T*物业保安主管岗位职责

　　(1)保安主管对整个社区范围的安全包括消防、交通措施等负有组织领导的具体责任;

　　(2)制定保安部的工作计划和目标、监督各领班及全体保安员的工作;

　　(3)主持部门例会，传达贯彻管理处及有关部门的指示;

　　(4)对物业内重大案件、事故亲自组织调查，并积极协助公安部门处理;

　　(5)负责完成物业经理交办的各项事项;

　　(6)认真做好保安部的考勤工作，详细记载工作中所遇到及处理的各项情况，每天向主管部门汇报一次;

　　(7)巡逻员工工作表现并作出工作评估;

　　(8)与公安局、派出所保持联络;

　　(9)与业户保持联系，征求他们对保安的意见及建议;

　　(10)制订社区内突发事故的应急措施;

　　(11)定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备、培训消防知识及安排定期演习;

　　(12)完成其它由物业经理委派的工作。

篇2：保安主管岗位职责范本2

　　1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。

　　2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

　　3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。

　　4、开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查"四防"设施,增强全员的安全意识和法制观念。

　　5、主动督促检查各重点部位的"七合格"工作;协调各有关部门严格落实"七合格"要求,确保重点部位的安全。

　　6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。

　　7、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

　　8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。

　　9、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

　　10、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

　　11、及时督促检查各部门对"谁主管,谁负责"责任制的执行情况,并协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。

　　12、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

　　13、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

　　14、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。

　　16、完成上级交办的其他任务。

篇3：酒店保安主管职责规范

　　酒店保安主管职责规范

　　报告上级：保安部经理

　　督导下级：保安部各班组领班

　　联系部门：酒店各部门

　　1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

　　2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。

　　3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。

　　4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。

　　5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

　　6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。

　　7、每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。

　　8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。

　　9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。

　　10、 负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。

　　11、 负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

　　12、 负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

　　13、 每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。

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