*****公司地测处20**年工作总结及20**年工作计划
地质测量处
二〇一二年十一月十四日
20**年地测系统广大员工在公司党政的正确领导下，以地测技术规程、规范和标准为依据，抓现场强基础，以服务安全生产为宗旨，严管理抓落实，在工作中不断创新提升，不断提高地测技术工作水平和服务安全生产的能力，为公司的安全生产做出了贡献，现将主要工作总结如下：
一、夯实地测基础工作，为公司各矿井安全生产提供技术保障。
按照****要求制定了统一格式、统一技术要求的地质编录、地质、水文预测预报图表，指导***、****、**矿按照《矿井地质规程》要求编录主要开掘巷道地质素描，对地质水文条件最复杂的****煤矿5133回进风巷构造异常区段和**矿的52101回风巷的断层进行了超前探测，及时对施工区域的水文、地质情况进行了预测预报，并绘制了掘进预测剖面进行分析并制定了安全技术措施。1～11月份制作矿图98份，审查提交了地测防治水各类技术报告15份，整理完善了技术资料台帐60本，完成了****、**、***矿的水文地质条件分类划分报告，为安全生产提供了第一手可靠的技术图纸资料。
二、依据科学进步，改变测量手段，严把巷道贯通工程关，提高矿井开掘巷道的贯通精度。
针对公司各矿综采工作面回进风巷距离长，巷道贯通精度要求高的特点，地测处深入基层进行了尼康2″级防爆全站仪使用的技术指导，使两矿的测量人员都熟练的掌握了全站仪的操作技术，从而提高了矿井开掘巷道的贯通精度。1-10月份，全公司施测15″级导线26KM，巷道贯通56处，其中***矿26处，****矿16处，**矿14处，使所有开掘巷道的贯通精度都达《测量规程》要求，合格率100%。
三、对地测地理信息系统升级改造，使公司的地测技术更加科学化、信息化、数字化。
上半年，应用地测地理信息系统为公司各矿绘制了回采工作面、掘进工作面平剖面图360份;打印了矿井能力提升、矿井接续、办理采矿许可证各种图纸580份，为资源整合后***矿矿井绘制了2、5号1:2000、1:5000采掘工程平面图、井上下对照图，为公司领导决策提供了及时、准确、可靠的基础图纸资料。同时完成了远程地理信息系统软件产品测试报告，并对软件硬件测评出的问题进行了整改。
四、成立专业探放水队伍，利用物探钻探相结合的手段，严格坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，1-10月份公司计划钻探进尺86195米，实际完成91585米，完成计划的106%，消除矿井水患9处，创出公司矿井防治水工作新水平。
今年公司下发了《**公司井下钻探进尺考核管理试行办法》，要求各矿成立了专业探放水队伍并对队伍人数和钻探进尺的考核管理作了具体要求，又下发了**轩经地字【20**】142号《关于开展地测防治水隐患排查活动的安排》的文件。1～10月份地测处组织工程技术人员开展防治水隐患排查治理活动10次，每月对查出的问题进行“三定”“五落实”，加强了水情水害的监测工作，组织审查了公司各矿的探放水方案和安全技术措施，严格执行了先探后掘的原则。
1、对***煤矿受上覆2218采空积水和同层5216采空区积水影响的5218工作面进行了采空区积水探放，对5216采空积水施工探放钻孔10个，进尺262.米，累计探放采空积水5.2万多立方米;对上覆2218采空积水施工了三个放水孔，总进尺443米，截止10月30日疏放采空区积水1.4万立方米，消除了5218工作面积水隐患，现在5218工作面已经安全推进163米。
2、**矿513采区皮运石门底板承压水突水后，公司组织了跟班观测、超前探测，并对其水质、水量定时进行分析化验和实测，取水样9个，进行了化验，判断清水源。安全疏放513区5#煤层底板承压水约11400m3，现在皮带上山和轨道上山分别安全掘进280米与383米;对5133进、回风巷进行超前探测，钻孔231个，进尺12664米;对**矿5124综采工作面底板承压水，在对异常区注浆封堵的基础上，公司和矿坚持在回采过程中对其涌水量及工作面底板围岩变化情况进行跟班检查，定期对西大巷迎头放水孔进行排渣，增大疏水降压的作用，7月份工作面已经安全回采完毕;对**矿513采区上部存在后洞煤矿采空积水积水的威胁，组织召开专题会议，制定了****矿513区上山掘进和5131工作面掘进时的超前探放水设计方案和安全技术措施。
3、对**矿521皮下底板承压水做到了先探后掘，上半年探测6站，施工钻孔78个，进尺4167米，保证了施工时的安全生产;对**矿51111切眼进行超前探测，并对进风巷5#煤底板施工验证钻孔6个，进尺328m，并完成51111工作面坑透法及瞬变电磁法两种方法的物探工作，对该工作面的地质构造和底板含水层的富水性进行了探测，保证了工作面开采时防治水的安全;对**矿52101回风的断层进行了超前探测，共施工钻孔11个，总进尺863米，确定了断层的产状及落差并准确进行了预测预报。公司1-10月份，共施工钻孔进尺91585米，消除矿井防治水重点水患9处，创出了公司矿井防治水工作新水平。
五、以奥灰承压水的综合治理工作为重点，对现采的有奥灰水突水危险性的区域或工作面进行评价，确保矿井安全生产。
奥灰承压水是威胁**矿区当前乃至今后开采的主要水患，也是各矿防治水工作的重点。对**矿5124综采工作面回采过程中的底板涌水及工作面围岩变化情况进行跟班督查，并对异常区域的底板施工了3个探测孔，进尺173米，探测孔出水后对其出水取水样5个并进行了水质分析化验，证实出水有奥灰承压水参与，说明受原突水点影响，为此采取了对验证孔进行注浆，对异常区进行了底板加固与封堵，同时定期对西大巷迎头放水孔进行排渣处理措施，增大了疏水降压的作用，对工作面回采的安全提供了有力的保障，现在该工作面已经安全回采完毕。同时公司对****矿的现生产5124综采工作面和**矿的512区的轨道下山、回风下山和皮带下山委托西安煤研所进行了直流电法物探和突水危险性评价并且测定了各种技术参数，编制**矿区5#煤层区段带压开采可行性研究报告、奥灰突水危险性评价报告和矿井奥灰承压水治理方案，制定有效防治措施，从而更好地指导了5#煤层的带压开采工作。
六、加强产量进尺验收和煤厚探测工作，提高资源回收率，保证矿井的正常接续。
上半年我处对公司各矿井的采区回收率制定了考核指标，要求各生产矿井对各类地质损失、设计损失按季度上报，审批，及时核销各种损失量，严格了“三量”的管理考核制度。对采掘工作面的探煤厚工作做了特别技术规定。特别是对公司各矿井综采工作面的放顶煤制定了相关规定和要求，1-10月份公司各矿综采工作面的平均回采率达到87%。采区回采率达到73.8%，提高了资源的回收率，延长了各矿井的生产服务年限，保证了矿井的正常接续。
七、夯实地测防治水质量标准化基础管理工作，高标准、严要求、提水平、上台阶。
在公司领导的大力支持下，加大了矿井地测防治水工作的投资力度，补充了地测防治水专业技术人员队伍，购买了防爆全站仪，进一步完善了地测地理信息系统，建立了数据库和绘制了各种基本矿图，使地测标准化工作逐步迈入了科学化、信息化、数字化。一至三季度****矿、**矿、***矿、**矿和**矿地测防治水安全质量标准化都达到了一级标准。
八、严把“雨季三防”重点工程关，确保公司平安度汛。
地测处担负“雨季三防”办公室职责，根据今年三月份现场排查，确定了公司18项“雨季三防”重点工程，我们安排专人负责，制定了“雨季三防”的有关值班制度和应急预案，对抢险物资队伍等进行了检查落实，同时对各职能部门负责的工程做了详细的安排和检查验收，并针对秋汛的特点，专门安排了公司的防汛工作，确保了公司平安度汛。
九、与相关单位合作完成了****矿、***矿和**矿水文地质类型划分报告和瓦斯地质图编制工作，组织公司有关部门和相关技术人员对划分报告和瓦斯地质图进行了初审，同时也通过****的审核。
十、加大对资源整合矿井的督查考核力度，参与公司的驻矿督查活动，我处指定专人负责资源整合矿井防治水的考核检查工作，每月随公司检查组一起深入各个整合矿井就地测防治水工作进行指导督查，发现问题全部进行“三定”处理，促进了资源整合矿的防治水工作。
十一、完成***水井钻探进尺1100米，水井出水量每小时30立方米，解决了***矿地面、井下用水难的问题。
20**年地测工作计划
1、重点做好监管矿井及资源整合矿井专业探放水队伍的建设、培训工作，严格执行“三专”即专业探放水队伍、专业技术人员、专门探放水设备，同时完善这类矿井的防治水制度建设及基础台账、资料、图纸收集、编制工作。
2、进一步加强地测系统防治水隐患排查工作的排查力度和准确预测、预报地技术能力，做到超前预测、超前防治，将水患排查、治理作为采掘工程前期准备工作的否决指标，未进行水害排查、未进行水害超前防范的采掘工作面一律不得开工。
3、继续做好地测防治水安全质量标准化的验收和考核工作。
4、对地测防治水的重点工程实行公司集中挂牌管理，明确各级、各部门职责，定期考核、验收、确保按期完成。重点工作如下：
(1)、**矿、**5#煤层工作面掘进、回采前的超前探测及底板突水危险性评价工作。
(2)、资源整合矿井采空区积水的探测探放及日常有掘必探工作。
(3)、调研和建立**矿区奥灰承压含水层水文动态观测系统及井下水情、水害监测系统。
(4)、继续开展矿区奥灰承压水水文地质补充勘探及矿井突水危险性评价、研究工作。
(5)、完善各资源整合矿井排水系统，提高排水能力，确保矿井排水系统安全、可靠。
(6)、按****要求完成的各资源整合矿井地理信息系统的建设及培训工作，保证实现正常运作。
(7)、完成资源整合矿井水文地质条件分类工作。
(8)、完成公司各矿矿山地质环境保护与治理恢复方案的编制工作。
(9)、建立公司的钻探队伍，开展5#煤层底板隔水层注浆、加固施工工作及水害治理研究工作。
(10)、进一步落实防治水各项制度，建立探放水优先作业及防治水安全移交确认制度，强化防治水全员培训工作。
(11)、针对资源整合矿的实际情况，建立地面、井下控制测量系统，确保矿井贯通精度。
(12)、做好各井田包括资源整合矿井的生产补充勘探工作，尤其水文地质补充勘探工作。
(13)、继续做好明年“雨季三防”工作。
*****公司地质测量处
二〇一二年十一月十四日
篇2：旧小区物业工作总结及工作计划
20**年旧小区物业工作总结及工作计划
在将过去20**年，在公司的领导下、区域经理带领下，以服务承诺为基础。经广大员工的努力，在以下方面取得了一些进步。主要表以下方面：
1、商铺占道经营方面经过长期不懈努力的监管、纠正，已基本绝迹。
2、楼层、内庭花园内的乱晾晒现象，虽然还未能全面杜绝，但经大力整治已大为减少。
3、在交通治理方面，虽然还有很多不如意的地方。但道路两边停车方面已基本杜绝。
4、在屋村事务方面：一些基本事务都能及时处理，使广大住户认识到屋村管理员不只是单纯的保安。而是能全方位为业主提供服务的服务者
5、对专业公司的监管方面也加大了力度，发现问题能及时跟进，反馈给专业公司处理。
6、在治安防范方面，虽然还存在很多不足，但也能在各区的配合下发现并拿下偷车及入屋抢劫的罪犯。
7、经常检查消防设施使其完好，以备不时之需。
当然以上微不足道的一些进步，距离给广大业主、住户一个安全、文明、舒适、和谐的生活、工作环境还有很大距离，存在很多不足。
一、治安方面：20**年度本区域发生了一宗杀人（*6-*0*）几宗入屋盗窃（*7-*0*）等重大治安案件，及多宗自行丢失案。
究其原因：主要是管理员的治安防范意识不强、工作责任感不足、没有认真履行岗位责任制。以及本区只是半封闭小区，又是**的商业中心，加上租户多，变动大，车辆停放点分散、不集中、难管理而引至。
为使治安方面得到根本上的好转：首先管理员要有忧患意识加强责任心（可考虑连带责任，谁岗位出问题，确实人为所至岗位可作扣罚）。并与治安部门加强沟通多检查区域内出租屋状况，及时了解治安隐患，对那些（三陪、无业人员）及时清理出小区。
二、对专业公司的监管：对专业公司没有履行有关职责时，需已跟进但没取证，要做出处理时不能提供依据。
为了更好监管专业公司的工作，首先要求学习更多的专业知识。公司与专业公司订合同时要细化（时间、要求、效果、处罚）等方面要清楚，同时也要让各基层管理员了解上述 情况以便更好地监管。
三、对室内装修及区内施工的监管：由于“二手”市场兴旺20**年我区的室内装修有差不多二百户，以及走廊改造工程。所发出噪声、产生灰尘。加上违规施工（擅自拆墙、更改各种线路、管道等）造成危害楼宇主体结构，祸及楼上、楼下（如：产生渗漏、掉天花、对讲系统失灵、接收不了电视节目等）对居民的日常工作、生活所带来的影响就可想而知。另装修人员无证入会增加治安隐患。
究其原因：“二手”业主不清楚小区各项管理规范，更加没有要求自己工人遵守有关规定。加上大堂及外围管理员监管不力，对违现象不处理、不上报所造成。
为更好监管各类装修及施工：建议公司对“二手”补发业主手册（让其了解小区的管理规定）装修时签订“装修管理责任书”明确双方的责任，管理公司对违规行为一定要其整改（不惜诉讼）令违规业主无机可乘。其次各管理员要认真履行工作职责，熟悉监管知识大胆管理及时纠正违章行为。
四、消防方面：虽然本区20**年没有发生大的消防事故，但也发生过因管理员没有及时发现煤气渗漏而自燃。烧伤业主（*5座）事故。
可见除定期检查消防设备外，住户消防安全意识也要提高，故要大力宣传防火及逃生知识。各管理员防火意识也要加强，发现隐患要及时处理、上报（如发现煤气味等）
五、交通管理：由于本身规划原因，加上新园路被划市政路，有很多外面的车辆经过小区，出现车速过快危及出安全，产生的噪声扰民、尾气污染等。
只有加强区域之间紧密协作，责任落到实处。谁监管不力，谁负责任的工作原则，政府部门的配合，才能根治。
综合上述各种情况要很好地解决，除制定良好的管理措施外，最关键是如何令到基层管理员认真执行。
根据本区老员工较多，普遍存在出工不出力，不求有功、但求无过的思想不尽全力工作，精神状态差，但工作经验丰富。新员工不能吃苦、对工作认识不足对待困难以不能面对等特点。要加强培训及引导、强化服务意识、提高思想品质。使其 多考虑如何主动、热情、耐心、周到地为业主服务。同时引入竞争机制，能上能下、优胜劣汰、增加其危机感。只有这样管理员队伍才能成为一支团结、文明的、有战斗力的队伍。在公司的英明领导下一定完各项承诺。更好地为业主服务、为公司争光。--这是20**年的工作重点。
篇3：公司保卫科工作总结与计划
公司保卫科工作总结与计划
公司保卫科在上级业务部门的指导下，在公司党委、公司的正确领导下，紧紧结合“三个围绕”推动“三项工作”上新台阶收到较好的成果。
一、围绕公司“三年三大步”经济振兴发展目标推动治安防范防火工作上新的台阶。
为适应公司经济振兴发展的战略需要，进入今年以来，保卫科从人防、物防、技防、制防“四个角度”入手，全方位抓好内部治安防范防火工作。加强公司生产保卫工作力度，认真贯彻落实“预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，依法加强公司要害保卫工作。核定要害，确定要害级别建立建全要害档案，落实专人负责保卫措施，坚持巡逻检查制度，强化值班值宿签名查访制度，对公司要害单位部位开展适时安全防范检查，1至10月份共检查12次，下发整改建议书6份，经整改消除隐患。开展以落实人防、物防、技防、制防措施为重点的安全防范检查14次，下发整改建议书8份，查出各类隐患12件，及时整改12处，使防范措施落到实处。今年公司投入2万余元资金，把机电科镶焊车间，职工食堂窗户安装了铁护栏，机加车间外部、运输科、供应科外部建立防护墙，供应科仓库门窗按要求重新更建，并按设明暗两道锁，有微机的单位、部门增设了明暗两道锁，放射性源库安装了报警器，对放射性源重新建立了市级要害档案，从使用、保管、运输、储存建立建全各项规章制度，确保了放射性源的安全。
在防火工作中，今年以来，下发防火安全实施方案12份，签订防火责任状12份，汇同上级消防部门和有关单位深入井下、地面钻机、厂点，进行防火大小检查16次，下发整改建议书9份，查出各类隐患36条，责令整改28条，限期整改8条，并跟踪复查。今年新增灭火器8台，有效地提高了公司防灭火能力，公司连续保持25年无火灾事故的发生。为公司经济振兴发展提供了良好的治安环境，推动防范防火工作上了新的台阶。
二、围绕政治稳定大局，推动企业创建安全文明和综合治理工作上新的台阶。
坚持以政治稳定为大局创建企业安全文明和综合治理不断提升。围绕企业改革改制，切实做好稳定工作，落实稳定工作责任制，强化信息收集反馈，主动给上级业务部门和主管领导当好参谋助手，积极开展形势任务和局情企情教育，认真接待处理职工来信来访，努力疏导化解各类矛盾。充分发挥荣工科党总支和离退休党支部的作用，做好重点人员和“法*”人员的思想转化工作，全方位落实“包、保、教责任制，通过帮助、教育、转化，目前闫**已成为钻机生产骨干，并提为班长，唐**今年2月被集团公司评为优秀科技工作者。持续推进企业文化建设，深化“创建做”活动，把安全文明和企业综合治理纳入公司总体考核体系，精细管理，坚持与经营管理，生产经营同安排、同检查、同考核，促进了企业安全文明和综合治理协调发展，使全公司创安活动整体工作上了新的台阶。
三、围绕党建工作和党风廉政建设，推动基层党支部建设上新的台阶。
实践使我们进一步认识到，无论企业怎样改革改制，党建思想政治工作和党风廉政建设工作只能加强不能消落。今年，通过集团公司党委组干部举办的党支部书记培训班和党校学习，提高了支部书记、支部成员的整体素质和驾驭做好基层党的工作的能力。在建立现代企业保卫工作制度中，切实发挥党组织的政治核心作用，增强党的凝聚力和战斗力，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“zzz”重要思想的组织，推动和实践者。今年1---10月份，科党支部根据各个时期的形势任务，结合本科党员和积极分子的思想工作实际，中心组学习20次，召开党支部委员会10次，小组会10次，党员大会3次，民主生活会2次，上党课3次，纪律作风廉政教育5次，吸收积极分子2人，采职集中学习和自学相结合的方式，全面系统地学习马列主义、*思想、*理论、“***”重要思想，*同志提出的“两个务必”，党的十六届三中，四中全会精神，《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、十届全国人大二次会议文件和新章程，紧紧把握十六大主题，深入领会“***”重要思想的科学内涵和精神实质，坚持学以致用。
通过学习，自觉地把思想认识统一到公司振兴发展稳定上来，增强了市场意识、竞争意识、发展意识、创新意识，坚定了搞好企业的信心，自觉肩负起保卫公司经济发展的重任。坚持党内民主集中制原则，加强党组织建设，强化班子建设，严肃党内组织生活，积极开展批评与自我批评。在今年8月2日召开的支部民主生活会上，按照公司党委组织部的要求，在开展批评与自我批评时，少谈工作、多谈思想、少谈成绩、多谈问题，我们认真查找学习、思想、工作上存在的问题，积极拿起批评与自我批评的武器，认真的展开批评与自我批评，收到很好的效果，深感党的优良传统又重新回到我们党的民主生活之中。我们提倡大事讲原则、小事讲风格、树立正念、纠正歪风，增进团结。坚持以“创先争优”为主线，正面教育为手段，提高党员先进性为目的，促进基层党支部建设和党风廉政建设上新的台阶。
通过今年各项工作的进一步实践，大家发自内心的说“送金送银、不如给企业送好的带头人”，新的党委领导班子，高超的领导才能，非凡的协调艺术，超负荷的工作业绩，给我们心目中树起不朽的丰碑。
20**年保卫科工作思路和措施：
一、指导思想：以*****届四中全会精神为指针，以公司“两会”精神为指导，围绕公司党委的中心工作，为公司经济腾飞，再造公司辉煌和新一轮国企改革改制提供良好的政治、治安环境。
工作思路：围绕“一个”中心，提供“两个”稳定，确保“三个落实”、“创新四个意识”。
围绕一个中心是：围绕公司党委中心工作。
两个提供是：为公司的经济建设振兴发展提供稳定的政治局面，提供良好的治安环境。
三个落实是：落实公司放射性源素管理防护措施；落实公司治安防范检查整改措施；落实防火工作各项措施。
四个意识是：增强企业市场意识；竞争意识；发展意识；创新意识。
措施：
一、以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，超负荷的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。
二、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事，重中之重，加强检查整改力度，落实责任，实行一票否决制度。
三、全方位落实人防、物防、技防、制防措施，强化责任追究，与经济利益挂钩，法律面前无人情。
四、加强值班值宿、夜间查访和巡逻检查制度，问题不过夜，跟踪整改复查，隐患不排除，岗位不离人。
五、强化信息反馈，主动给上级业务部门和主管领导当好参谋助手，协调各方面工作，保持公司荣誉，向新的起点冲击。
保卫科