路桥集团持股会干事职务说明书
岗位名称 持股会干事 岗位编号 JT-GH-023
所在部门 工会办公室 岗位定员 1人
直接上级 工会主席 所辖人员
直接下级 岗位分析日期
本职：协助工会主席与信托投资公司签订信托协议，依据协议内容监督信托投资公司工作，负责组织职工持股会的日常工作，负责鲁桥建设公司的相关事宜
职责与工作任务：
职责一 职责表述：协助工会主席与信托投资公司签订信托协议，依据协议内容监督信托投资公司工作
工作任务 起草职工持股会的管理章程
为签订信托协议准备相关资料
根据信托协议内容监督信托投资公司的工作，以确保广大员工的利益
职责二 职责表述：组织职工持股会的日常工作
工作任务 负责与信托公司建立并保持良好的监督、合作关系
负责员工持股的加入、退出、变更、变现、奖励、惩罚等工作
负责对股份分红落实工作的监督管理
及时反映持股员工的意见和要求
负责召集持股员工代表大会，并负责会议的组织工作
负责接受持股员工日常的质询和监督
负责将公司重大决策和重要信息及时向持股员工通报
职责三 职责表述：负责鲁桥建设公司的相关事宜
工作任务 负责将鲁桥建设公司重大决策和重要信息及时向持股员工通报
组织职工持股代表对鲁桥建设公司重大议题的讨论和决策投票
指示职工信托管理委员会按照职工持股会决议对鲁桥建设公司行使股东或董事表决权
职责四 职责表述：完成工会主席交办的其它相关工作
权力和责任：
权力：
相关制度的起草权
对信托公司的监督权
对公司相关信息的通报权
责任：
对所通报的信息负责
工作协作关系：
内部协调关系 内部持股员工
外部协调关系 信托公司、金融机构等
任职资格：
教育水平 本科或以上学历
专业 金融相关专业
经验 5年以上相关工作经验
知识 熟悉相关金融知识，熟悉信托公司的运作流程
技能技巧 掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质 具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、表达能力、分析判断能力
其它：
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境 固定办公室
工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档 持股会工作制度、工作计划、工作总结等
考核指标：
月度及年度计划的完成情况
持股会各项工作的及时性和准确性
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展：
备注：
篇2：高速公路公司劳资干事职务说明书
高速公路公司劳资干事职务说明书
职务名称：劳资干事
所属部门：人力资源部
定员人数
直接上级：人力资源部经理
直接下级：
岗位专业知识：掌握经济管理，劳动法律法规、公文处理办法，信息论，熟悉本单位管理主要制度和业务管理知识及相关法律知识和管理学，具有较好的微机操作能力、文字组织能力。
能力要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和敬业精神；能正确理解上级的工作指示、决定，结合实际完成所分配的工作；
能有条不紊的开展工作；
能不断提高工作效率，口头表达能力简练明确，书面表达语句通顺，中心突出，层次清楚，能起草修改制定本职工作计划、总结等文件材料；
能使本职工作朝规范化、合理化方面发展。有较好的合作精神和组织原则；
做事勤快，不推诿、拖拉、扯皮。做好安全生产、劳动保护有关的法律、法规教育及督促检查公司属单位安全生产工作；
完成领导交办的其他工作。
篇3：高速公路公司人事劳资干事职务说明书
高速公路公司人事、劳资干事职务说明书
职务名称：人事、劳资干事
所属部门：人力资源部
定员人数
直接上级：人力资源部经理
直接下级：
岗位专业知识：
掌握人事管理法规政策规定，档案管理、公文处理办法，信息论，熟悉本单位管理主要制度和业务管理知识及相关法律知识和管理学，具有较好的微机操作能力、文字组织能力。
能力要求：
有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和敬业精神；能正确理解上级的工作指示、决定，结合实际完成所分配的工作；
能有条不紊的开展工作；
能不断提高工作效率，口头表达能力简练明确，书面表达语句通顺，中心突出，层次清楚，能起草修改制定本职工作计划、总结等文件材料；
能使本职工作朝规范化、合理化方面发展。有较好的合作精神和组织原则；做事勤快，不推诿、拖拉、扯皮。
做好公司干部职工的考核、任免、出国政审、军转（退）人员安置、大中专院校毕业生分配、职工招收、调配、人员交流，后备干部管理等日常工作；办理职工离退休手续及申报；
负责群众来信来访工作完成领导交办的其他工作。