透，并顺利通过考试。此次培训使我充实了思想，完善了个人素质，提高了个人能力。
三、抓住学习机会了解街道工作
在近5个月的实习中，我们得到了**道街党工委、办事处的有关领导的关心与帮助，他们为我们倾注心血，制定详细周密的培训计划，及时和我们沟通，了解实习情况和进度，在这里我由衷的感谢组织科的王科长和晓军。按照组织科的要求，12月，我被安排到街组织科实习。由于今后我要从事街道的相关工作，我想这对我今后顺利进入角色会有很大帮助和启发。从学习转组织关系、筹备会议、写慰问信等等，这样诸如此类的工作我都会虚心学习，尽快上手。另外，我更是在嘉陵道街干部的身上学习到了他们兢兢业业，踏实肯干的工作态度，以及工作中的创新、务实的精神，这一个月的时间，让我更多的了解到了街道工作的内容，也有了更多的心得体会。
四、工作中存在的不足及下一步的工作计划
虽然在近5个月的时间，认识了社区的一些居民，但是并没有进行深入的了解，尤其对一些困难党员的情况还不是很清楚。
工作的参与程度还是有些不够，今后要涉猎更多方面的工作内容。
下一步，我将会利用春节前走访慰问困难群众的机会，主动上门，与群众交流，了解社区群众反映的问题，宣传各项政策，减弱一些群众的不满情绪，提高群众对社区工作的理解程度，促进社区建设与群众参与，形成互动机制。
社区的工作是复杂而具体的，它承载着区、街的各项系统工作，做好社区工作是全心全意为人民服务的基准点，所谓“百姓的事情无小事”这句话在我实习期间体会的淋漓尽致。基层锻炼不仅仅是一项工作任务，更是我人生道路上一个新的起点。我将把这次锻炼的经历，作为我人生宝贵的财富加以收藏，把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织的需要紧密结合起来，在今后的工作中更加努力。