高级中学民主管理制度

　　1.学校每半年召开一次职工代表大会，各处、办分系统每月召开一次职工大会，重点讨论工作、学习和生活情况。

　　2.学校的重大问题,如分房、奖励、职称评定、奖金分配方案、学年、学期工作计划等需经职代会讨论通过后方可执行。

　　3.党政主要领导必须定期向职工大会或职工代表大会做述职报告。

　　4.学校必须建立“两公开”“一监督”制度, 并严格执行“两公开”“一监督”制度。

　　5.认真履行职代会的决议，不断推进学校的民主管理水平。

篇2：街道学校师德民主评议制度

　　E街道中心学校师德民主评议制度

　　民主评议制度是加强师德建设的一项重要制度。通过对教师的正面教育，自我教育和社会各层次的评议，以及知识的考核对每个教师在日常各项工作中的表现作出客观的评价，通过民主评议表彰先进，提高教师队伍的整体素质，增强凝聚力和战斗力。

　　一、学校高度重视师德考核评议工作，把考核工作作为提高教师队伍整体素质的重要途径，抓实，抓好，突出教育效果。

　　二、考评内容包括依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学。团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表，等八个方面，注重综合评价，充分发挥先锋模范作用。每学期组织一次评优活动，由学生、家长、领导对师德、师风作出客观全面的评价。

　　三、考评形式主要有：进行思想工作总结，召开民主会，开展互评有机结合的评议意见和评定等次，形成教育监督相结合的教育机制。

　　四、考评名次：优秀、合格、基本合格、不合格。

篇3：某街道党工委民主生活制度

　　街道党工委民主生活制度

　　一、每半年召开一次民主生活会。按照开发区党工委办公室的布置，针对思想实际，开展批评与自我批评。

　　二、会前要确定好中心议题，提前通知党工委委员。每名委员要广泛听取群众意见，找出自身存在的问题和不足，拟好发言提纲，做好充分准备。

　　三、在生活会上，要本着与人为善、团结向上的原则，认真开展批评与自我批评，开诚布公地交流思想、交换意见，务求实效。

　　四、对于群众关心的热点、难点问题，会后要将检查情况和整改措施公布于众，接受群众监督，以利改进。

　　五、定期向上级组织部门汇报生活会情况和会议记录。