高新技术公司6S管理手册:6S要求参照标准(1)
第七章 6S要求参照标准
第一节 生产现场标准
一 划区
1.通道
(1)通道线宽度:主通道线宽10cm,次通道线宽5-7cm;
(2)通道宽度(参考):
a 单车道:车宽+50cm;
b 双车道:车宽*2+90cm;
c 人行道100cm。
2.物料,设备
(1)物料区域:原材料区,半成品区,成品区,合格品区,不良品区,废料(物)回收区,工具存放区等;
(2)设备区域
a 可移动的设备需划线定位;
b 不可移动的设备可以不划线定位;
c 配电柜(箱),酸,碱,气瓶,然油等危险物必须划线定位。
二 标识(另外设计)
三 通道
1.通道应当有明显的标识;
2.通道内无杂物,如纸屑,塑料袋等;
3.物品摆放不得占用通道;
4.通道必须时刻保持干净。
四 地面
1.地面上无灰尘,纸屑,塑料袋等杂物;
2.成品,半成品,原材料不得掉在地上;
3.地面上无油污,油渍及污垢;
4.地面无大量积水。
五 设备
1.设备名称标识清楚(如草酸钴反应釜应标识为“草酸钴反应釜”);
2.设备上不可有原材料,半成品,成品;
3.无灰尘,纸屑等与工作无关的物品;
4.设备必须保持清洁,明亮,无破损现象,随时处于易使状态;
5.操作及保养事项应贴于设备旁或岗位上。
六 物料放置
1.应分类分区放置,同一区域内不得同时出现两种或两种以上不同的物料;
2.物料与标识,区域一致;
3.应放在区域线内,且不得压线,不得超高;
4.应按一定顺序摆放,堆叠;
5.物料放置应与通道线或区域线平行一致,大致成直角;
6.放置区域应标识清楚(如草酸钴放置区应标识为“草酸钴放置区”,而不应标识为“物料周转区”);
7.硫酸镍,氯化钴,草酸钴,草酸镍,碳酸镍,碳酸钴的放置均要加桶盖,不得露放于空气中,以防污染;
8.钴粉,镍粉应按要求充入氮气并密封保存;
9.原材料,成品及半成品不得直接放在地上;
10.合格品与不合格品必须分开放置。
七 记录桌,椅,工柜
1.桌面清洁,记录本摆放有序;
2.桌面无与工作无关的物品;
3.柜子里面无与工作无关的物品;
4.柜子里物品摆放整齐,干净;
5.桌,椅,工柜摆放整齐且周围干净;
八 防护用品
1.防护用品主要指手套,鞋,口罩,眼罩等;
2.手套,口罩,眼罩应当放在操作台或岗位上;
3.鞋应当放在鞋柜或指定位置;
4.工衣不得在车间里随便挂,晾等放置。
九 卫生工具
应放在指定位置,平放,放均可。
十 墙壁,天花板,门窗
1.无与工作无关的悬挂物;
2.无破损脱落现象;
3.无灰尘,蜘蛛网,鞋印,手印等;
4.无过时老旧的标语,墙报,作业指导书及标示牌。
十一 配线、配管
1.电线,水管安装整齐有序且固定好,不应有零乱,杂乱现象;
2.电线无裸露;水管无漏水,漏料现象;
3.配电柜,配电箱周围应设置区域线且不得放置物品;
4.配电柜,配电箱旁应备有消防解救措施。
十二 危险物品
主要指酸,碱,易燃,易爆品。
1.必须远离工作场所(操作区域)放置;
2.有“危险”,“注意”警示标志;
3.有紧急的解救措施,如在酸/碱旁边安装自来水;
4.在周围加防护栏或隔栅;
5.有详细的操作或急救说明书。
十三 工艺,质量记录
1.记录本应保持干净,不乱写乱画;
2.按照表格要求认真填写;
3.字体工整,清洁,无连笔现象;
4.表格记录齐全完整;
5.交接班必须有签字,在班内遗留未解决的问题应在记录上说明向下一班次交待清楚;
6.记录本应保存好,不应有污垢,折角,破损现象。
十四 制度执行
1.凡公司颁布的制度,通知,指示应张贴在墙上且每个人都要认真领会执行;
2.部门与部门之间,工人与工人之间应密切配合,必须遵守物质利益原则,即个人服从局部,局部服从整体。所有的工作必须从公司的全局利益出发;
3.部门之间,员工之间应保证到无投诉。
十五 工作素养
1.衣服不脏乱,穿着整洁;
2.钮扣需扣好,厂牌应挂于胸前,鞋带要系好,不得拖后跟;
3.男性不留长发,以不差耳为限,注意修边幅;
4.上班必须着工装;
5.不讲粗话,脏话。不随地吐痰,不乱扔垃圾;
6.工作认真负责;
7.每班应有签到记录,无迟到,早退,旷工;
8.工作中不得有打闹,嘻戏,看书,看报,聊天,打瞌睡,呆坐;
9.工人在工作中除特殊情况外一律不得串岗,脱岗。
十六 车间应根据实际情况制作一块看板,采取目视化管理。
十七 部门内应定期举行早会,重点传达公司精神,检查工人队伍的服装,仪容,仪表,改善工人的精神面貌。
十八 部门内应设定清洁日,每日上下班都应作好清理打扫工作。全面贯彻落实6S,使6S从“形式化 行事化 习惯化”转变,逐步从物的管理转换到从人的管理上来,提高人的品质,为公司的发展打下坚实的基础。
篇2:高新技术公司6S管理手册:前言
高新技术公司6S管理手册:前言
前 言
人,都是有理想的。
企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。6S借造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质。而对公司来说,理想的产品,最低的成本和最优的品质则是公司的最大追求目标。要实现企业内员工的理想和公司的目标,6S是最佳的管理利器,她既可以帮助员工实现梦想又可以帮助公司实现其即定目标,从而达到双赢,塑造一流公司的形象,实现共同的梦想。
古语说:修身齐家治国平天下。这句话应用到今天的市场经济和企业管理也是很有用的。很显然连企业内部的细枝末节都没有理顺,最起码的脏、乱、差都没有解决,又哪来的成本差异,品质差异呢?又从何处去谈市场竞争呢?
对此,行政中心为配合公司广泛开展6S活动,特编写了《6S现场管理手册》,手册中较为详细的介绍了6S活动的内容、定义、目的、作用、要领、要求参照标谁、评分内容。具有一定的指导性和可操作性。为此,热忱希望广大员工对该手册勤学习,多领会,常行为,并循序渐进,持之以恒,不断规范自己的工作行为。促使6S活动向“形式化→行事化→习惯化”演变,为公司的稳步发展打下坚实的基础。
制定人:zz
二零**年*月一日
篇3:高新技术公司6S管理手册:6S管理活动的内容
高新技术公司6S管理手册:6S管理活动的内容
第一章 6S管理活动的内容
1955年,日本企业针对地,物,提出了整理,整顿2个S。后来因管理的需求及水准的提升,才陆续增加了其余的4个S。从而形成了广泛推行的6S架构,也使其重点由环境品质扩及到人的行为品质,在安全,卫生,效率,品质及成本方面得到较大的改善。
6S活动的内容:包括对现场的整理,整顿,清扫,清洁, 安全和素养。由于他们日文罗马拼音的字头均为S,故称6S。
1S 整理:
把工作场地内边边角角的东西清理掉,把不常用的东西放远一点,把偶尔使用的东西集中存放,把经常用的东西放在作用区内。
目的:腾出空间,提高生产效率。
2S 整顿:
即定置存放,把需要的东西擦拭干净,清扫设备和作业场地。
目的:排出寻找物品或工具所占用时间的浪费。
3S 清扫:
彻底清除污垢,用的东西要擦干净,清扫设备和工作场地。
目的:使不足,缺点显现出来。
4S 清洁:
任何时候都要维持高水准的工厂整洁,其要点是不搞突击,贵在坚持和保持,清洁就是美观,让人舒服。
目的:防止产品的污染和浪费,能留住优秀的员工。
5S 安全:
即遵守作业指导书和操作规程,其要点是不违章操作。
目的:稳定产品品质,提高生产量,排出各种危险事故,降低公司的风险。
6S 素养:
训练员工追求良好的工厂整洁,有自律精神,要求员工严守作业规则,保持良好的工作习惯,职工自觉动手,创造一个整齐,清洁,方便的工作现场。
目的:遵章守纪,严格要求自己,加强个人修养从而提升公司的形象和知名度。
开始6S活动的意义在于创造一个文明良好的工作环境,是工作环境人性化,工厂合理化,实现安全生产,高生产率和零浪费。