金科物业护卫队长岗位职责

　　1 在管理处主任的领导下，全面负责护卫队的日常管理工作。

　　2 拟定护卫队的周/月及年度工作计划。

　　3 组织、安排、协调好所管辖区内的安全保卫工作。

　　4 负责制定护卫队的各岗位的操作规程，并组织实施。

　　5 负责制定所管辖区内的突发性事件的预防措施和应急处理方案。

　　6 负责处理所管辖区内的各种安全事故和重大治安事件。

　　7 协助管理处主任组织对员工的安全教育和遵纪守法教育，主持义务消务队的组建，并搞好专业培训，提高并保持本部门员工的总体业务水平。

　　8 负责拟定护卫队物品采购计划。

　　9 负责提出护卫队人员编制方案。

　　10 负责与公安、消防等职能部门进行沟通，积极协调各方面工作。

　　11 完成上级主管交办的其他工作。

篇2：门岗护卫员岗位职责

　　门岗护卫员岗位职责

　　直接上级：安全领班

　　直接下级：无

　　职责范围：

　　负责门岗的安全保卫及服务工作树立物业标岗形象

　　工作内容：

　　1、提前10分钟着装打卡上班;

　　2、开班前会，认真听取班长当日工作安排。领取工作报表及工作用品;

　　3、在班长带领下。统一列队换岗，并认真阅读交接班记录，清点交接的物品;

　　4、保持良好的精神面貌，维护小区整体形象;

　　5、负责门岗的安全保障和服务：

　　1)检查进入广场的物品是否符合要求，防危险物品进入广场;

　　2)维持出口(入口)次序，严禁出口(入口)停放自行车或机动车辆;

　　3)做好进出客人的迎送工作注意礼节礼貌;

　　4)坚守岗位，在无人顶替的情况不得擅离职守;

　　5) 非本小区业主无正当理由严禁进入小区，严禁推销人员或小贩等进入小区;

　　6) 严守客户及公司秘密，不得窥视和传播客户隐私;

　　7) 严格按照护卫制定的〈门岗队员工作程序〉中的要求进行;

　　8)完成领导交派的其它各项工作;

　　6、发生突发事件时能迅速到位，并按照突发事件预案进行处理;

　　7、完成上一班交接下来的工作和其它上级下达的任务;

　　8、认真填写执勤记录及交接班记录;

　　9、同前来接班的员工做交接班，物品交接清楚后，经班长批准方可离岗，换下制服打卡下班.

篇3：物业护卫主管职责(二)

　　上司：管理处主任

　　下属：护卫员

　　权限：

　　提报权：

　　1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。

　　2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。

　　3、提报班组内队员奖惩单。

　　4、根据工作情况，进行人员增减的申请。

　　5、根据工作情况，进行人员出勤安排。

　　审核权：

　　1、根据计划领用、申购有关的工作用品。

　　2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。

　　其 余 ：

　　1、监督指导规范队员工作。

　　2、根据工作需要，有调配本班组人员及岗位权力。

　　3、在授权情况下，有临机处理权力。

　　4、公司制度执行权。

　　承担责任：

　　1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者，承担管理责任处以“书面警告” 至大过”之间的处罚,如屡次违反者(3次以上)，给予降级处理;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

　　2、在当班期间，对突发事件处理不当，造成一定不良后果的，根据情节轻重, 给予“书面警告”至“降级”之间的处罚;并根据其造成经济损失的严重 性，承担经济责任.

　　3、违规或越级操作，根据情节轻重给予“警告-大过”处分，如给公司、各部门造成严重后果及不良影响者，给予“除名”并公布。