物业经理人

教师思想工作总结

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  《20**年教师个人工作总结》教师工作总结

  时光流逝,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束了,一学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育教学工作做得更好,现将一学期以来的各项表现总结如下。

  一、政治思想方面:认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加各级培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上过多重复讲述,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

  二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

  1、课前准备:备好课。

  2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生;作为一名物理教师,就是要用科学的方法去指导学生的学习,把科学的知识传授给学生。教学中,我积极探讨科学的学习方法,诸如兴趣教学法、交互探求法、情感交流法等。从而,提高了学生学习科学知识的兴趣,提高了学生学习的效率。

  5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

  9、上课之余,还尽可能地利用了大量的休息时间来自学各类知识,以提高自身素质。最近,为了适应新的教学工作,我又在努力自学电脑基础知识,还尝试着自己做教学课件,充分发挥多媒体电脑动画教学效果。

  三、工作考勤方面:我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作。

  由于本学期我上课时间少,教育教学效果还无法体现;“艺无止境,学无止境,工作亦无止境”,在今后的教育教学工作中我一定更加加倍努力,积极转变教学观念,开拓进取、大胆创新、勇于实践。加强业务学习,切实转变教育教学思想,在新的国家课程标准的指导下,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为了城关中学美好的明天,也为了学生的未来奉献自己的力量,做一个优秀的人民教师。

  20**年度教师个人工作总结

  光阴似箭日月如梭,很快一年的教学任务结束了,20**年度我严格遵守《中小学教师职业道德规范》,执行市教育局师德教育“八不准”、积极深化课堂教学改革,认真落实课程计划,大力推进素质教育,所任班级教学质量有了很大提高,现就将一年以来工作情况做如下总结:

  一、政治思想:

  平时我认真参加学校组织的各项政治理论学习和校本研训,严格执行国家教育方针,面向全体学生,以身作则,为人师表,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;牢固地树立了爱岗敬业思想。在工作中,我始终保持饱满的工作热情,克服困难,与体育组的同事团结协作,积极搞好体育教学和训练,认真完成学校给的每一项任务,在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一个学年里在考勤、例会没有无故缺席过一次。

  二、教育教学:

  在工作中,认真学习新课程标准、新教材,将教材、教法、学法尽可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂40分钟的作用,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合的教育方法、教育模式。主动向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育教学水平;在业务上精益求精,积极探索体育教学的新思路;采用灵活多变的方法、形式以及活动内容,调动学生参与体育活动的积极性,提高学生运动技能与身体素质。这个学年

  我所教学的班级在学校各类体育竞赛中均名列前茅,同时做好体育器材室的管理广播室工作,课余带好学校的社团活动。

  三.教科研与继续教育:

  积极参加学校的校本培训和体育学习型团队的各种培训,积极参加中国学校体育举行的《草根论坛》活动,积极总结课堂和训练撰写总结,《老师,今天我生日》在20**年第1期《常州教师教育》发表,《听课教师对体育课堂的影响》荣获市体艺“2+1”评比一等奖;《花样跳长绳常见的问题和解决的方法》获市评比一等奖,《例析体育教学中小学生合作意识和能力培养》获常州是评比三等奖,单元课时教案被学校推荐参加市级评选,参加市级体育教师优质课评比一等奖。主持的小课题《利用花样跳长绳培养学生的合作意识和能力》顺利开题,并进行了踏实的研究。平时积极参与各种研训活动,保证满继续教育学时。

  四、收获与不足

  一个学年以来,我发表一篇,并有二篇获市级一等奖,一篇获常州市三等奖,市级体育优质课一等奖,参加常州市届运会获得市优秀工作者的称号,上了两节学校教研课。组织了学校的排球联赛,取得完满成功,不足的地方:这个学期没有参加更多的教学教研活动,在写方面还不够积极。

  一年来有收获也有失望,我将继续我的努力的脚步,期待20**年更加美好!

  20**年教师年度考核个人总结

  教师年度考核个人总结为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,我就本年度的工作小结如下:

  一、思想工作方面

  坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针。本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

  二、教育工作方面

  面对新课改,针对教育教学工作中遇到困难,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。并注重教学经验的积累和的撰写。

  三、遵守纪律方面

  本人严格遵守学校的各项规章制度。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、业务进修方面

  随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科,并积极学习各类现代教育技术,进一步掌握多媒体课件制作。

  总之,在本学年的教学工作,在学校领导的正确领导下,取得了一些成绩,也存在一些问题,我将继续努力,取得更大的成绩。

篇2:我辛苦我感动我收获我快乐--思想品德远程研修总结

  我辛苦我感动我收获我快乐--思想品德远程研修总结

  十天的时间,没有想到过的这么快!20**年思想品德远程研修在我的恋恋不舍中就要结束了。

  十天的研修很辛苦。每天要坚持看两个小时的视频,聆听专家的讲解,及时做笔记。然后浏览思想品德研修简报,看研修作业,仔细推敲调动自己的思维,选择与自己教学贴近,有言而发的作业来完成。也因为在农村,有时候白天老是停电,早睡早起的习惯被改变,有时到深夜,有时凌晨1、2点写作业、发文章,真是夜不能寐,食不甘味。虽说是累些、辛苦些,但我无怨无悔!

  十天的研修很感动。作为农村教师,与城市里的老师,与专家老师和指导老师在方方面面的差距是巨大的。走进思想品德远程研修这个平台,我仿佛是“刘姥姥进了大观圆”,老师们广阔的理论视野、良好的教育教学素养、丰富实用的教育教学经验,让我目不暇接,不知所措。我用心聆听、用心感悟、用心思考。好象又回到了学生时代,我要蜂采百花蜜,广纳百家慧,吸收众人长。我感谢远程研修!给了我们普通教师一个良好的学习与交流的机会!

  十天的研修有收获。短短的十天的研修,为我们奉献一顿精神盛宴。我聆听着专家老师的专题报告,更新着自己的教学理念,学习到许多好的教育教学经验。吸取了许多好的教育教学方法,阅读了大量的教学案例。这些都为我以后的教育教学提供了可以借鉴的素材,也指明了前进的方向。与自己的教育教学实践相结合,在学习中,我也有不少的感悟:对于公开视频的学习,我结合自己的实际情况写了一篇学习体会--学习《开启教师职业幸福的大门》有感,也就是《做一位有“幸福感”的教师》,这篇文章被20**思想品德课程简报第2期采用。有4篇作业被指导老师推荐。其中第二次作业《开展心理咨询与辅导的探索》一文被省专家常兴华老师推荐,第九次作业《浅谈复习课板书设计的类型及实效性》被省专家林家武老师推荐,第六次作业《努力提升自身专业素质做新课程的合作者、探究者》一文,省专家闫莹老师给予很高的评价,不仅得到推荐而且还被推荐为资源。8月1日和8月5日,两次被20**思想品德课程简报评为“学员之星”。这些对来自农村普通老师的我真是莫大的鼓励!

  研修已经结束了,但我相信,网络的学习平台不会结束,我们老师的学习不会结束。榜样在前面,理想在召唤,我将立足农村,努力提升自身专业素质,认认真真教书育人,争取做一名合格的有思想的思想品德教师![曹县大集乡中学王爱忠]

篇3:公司查找十大思想病活动总结:走在思想大道上

  公司查找“十大思想病”活动总结:走在思想的大道上

  中午12点,营口,北方分公司烧结项目部午餐时间。几盘川菜,一锅米饭,大家坐在旁边,照例边吃边聊。

  z坐下后,开始习惯性思考一会儿要说点什么。这是项目部每次午餐时间的必要内容之一,从开始的别扭逐渐变为主动,现在已成为z的习惯,原因他也知道——北方分公司正在开展查找“十大思想病”活动。

  北方分公司查找“十大思想病”活动开始于三月,按照z董事长《同心同德抓改革,苦干实干增效益,为建设实力z、魅力z而努力奋斗》、《查找“十大思想病”,促进作风大转变,为全面完成今年任务打下坚实基础》和《治病强企,谱写“中国梦”中国z篇章——在深入开展党的群众路线教育实践活动中根治“十大思想病”的综合药方》的讲话精神,活动的开展一直在按部就班的进行着,活动的效果也在逐渐显现。

  在北方分公司员工的眼里,这次活动的开展可谓“适逢其时”。一来分公司成立至今,仅有五年多,时间太短,薄弱的公司底蕴不足以形成自有的公司特色,为员工们架构新的思想;二来经过五年多的发展,分公司已经摆脱当初的不适应,开始谋求下一步的发展,但瓶颈的跨越需要各方面条件的充足支持,一着不慎,就可能退回起点。所以,此时在思想上的改革对北方分公司而言,显得尤其重要。活动开展的方方面面一直被参与者们关注、讨论。

  从年轻人抓起,打好员工情结。

  7月27日,z董事长提出了根治“十大思想病”的十副综合药方。其中“打一个‘死结’——员工情结”与北方分公司自查找“十大思想病”活动一开始就进行的一项重要举措深深契合了。

  在北方分公司的会议纪要中可以看到,关于“人”的话题经常出现,“人力不够、人心不齐、人才不全、年龄断层”等等不一而足。做好“传、帮、带”,提拔、培养年轻人,重视年轻人的力量是这几年北方分公司的用人观念之一。于是,了解年轻人想什么,做好思想上的正确引导成为此次活动开展的内容之一。z就是这里提到的“年轻人”中的一个。

  20**年7月26日,z和其他七个大学生一起从攀枝花坐火车来到位于莱芜市的北方分公司,几天后,他离开莱芜到200公里以外的惠民项目部报到,与此同时,一个一起来的大学生选择了放弃。20**年2月26日,距莱芜约1000公里外的营口,日钢烧结项目部成立,z被任命为综合部长。

  对于出现在自己身上的“跨步式”变化,z首先感觉到惊喜,但同时也有一丝不安,毕竟他离开学校仅有半年,还没有足够的自信去承担这个职务,心里自然有些想法,但面对从一早起来就开始忙忙碌碌到深夜熄灯睡觉的同事,却总也找不到机会交流。

  公司要开展查找“十大思想病”活动的消息,早些时候z就知道了,但并没有想到自己会成为主要受益者。当z发现开始有人关心他的想法,并以他们30多年的人生阅历去开解他、引导他时,z感觉到心里曾经长出的一根根“刺”慢慢消失了:每天6点起床、23点睡觉,节假日无休息的状态也不是那么难熬了。私下里他也和其他一起来的大学生交流过,发现大家的精神状态都和以前不太一样了,好像大家心里一下子就亮堂了。

  在刚来北方分公司不久,z就不时听到一个人的名字,3年前那个人以28岁的年龄带领一批同样年轻的人挑起了一个项目部,并在以后的时间里不断以优异的成绩拿到甲方的新合同,赢得了项目的滚动发展。他相信,自己会很快追上那个人的步伐。

  年轻的公司有着年轻的朝气。目前,一大批年轻人已经在各个岗位上为北方分公司挥洒青春,他们的力量在逐渐显现。在一次闲谈中,北方分公司的黄峻书记用“三不”形容了公司的这批年轻人,即“有功劳不伸手、有苦劳不委屈、有疲劳不抱怨”。

  从自身做起,让学习成为一种习惯。

  因为查找“十大思想病”活动针对的是思想上的转变,所以各种形式的座谈会经常出现。在一次学习z董事长《查找“十大思想病”,促进作风大转变,为全面完成今年任务打下坚实基础》讲话座谈会上,大家针对“满”、“怕”、“慢”、“浮”、“僵”,一致认为分公司目前“满”最集中,具体表现在:第一,个别同志自认为工作能力较强,工作业绩突出,安于现状;第二,部分员工疏于学习,不能主动学习,最终导致“能力恐慌”。于是,北方分公司大力激发员工学习热情,营造学习氛围,“让学习成为习惯”成为北方公司开展查找“十大思想病”活动的另一项举措。

  曾有一段时间公司门卫发现经常有很重的包裹送到,仔细一看快递单,全是公司员工们网购各类证件的考试资料。

  由于客观条件的限制,北方分公司的人力近几年来一直处在紧张状态,虽然经过几年的人员扩大,还是不能满足实际需求。这使得很多员工因工作繁重,自由时间不够而疏于对自身能力的提高,为此,北方分公司做了大量的工作。

  查找“十大思想病”活动开www.pmceo.com展以后,经过多次讨论,一种新的学习小组出现了。以考同一类证件的员工为成员,充分运用现有科技手段,分享学习资料,讨论学习情况,参加公司培训,在集体中保持学习的热情,在对照中发现学习的不足,在互助中提升学习的效率。

  目前,这样的小组已经成立了好几个,成员们发现好的资料就下载,并与其他员工分享,这已成为了大家下意识的行为。学习、提升已经被员工们挂在了心上,各类考试的报名人数也比以往多了很多。

  查找“十大思想病”的活动还在北方分公司开展,从最初的“十大思想病”到后来的“满”、“怕”、“慢”、“浮”、“僵”,再到现在的“十副药方”,不同的阶段看到了活动开展效果的逐步显现。z感觉到了自身的变化,也感觉到周围同事的变化,他相信,这条以思想改革为主体的道路会是一条康庄大道。

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