公司企业文化口号

　　1.质量是企业永恒的主题。

　　2.市场是海，质量是船，品牌是帆。

　　3.今日的质量，明日的市场。

　　4.筑质量长城，兴中华经济。

　　5.iso9000—效率、效益之源。

　　6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

　　7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

　　8.未来的成功属于质量领先者的世纪。

　　9.21世纪——质量领先者的世纪。

　　10.铸造辉煌，唯有质量。

　　11.品质的优劣比成本更重要。

　　12.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

　　13.以质量求生存，以改革求发展。

　　14.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

　　15.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

　　16.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

　　17.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

　　18.用户是企业发展的源泉。

　　19.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

　　20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

　　21.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

　　22.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

　　23.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

　　24.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

　　25.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

　　26.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

　　27.质量是企业的生命。

　　28.品质—企业致胜的关键。

　　29.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　30.立足新起点，开创新局面。

　　31.百尽竿头，更进一步。

　　32.今天的付出，明天的回报。

　　33.筑质量大堤，迎世纪挑战。

　　34.让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

　　35.让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。

　　36.跨越今日的视野、扩展

　　21世纪的眼光。

　　37.春种一粒粟、秋收万颗籽。

　　38.走进质量天地，带来无限商机。

　　39.质量存在于人类生存的一切地方。

　　40.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

　　41.跨过iso9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

　　42.贯标九千，飞越二千。

　　43.时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

　　44.效益****于服务社会的回报。

　　45.质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

　　46.市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

　　47.顾客信誉是企业发展的源泉。

　　48.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

　　49.产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

　　50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

　　51.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

　　52.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

　　53.多创优质产品，提高企业形象。

　　54.优质产品，是走向世界的桥梁。

　　55.优质产品，是市场竞争必胜的保证。

　　56.重视产品质量，加强企业管理。

　　57.质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

　　58.信誉****于质量，质量****于素质。

　　59.日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

　　60.保证质量，是对社会的承诺。

　　61.质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

　　62.产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

　　63.坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

　　64.以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。*

篇2：润泽物业企业文化综述

　　润泽物业企业文化综述

　　核心概念

　　企业文化是我们润泽物业全体员工在所有物业服务活动中信奉并付储于实践的价值理念。即我们不断提炼、巩固、信奉和倡导，并在经营管理活动中真正实行的价值理念。企业文化在物业管理服务管理活动的作用重点表现在以下方面：

　　整合价值理念，明确企业目标，具有企业灵魂的导向作用；

　　强化激励机制，提高工作效率，具有振奋士气的激励作用；

　　提高全员素质，培育卓越团队，具有团队成长的凝聚作用；

　　实施文化管理，规范企业行为，具有内在强化的约束作用；

　　推动创新发展，提升竞争实力，具有创新变革的推动作用；

　　打造品牌文化，树立企业形象，具有企业形象的美化作用；

　　健全服务体系，扩大社会美誉，具有企业品牌的传播作用。

　　构成要素

　　硬件/人才、共同愿景、核心价值观、企业精神、企业理念、规章制度、工作方法、企业形象

　　层次 文化要素

　　基础 硬件/人才

　　核心 共同愿景、核心价值观、企业精神、企业理念

　　幔层 规章制度、工作方法

　　表层 企业形象（领导形象/员工形象/服务形象/外在形象）

　　内层文化、幔层文化、表层文化是企业文化不可缺少的三个组成部分。

　　核心文化是物业服务的精神支柱，它包括共同愿景、核心价值观、企业精神、企业理念，其中最重要的是企业宗旨中的价值追求和企业精神。核心文化具有我们物业管理服务鲜明的行业特点、所处的时代特征和核心管理者的风格。它是我们物业服务活动的神经中枢，是物业企业立业、创业、发展的灵魂。

　　幔层文化是在企业理念的指导下，在规章制度约束下、全体员工统一自觉的工作方式、方法，是将企业理念转化为企业行为的动态过程。由全体员工表现出的企业行为直接影响着企业的管理服务水平，影响着客户的利益，影响着企业的经济效益。

　　表层文化是指在一系列的经营活动中，通过视觉识别展示我们物业服务的独特魅力。要求每次、每项活动都要精心设计而成，要有深邃的内涵，明了、美观地刻画出我们物业服务的特点。

　　文化氛围

　　汇优秀文化，成创新精神；创卓越服务，达共同成功

　　物业的文化氛围是一种服务境界，它可以通过视觉、听觉、感觉深刻的体验到，是我们物业服务特殊的文化气息与文化情调。每一个润泽员工都要不断地创造、维护和分享这种氛围:

　　每位员工都应该发挥自身的聪明才智为物业创造价值，同时每位员工在为业主服务的同时都会将其特定的文化烙印融入企业文化。润泽物业每位员工在服务的同时，通过和业主交流、不断完善、自我超越、共建愿景，形成我们独具特色的创新精神。虽然创新有时会有风险，但不创新才是最大的风险。我们要时时创新、事事创新，以持续地为业主创造卓越的服务来实现物业服务的市场价值，来体现每一个员工的个人价值，达到团队和个体的共同成功、共同分享。

　　企业精神

　　“您的要求就是我们的承诺，我们多努力，让您更满意”

　　物业服务是整个人文社会的具体而微者，我们为业主提供涵盖生活起居、商务活动、环境卫生等各个方面的服务，必须秉承人文、人本精神，让业主体验到超出其感觉期望的卓越服务。

　　在竞争激烈的物业服务业，能够提供卓越服务的物业公司，将会在众多的同行中脱颖而出。我们要永远记住：主业是物业企业最大的资产；是业主支付我们的工资、奖金和福利；业主只选择最重视他的物业企业，我们必须努力以卓越的服务成为业主心目中的第一选择、同时也是最佳的选择！

篇3：X物业管理公司企业文化

　　公司企业文化：以人为本、以诚立信、管理规范、服务到位；

　　公司的服务理念：以人为本、诚信高效、求实创新；

　　公司的企业精神：忠诚、敬业、务实、创新；

　　公司的企业宗旨：严格苛求，精诚服务、不断进取，超越创新；

　　公司的管理目标：建设一支一流的物业管队伍；创造一个一流的物管区域；塑造一个一流的物业品牌；

　　公司十二字服务方针：礼貌、热情、乐观、友善、耐心、平等；

　　公司质量方针：“以人为本”全心全意为客服提供一个安全、规范、舒适、和谐的工作、生活、学习环境。

　　公司质量目标：公共设施设备运行正常；客户投诉率逐年下降（力争每年在4%一下），对服务的满意率达到90%以上。

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