制造部副部长(外供)职位说明书
公司名称：**公司 部门名称：制造部 职位名称/编号：副部长(外供)/P04-02
直接上级：制造部部长 直接下级：外供科科长、工艺科科长
生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改
工作目标：根据生产作业计划编制物料外购、外协计划，负责外购、外协的管理，确保外购、外协件的质量，以合理成本按时完成外购、外协任务。
工作职责 负责程度
全责/部分/支持
外购外协 1.执行外购、外协计划，组织物料采购和委外加工，负责外购外协件价格等条款的洽谈; 全责
2.随时掌握物料消耗情况和需求; 全责
3.掌控外购、外协工作的进度，保证外购、外协工作按计划进行; 全责
4.及时处理外购、外协中的问题; 全责
5.负责做好公司闲置物资的处理工作; 全责
供应商管理 6.负责做好供应商开发工作，参与供应商评审与管理; 全责
7.保持与供应商的紧密联系，建立保障有力的采供系统; 全责
8.组织做好供应商档案的建立、管理工作; 全责
质量、成本控制 9.跟踪、反馈外购外协件的质量状况，处理与外供外协有关的退货、补货、索赔等事宜; 全责
10.掌握市场价格变动信息，及时调整采购价格，降低采购成本; 全责
安全生产 11.贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故; 全责
12.组织属员安全生产培训和教育，强化安全生产意识; 全责
13.定期组织安全生产自查自纠，及时消除安全隐患，负责安全事故的应急处理; 全责
部门管理 14.加强属员管理，贯彻落实企业、公司和部门的各项规章制度; 全责
15.协助划分本部门的岗位、职责，提出部门编制建议，合理分配属员的工作; 部分/全责
16.考核、激励和培养属员，建立一支优秀的采购管理人才队伍; 全责
17.严格控制各项费用开支; 部分
18.负责及强化对本部门各类资产的管理，保证其安全和发挥最大效用; 部分
其他 19.支持和协助其他部门的工作; 支持
20.定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结; 全责
21.及时完成上级领导安排的其他任务。 全责
主要权限 1.有权了解公司各部门工作情况和进度，并提出建议;
2.有权根据实际情况制定和调整外购外协计划;
3.有权对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等;
4.有权制定本部门有关管理制度;
5.有效地完成本职工作所必需的其他职权。
能力要求 1.具备准确把握公司发展方向、结合公司实际制订可行行动方案并付诸实施的计划能力;
2.具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的良好沟通和协调能力;
3.具备充分贯彻公司经营管理意图和及时应对变化并保证任务按时完成的执行能力;
4.具备有效组织、实施各项工作计划的领导能力;
任职条件 1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力;
2.本科及以上学历，机械制造或企业管理相关专业，至少5年以上机械制造企业生产管理经验;
3.熟悉机械制造流程，对生产计划、质量控制有深刻的认识;
4.对5S、ISO9000管理体系有较强的实践经验;
确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责!
任职人：
确认日期：
篇2：房地产公司审计部副部长职位说明书
房地产开发公司审计部副部长职位说明书
岗位名称：审计部副部长
岗位职责：
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司进行诉讼、调解工作
3、负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见
4、从法律角度参与并监督公司合并、重组、投资、资产转让、工程争议、工程遗留等问题处理。
5、负责与外聘法律顾问或律师的接洽及案件的跟踪处理工作
6、负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结
7、负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作
8、进行境内外资本市场研究、资本经营手段及公司改制上市模式研究
9、协助选择并配合相关会计师、资产评估师、券商展开工作
10、负责公司资本运营工作
11、协助制定并实施资产转让、收购、上市等资产重组方案与合作伙伴的寻找、引进工作。
12、对公司控股、参股、担保、抵押、内部贷款借款、债券发行等方案的设计和实施进行评估。
13、提出控股参股公司的增资、合并、分立、托管、出让、解散的建议，协调实施协助制定控股参股公司的年度经营计划，并监控计划完成情况
任职条件：
1、专业知识与技能：审计、法律、土建、经济管理专业，有5年以上专业工作经验。
2、教育水平：大学专科及以上；年龄在30-55岁。
3、个人素质：对公司整体经营运作和流程有一定的认识理解能力及分析能力。
4、廉洁自律、有良好的职业道德和操守。
5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司审计管理原则
6、出色的协调沟通能力，必要的财务、法律、工程专业知识。
篇3：物业保安部副部长职务说明书(十)
物业保安部副部长职务说明书(十)
1保安副主管向保安主管负责，协助做好本部门各项管理工作、岗位查勤工作。
2负责部门的消防管理工作。
3负责部门的培训管理工作。
4主管因事不在岗时代理主管职务主持本部门工作。
5在节假日时和主管轮流值班，确保公司所属区域的安全性。
6每周不少于两次在午夜后的晚间查岗。
7分派、检查、督促保安队员的当早日工作。
8检查并督促当值队员在仪容仪表礼节礼貌服务等方面是否做到规范。
9经常同上级交换意见，反映下属意见和建议，促使工作顺利进行。
10完成主管安排的一些临时性工作。