信德物业综合部司机岗位职责

　　任职要求：45以下，高中以上，三年以上驾龄，具有良好的沟通能力及司机工作经验。

　　直接上司：综合部经理

　　直接下属：无

　　主要职责与权限

　　司机工作

　　1.自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾驶。

　　2.严格执行公司其他相关规章制度。

　　3.负责公司管理人员的办公用车。

　　4.负责公司办公用品和其他常用物资外出采购的运输。

　　5.负责汽车的日常维护和保养清洁，保持车况良好。

　　6.及时交清各种费用，办理车辆年检等有关手续。

　　7.完成领导交办的其他工作。

篇2：公司司机职责及任职资格

　　公司司机岗位职责及任职资格

　　岗位名称

　　司机

　　职务等级

　　员工级

　　人员编制

　　2人

　　直接上级

　　行政主管

　　直接下级

　　无

　　定级工资

　　职务代理人

　　管辖范围

　　车辆驾驶和维护等相关工作

　　任职资格

　　1、性别：男性

　　2、年龄：20-35岁

　　3、学历：具备B级以上驾驶证

　　4、经历：四年以上驾驶经验，一年以上郑州驾驶经验。

　　5、基本要求：

　　① 具有良好的道德品质，身体健康;

　　① 具备基本的汽车维修技能。

　　6、特殊技能：

　　①熟练驾驶车辆。

　　主要岗位职责

　　1.遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。

　　2.出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全。

　　3.坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好。

　　4.按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。

　　5.坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。

　　6.坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。

　　7.完成领导交办的其它工作任务。

篇3：公司司机岗位职责（5）

　　公司司机岗位职责(五)

　　1、根据派车单出车，办完公事应及时返回。

　　2、每日填写行车日志。

　　3、保持车况良好，发现问题及时保养与维修。

　　4、出车前检查所开车辆的各种证件、手续的有效性及是否安全。

　　5、按时缴纳车辆的各种费用。

　　6、严禁违章违纪。

　　7、完成部门经理安排的其他工作。