物业经理人

第二批党的群众路线个人总结范本

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  第二批党的群众路线个人总结范本

  第二批党的群众路线教育实践活动正在全国范围内如火如荼的开展中,盐城市**局紧跟市委市政府关于开展党的群众路线教育实践活动提出的“四查四治”的总要求,结合自身实际,多次组织局党组成员和全局人员认真学习党的群众路线教育实践活动的内容和要求,取得了预期的效果和成效。通过这么多次的学习活动,作为一名**战线上的普通群众,我学到了很多东西,下面对党的群众路线教育实践活动开展以来的心得体会总结如下:

  一、认真学习,认识教育活动的重要意义。开展党的群众路线教育实践活动以来,盐城市**局成立专项党群工作领导小组,将各部门各处室的每个人员分配到不同的学习小组,坚持定期组织大家集中学习教育实践活动的时政要闻和典型事例,使大家在思想上认识到群众路线的重要性和积极作用。教育实践活动的开展首先要认真学习教育实践活动的总体要求、重点任务、工作环节等具体内容,做到反复阅读、深入思考、吃透弄懂,提升学习的层次和水平。其实要结合学习的内容和自身的实际,深入的剖析自我,找到自身存在的问题和毛病,结合教育活动的要求,找到问题存在的根源,以活动的总要求,寻求解决自身毛病的办法,净化自我,不断提升。最后要务求效果学习,就是要按照知行合一的标准来对待自己的学习,不能把学习当作完成任务、走过场,要把功夫下在增强思想自觉和行动自觉上,以自身的实际行动来检验学习的效果,我们每个人生来的世界观、价值观、人生观各不相同,多多少少有考虑不到位的情况,这个时候就要以群众路线为根本出发点,正确的看待和处理问题。要把学习作为一种精神追求、一种生活方式,活到老学到老。

  二、剖析自身,不断提高完善自我。开展党的群众路线教育实践活动是我们学知识、长见识的一次难得的机会。我们要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。作为一名**人,应该从自身寻找和杜绝“四风”问题的出现和滋生,在学习过程中,只有断了不正之风的念头,才能更好的找准自身的位置,明确自身的工作职责。在工作中,只有坚持为民务实清廉,才能创造爱岗敬业、求真务实的的良好环境。**人员每天的工作就是和数字打交道,工作枯燥单调,有时候会害怕吃苦,加班加点偶尔会有怨言;有时候会抱怨待遇不高、福利不好等等。在办公活动中,也没有能做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水。打印材料有时候是单面打印,离开办公室有时候忘了随手关灯。自从学习了党的群众教育路线实践活动以来,我发现了自身的这些问题,问题虽小,但是我们应该端正自身的态度,从身边的小事做起,从生活的点滴做起,要坚定的弘扬党的优良传统和工作作风。

  三、尽职尽责,切实做好**工作。开展党的群众路线教育时间活动的总要求就是求真、务实、清廉。作为**部门的一员普通群众,我们必须紧密联系**工作实际,树立更高标准和要求,把教育实践活动深入贯彻到日常工作中去,努力在思想境界、能力素质、服务成效方面实现新提升。**部门很多工作的开展都来源于基层,需要依靠广大人民群众的力量,无论是经济普查,还是**抽样**,这些数据的采集都需要我们深入群众,都离不开人民群众的理解、支持和配合。因此我们必须发扬密切联系群众的优良作风,坚持从群众中来、到群众中去的优良传统,要广泛听取基层**工作者和人民群众的意见和建议,不断完善**方式方法,规范**程序,更科学地制定**制度、**工作方案等。数据质量永远是**工作的重中之重,永远是**工作的生命线,我们在日常工作中,应该严于律己,为民务实清廉,将心思放在工作上,以提高数据质量为主题,要进一步提高数据质量,最大限度把数据搞准搞实,积极发挥**工作在经济活动中“晴雨表”的重要作用,为政策制定、民生监测、宏观调控提供科学的依据,为全市社会发展提供更加优质的服务。

篇2:物业公司践行党群众路线总结:做职工群众圆梦人

  物业公司践行党的群众路线总结:做职工群众的圆梦人

  20**年9月25日下午,在z辖区原特种113栋居民楼至工安菜市场的一条小路上,物业公司9名青年志愿者头顶烈日,正在铲除路边的杂草,清理垃圾,铲平路面。这是物业公司在践行党的群众路线教育实践活动中为民办实事的一个小缩影,也是物业人帮助辖区居民圆梦的真实体现。

  群众路线是我党的根本路线,是我党密切联系群众的最大政治优势。自物业公司开展党的群众路线教育实践活动以来,该公司上下深刻领会活动意义,坚持到从群众中来、到群众中去的工作方针,从“居民职工希望我们做什么?我们还能为居民职工做什么?”两方面着手,从帮助辖区居民和广大职工实现一个个生活小梦想为切入点,尽心解决职工群众的困扰,不断提升了自身的党性修养、完成肩负的使命。

  寻梦:群众职工希望我们做什么?

  20**年7月26日,物业公司党的群众路线教育实践活动动员大会召开,会议对物业公司党的群众路线教育实践活动进行了全面动员与部署。为更好服务居民,进一步了解居民希望物业公司如何做、做什么等问题,该公司党委重点部署、强调了公司调研组的调研范围与调研内容。

  身心下沉,身入心入。在开展教育实践活动中,物业公司成立了以该公司领导班子成员为组长、各部门负责人及广大党员为组员的调研小组。调研小组的重点任务就是转变领导干部、党员干部工作作风,深入辖区居民家中,深入一线职工工作现场,与广大辖区居民、职工面对面,促膝谈心,了解广大群众职工迫切需要解决的困难与问题,收集居民希望得到尽快解决、脱离困境的各种小梦想。

  “任何人都不可能把工作做的十全十美,在看不到问题的时候说明已经潜伏着最大的问题”,这是物业公司党委书记李俊龙在动员会上反复强调的话。

  为了能收集到群众职工的真实想法、困难,物业公司还在该公司办公楼、小区管理处设置了专门意见箱,并将该公司领导电话号码对外公布,以便居民与公司领导随时联系。

  从8月开始,4个调研小组在一个多月时间里遍访了整个辖区、现场一线,共走访居民、职工200多人次,收集整理意见建议138条。

  “8月4日前后,物业公司一行人到我们这里进行了走访。我们反映了居住小区周围的石凳周边有很多杂草多不利于居民休息、小区路灯经常坏等问题,第三天时候物业公司就有人来维修了。确实为我们解决了实际问题。但同时也希望物业公司领导能保持这种工作作风,经常到辖区里走访了解居民困难。”在问及此项活动时,住在原z结构厂951栋居民侯芝莲依旧能详细说起当天的场景。

  在居民反映问题过程中,有很多居民反映的问题不属于物业公司职责范围,如辖区没有ATM机、有的地方没有公交线路、因为小区停满了车造成人行道过窄等,物业公司要求对于居民反映的不属于职责范围内的问题,调研小组除要现场做好解释与抚慰外,还要积极向社区、街办及相关政府部门反映,尽一切办法促成问题的解决,令居民满意。

  对于职工反映的问题与建议,物业公司要求各部门负责人及公司领导都要充分考虑,并在最短时间内给予答复与解释,真正做到答疑解惑,让上下顺畅。

  圆梦:我们能为职工群众做什么?

  收集问题的最终目的是解决问题。

  在调研走访完成后,物业公司将收集、归类的100多条问题进行了再分类,并召开该公司所有领导、相关部门参加的协商会议,要求在最短时间内将问题彻底解决。物业公司还将所有问题按轻重缓急进行了分类,需要紧急解决的马上处理,情况复杂需要时间的要做好解决方案。该做的义无返顾全力去做,能做的尽量去做,不在自己职责范围内做好解释与调解,杜绝www.pmceo.com推脱责任、拒之门外现象的出现。

  9月至10月,物业公司共召开问题协商解决会议3次,向各职能部门下发整改通知书12份,56起关于进一步加强卫生整治、水电网维修、消除安全隐患的问题得到及时落实。

  在辖区重新装修路灯、水网改造及辖区便道等重大工程上面,物业公司多方协商,积极向集团公司反映,与有关政府部门沟通,并动员在该公司里任职的市、区人大代表通过各种会议向市、区人大递交提案,寻求解决途径。

  古语云:家和万事兴。其实在企业内部,和谐也是企业向好发展的先决条件。

  在党的群众路线教育实践活动中,物业公司调研组在走访一线职工时,要求职工对自身工作、生活的困难都可以向公司反映,只要是企业能解决的一定解决,不能解决提请公司会议讨论解决,坚决消除“梗阻”,打通领导职工关系中的“最后一米”。

  有这么一个插曲,在走访职工过程中,许多员工对通勤费的发放标准提出了异议,为此,物业公司责成相关部门充分收集职工意见与建议,并提请公司办公会充分讨论,在一个月的时间内便重新下发了《通勤费管理办法》,广大职工一片好评。

  为了保证职工群众有所求必有所应,物业公司在主题活动开展之时就一并成立了由该公司一把手为组长的督导组,通过对活动全程的监督与检察,保证各项措施都能保质保量执行下去。

  在10月下旬召开的党的群众路线教育实践活动阶段总结会上,物业公司党委将活动中形成的有效经验与措施进行了总结与讨论,并以文件形式下发到每一位党员干部及领导干部手中,要求长效落实,长期监督。

  群众有所盼,我有所应;群众有所忧,我有所策。改进作风,全心全意为职工群众服务,物业公司通过帮助辖区居民、职工群众实现一个个小小愿望,不断促进了广大领导干部、党员干部作风的自我提升、自我完善与自我变革,进而实现辖区和谐稳定、公司上下同之、众志成城的良好局面。

篇3:党委常委、副总裁:群众路线教育实践活动总结大会讲话

  党委常委、副总裁在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

  同志们:

  刚才,z同志代表z党委对教育实践活动的基本情况和取得成效进行了全面总结,并对建立长效机制和巩固扩大活动成果做出了部署和安排,讲得很好,督导组完全赞同。自集团教育实践活动启动以来,z领导班子认真贯彻落实中央精神,严格按照集团教育实践活动领导小组的部署和要求,严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤,精心开展教育实践活动。总体上看,活动的各项工作组织有力,各个环节推进有序,规定动作做得到位、自选动作富有特色、立行立改扎实有效,教育实践活动取得初步成效。具体来讲,体现了一下几个特色:

  一是党委重视,领导带头。z党委对教育实践活动高度重视,切实承担主体责任。公司主要领导切实承担“第一责任人”的责任,以身作则,先学先查,先整先改,亲自抓紧抓好教育实践活动各项工作,确保活动扎实有效开展。领导班子成员能够真正把自己摆进去,广泛听取意见,深刻反思,认真整改。通过上级带动下级,主要领导带动班子成员,班子成员带动广大党员干部,形成合力,较好地发挥了领导班子以点带面、率先垂范的示范作用,全面推动教育实践活动有序开展。

  二是聚焦“四风”,不虚不空。z党委自始至终扭住“四风”不放,在学习教育、征求意见、查摆剖析、民主生活会及整改阶段,都以解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风为重点,以贯彻八项规定为切入点,同时结合z实际,通过查找“十大思想病”,聚焦“四风”、反对“四风”,标本兼治地解决“四风”问题。领导班子成员能够从世界观、人生观、价值观上狠挖“四风”的思想根源,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开展了批评与自我批评,经历了一次触及灵魂的党性锻炼。

  三是重点突出,着眼长远。教育实践活动,教育是基础,实践是落脚点,实践就是要真正解决问题。z党委坚持把边学边改、边查边改贯穿活动全过程。对具备整改条件的问题,做到不敷衍、不拖拉、不推诿,立行立改。通过边学边查边改,积极破解“四风”方面的突出问题,让职工群众看到了成效、感受到了实实在在的变化,得到了大家的认可和肯定。在立行立改的同时,把制度建设作为解决“四风”突出问题的根本保障,对有关14项制度进行了重新制定和补充完善,促进了活动效果的常态长效。

  四是“两手抓、两促进”。改进领导干部作风的最终成果,要体现到促进企业改革发展,不断提升企业活力和竞争力上来,这也是衡量群众路线教育实践活动成效的重要标准。教育实践活动中,z始终坚持“两手抓 两不误 两促进”,在推进工作中深化教育实践,借活动东风破解工作难题,将教育实践活动与企业转型发展、控制“双高”指标和提升短板等多项工作紧密结合,实现了作风建设和企业发展的双丰收。

  自活动开展以来,督导组紧紧依靠z党委开展工作,全程参与了z的群众路线教育实践活动。对我们来讲,这是一次难得的学习机会,也是一个自身提高的过程。zxxx指出“教育实践活动有期限,但贯彻群众没有休止符,作风建设永远在路上”,虽然此次活动告一段落,但我们更应以总结大会作为新起点,持久深入地学习,卓有成效地实践,持续开创企业全面深化改革工作的新局面。这里,我也谈几点体会,与大家共勉:

  一是学习提高必须做到锲而不舍。学习的目的是为了进一步解放思想,转变观念,坚定理想信念,以科学的立场、观念、方法分析和解决问题,提高工作的前瞻性和系统性。当前和今后一个时期,z各级党组织和广大党员干部要把深入学习习zxxx系列重要讲话精神和*****届三中全会精神作为首要政治任务,抓紧抓实,抓出成效,做到思想上不懈怠、不自满,行动上不迟疑、不停顿,力度上不打折、不降低,始终不渝地抓好学习提高,持之以恒地加强党性锻炼,不断提高党性修养,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

  二是问题整改必须做到一抓到底。要按照整改方案要求,认真继续组织开展“回头看”活动,对已经整改了的要巩固成果、防止反弹,对正在整改的要加大力度、抓紧抓好,对尚未整改的要尽快整改、督促到位。要认真落实后续的各项工作,进一步加强组织领导、明确责任分工、把握时间节点,定期开展整改情况检查,确保事事有回应、件件见成效。要坚持“开门”搞整改,将整改情况及时向广大干部职工公布,主动接受群众监督,自觉接受群众评判。

  三是作风养成必须做到坚定不移。作风问题具有长期性和一贯性,不可能一蹴而就,必须经常抓、长期抓。广大党员干部要把开展活动锤炼出来的良好作风始终保持好,巩固好、落实好,从而形成想干事、肯干事、能干事、会干事、敢干事的良好氛围,真心实意地为群众办好事办实事解难事,让群众切实感受到活动带来的新气象,进一步凝聚起推动z全面改革创新发展的正能量。

  四是制度落实必须做到常抓不懈。要注意把开展活动中建立起来的好制度持之以恒地坚持下来,依制度用权、用制度管人、按制度办事,使各项制度真正发挥作用。要坚持一手立规矩、建制度,一手抓整改、抓落实,既要架起“高压线”、又要通上“高压电”,强化制度的执行力,真正使制度成为干部职工联系服务群众的硬约束,贯彻群众路线成为干部职工的自觉行动。要深入落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任,充分发挥领导班子带头作用,把党风廉政建设深度融入到日常业务管理中,切实履行好“一岗双责”,构建起牢固的腐败风险内控防线。

  刚才z董事长传达了z集团2月25日反腐倡廉工作会的精神。在此,我要再一次向大家强调,我们要随时记得,我们现在的岗位、职务和权力,是国家的,是企业给的,要牢记举头三尺有神明。要模范地、严格地遵守相关纪律和要求,假如出现违*纪、党规和法规的错误,既害国家,又害企业,又祸害家人,最主要的是害自己。今天早上,中央电视台早间新闻报道了中纪委作出的新规定,党员干部只要出现违反中央八项规定的问题,一律媒体曝光。最近,党中央也提出要老虎苍蝇一起打,大事要抓,小事也揪,非常严格、非常具体、非常到位,因此,不要顶风违纪。我要提醒大家,反腐倡廉就在身边,我们要随时提醒自己,还要互相提醒有些线是碰不得、踩不得的。我们作为党员干部要随时提醒自己,我的权力是哪里来的,我为什么会有处理这个事情的权力,一旦没有这个权力,你还能做什么?大家除了明镜高悬,还要学习企业管理的基本知识,学习党中央的基本要求,有些党员干部一点都不了解党纪、国法和企业的规定,糊里糊涂就犯了错误,甚至有些工作很多年、资历很老的领导干部也糊里糊涂把自己葬送了。大家要清楚,我应该拿的是工资,剩下的一分钱都不是我的。一些小错误,都有可能造成自己万劫不复的结果,大家绝对不能掉以轻心。现在党中央反腐倡廉决心这么大,有些制度、规定和要求越来越严格,越来越明确,作为央企,必须要关注国家有什么要求,严格执行,不能打折扣。因此,大家既要加强意识,又要懂法,熟悉管理的规则和要求,提高自己执政水平和执法水平。

  按照集团党委的要求,在这次总结大会上,我们还要对z开展教育实践活动的情况进行民主评议。

  同志们,在历时半年多的时间里,我们督导组的同志也从z公司领导和有关负责同志身上学到了很多好的思想和作风,受益良多。按照集团党委赋予的职责要求,在实践中虽然我们也做了一些应该做的工作,但也会有不尽如人意之处,敬请大家谅解。我们的工作得到了z领导的大力支持,得到了z教育实践活动领导小组及办公室同志的努力配合,得到了在座各位同志和z广大职工群众的积极响应,使督导任务得以顺利完成。在此,我代表第一督导组全体同志,向大家表示衷心的感谢!

  对z集团来说,20**年是继续打基础巩固基础的一年,是“一年迈一步,三年跨大步”实现“美好z”的关键决胜年;对z来说,也是我们不断破解难题、深化改革创新的一年。发展是硬道理,在座的各位一定要达成共识。我们开展这么多活动、党性教育和锤炼队伍,目的还是要发展,企业的基本使命就是盈利和发展。面对完全竞争的非钢主战场,我们有很多新www.pmceo.com的难题要破解,希望z的干部职工进一步提高意识,一是要加强基础管理、二是要学习先进技术、三是要提高产品质量,通过这三个方面来提高企业的核心竞争力。

  我们相信z领导班子和党员干部队伍一定会带领全体干部职工继续发扬优良作风和“铁军精神”,坚定信心,锐意进取,开创z更加美好的明天,并按照z董事长的要求,建设实力z、魅力z,把中国z的干部队伍建设成为特别有活力,特别能战斗,特别讲诚信,特别受尊敬的一流团队,只有一流的党员干部团队才能造就一流的企业,才能造就魅力z、实力z。我还想跟大家分享什么是一流企业:为顾客提供优质可靠的产品,为国家提供源源不断的税收,为员工提供切实可靠的归宿感。让我们共同努力,为谱写“建设美好z”新篇章做出新的积极贡献!

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