*M物业管理公司园艺工职位说明书

　　职位描述 职位名称 园艺工 直接上级 环境主管 直接下级 无

　　入职资格 A、具备基本读写能力。 B、经验：有园艺绿化工作经验及物业公司工作经验者优先。

　　C、年龄：50岁以下 D、性别：不限 E、身体状况：健康

　　职位要求 具体项目 绩效评估标准

　　工作能力 专业知识 A、艺工工作职责及细则 B、所在小区应知应会

　　达到公司规定的培训学分。

　　工作技能 A、应变、反应能力 B、经验总结及运用的能力

　　C、有关本岗位的体系文件执行能力 D、客户服务能力 达到公司规定的工作问卷测评表技能要求。

　　工作心态 A、服从性 B、纪律性 C、责任心

　　D、集体荣誉感 达到公司规定的工作问卷测评表心态要求。

　　工作职责 1 ▲ 按照作业指导书要求对所管辖范围花草树木、水系养殖物等进行护理。 保证所管辖范围清洁度符合作业指导书要求。

　　2 ▲ 对影响园艺效果的行为进行劝导和制止，维护环境。 在对待顾客有理有节的基础上，提倡文明行为。

　　3 ▲ 负责所使用的园艺工具的保管，所辖范围内环境设施的检查和报修。 园艺工具不得遗失和人为损坏，环境设施报修及时。

　　4 根据领导安排，为业主提供特约园艺服务。 服务及时性、质量、礼仪礼貌及服务态度符合公司要求。

　　带▲为工作要项

篇2：物业园艺工程师岗位职责（二）

　　物业园艺工程师岗位职责（二）

　　1.负责绿化方面的技术指导工作，协助部门经理对小区绿化方面进行管理。

　　2.制定月度绿化养护计划，并负责按计划组织落实有关养护管理工作。

　　3.熟悉各花草树木的特性及各种病虫害的防治，对花木的种植、养护、防病治虫等提供技术指引。

　　4.负责绿化养护资料的采集、收集、整理，对贵重绿化植物建立专门的管理。

　　5.负责小区绿化养护方案、绿化改造方案、苗圃园建设方案的制订与规划。

　　6.负责对绿化施工程序、质量(包括外表)的检查、监督、指导和考评。

　　7.研究、总结绿化管养程序，科学管理，控制绿化养护成本，提交月度绿化养护成本分析报告。

　　8.负责对绿化工的岗位培训工作，包括技术知识和实操技能。

　　9.定期做好绿化养护管理工作记录，并及时向部门经理汇报。

　　10.完成上级或领导交办的其他工作。

篇3：小区园艺工职责(九)

　　小区园艺工职责(九)

　　1熟悉小区绿化概况，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法。

　　2掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机械。

　　3对花草树木的养护、管理：

　　4对花草树木适时浇水，满足其生长需要，不要过旱或过涝。

　　5对花草树木适时、适量、准确施肥，以满足花草树木正常生长发育需要。

　　6对花木进行修剪、整形、使花木生长量适当，长势优良，构成丰富的植物景观。

　　7清理杂草、杂物、适时剪草，保持草的一定生长高度。

　　8及时防治花草树木病虫害，但要注意保护环境，减少农药污染。

　　9及时对遭受自然损害的花木进行修补，扶持和补苗，定期对花木进行培土。

　　10管理绿化面积5000~8000平方米。

　　11负责对各责任区绿化进行管理,劝阻,纠正一切破坏绿化的行为。

　　12认真学习专业技术知识,努力提高管理质量和工作效率。

　　13服从领班的安排,遵守工作纪律,完成上级交办的其它任务。