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听力评估室管理制度

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听力评估室管理制度

  听力评估室管理制度

  1、为维护设备,本室严禁灰尘,禁用粉笔。

  2、课前教师务必严格要求学生爱护本室物品,遵守课堂纪律。

  3、凡在本教室授课教师,必须组织学生自备干净拖鞋,并以身作则更换拖鞋进入室内。

  4、学生必须在教师指导下使用机器,不准擅自摆弄。

  5、授课教师严格要求学生,不准随地吐痰、吃东西、扔纸及杂物,要保持室内清洁。

  6、教师认真填写使用记录。

  7、为了维护本室设备和便于管理,本室仅供语音课使用,不可挪借他用。

  8、凡教师和学生违反本室《使用制度》,造成损失要追究相关人员责任,并按价赔偿。

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篇2:矿业公司设备安全管理制度

  矿业公司设备安全管理制度

  一、企业必须充分重视机电设备管理工作,要设兼职管理人员,负责车间和各矿的机电设备技术管理工作。

  二、各类型的机电设备都要有安全操作技术规程和设备档案。

  三、企业要严格执行机电设备定期检查制度,做好定期检查维修保养工作,确保设备完好率在百分之九十五以上,禁止设备带病运行。

  四、待用或备用设备要保持完好状态,定期检修并入库保管,不得长期搁在露天和井下。

  五、操作设备人员应当经过专业培训并考核合格,对所管的设备应当做到四懂:懂原理、懂构造、懂设备性能、懂工艺流程。三会:会使用、会维护保养、会排除故障。

  六、操作人员必须做到以下工作:

  l、严格按操作规程进行设备的启动运转与停止,认真填写运行记录。

  2、认真做好设备的日常检修与维修工作,杜绝跑冒滴漏现象。

  3、严格执行交接班制度。

  七、操作人员发现有不正常情况,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下应采取果断措施或立即停车,并上报。

  ***矿业有限责任公司

篇3:中铁工程经理部民爆用品管理制度

  中铁工程经理部民爆用品管理制度

  一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质;在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品,均属危险物品。

  二、危险品必须按其性质和贮运要求,严格执行危险品的配装规定,对不能配装的危险品,必须严格隔离。

  三、危险物品的装卸和运输,必须指派责任心强熟知危险物品性质和安全防护知识的人员承担。

  四、装运人员应按危险品性质,配带相应的防护用品,搬运时轻拿轻放,严禁撞击和拖拉、倾倒,所用扳手等工具应为铜、铝合金。

  五、液体危险品物料装卸时,要严格执行防静电的有关规定。往贮罐内输送物料前,必须认真检查输料管路,输送泵和电器是否处于正常状态,并按要求启闭阀门,并随时检查液位,防止溢料,往铁桶内灌装物料前,要认真检查桶是否完好,灌装时要认真负责,灌装毕桶盖应拧紧,防止跑、冒、滴、漏、洒落地面的物料要及时处理,清理干净,不得留有残液。

  六、危险品仓库、货场,必须严格执行出入库发放制度。

  七、危险物品包装容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形和物品变质等情况,应当立即进行安全处理。

  八、装运易燃、易爆危险物品机动车,应悬挂“危险品”信号,罐车要挂接静电导链。

  九、储存易燃、易爆物料的库房、货场区的附近,不准进行封焊、维修、动用明火等可能引起火灾的作业。如因特殊需要进行这些作业,必须经批准,采取安全措施,派员进行现场监护,备好足够的灭火器材。作业结束后,应当对现场认真进行检查,切实查明未留火种后,方可离开现场。

  十、库区、场区要经常保持整洁,对散落的易燃、易爆物品和杂物应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品,必须放在库外的安全地点,妥善保管和及时处理。

  十一、装卸易燃、易爆物品,必须轻拿轻放,严防震动、撞击、重压、倒置和摩擦,不准使用易产生火花的工具,不准穿带钉子的鞋,并应当在可能产生静电的设备上,安装可靠的接地装置。

  十二、进入库区、场区的汽车、拖拉机必须带防火罩,并不准进入库房。

  十三、库房、货场区装卸作业结束后,应当彻底进行安全检查。

  十四、库房、货场根据灭火工作的需要,备有适当种类和数量的消防器材设备,并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近,严禁堆放其他物品。

  十五、二种性质相互抵触的危险物品,不得同时装运和同库存放。

  十六、易燃、易爆液化气体(液氨等),使用时瓶内物质不得用净,要留有余压,防止物料窜入。

  十七、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品,不得露天存放。

  十八、在危险品仓库、货场的防火间距内,不准堆放可燃物品。

  十九、对散落、渗漏在车辆上的易燃、易爆、腐蚀性物品,必须及时清除干净。

  二十、危险物品装卸前,应检查仓库、货区、车体应干燥,车内不得留有残渣。

  二十一、装卸危险物品严禁使用明火灯具照明。

  二十二、机械作业时机具应能防止产生火花,随时检查齿轮泵的运行情况,发现异常及时处理。

  二十三、可燃液体贮罐应设液面计,带有阻火器的放空管,并且随时检查,使其运行正常。

篇4:土建工程建筑材料管理制度

  土建工程建筑材料管理制度

  为了规范公司内部材料管理,控制生产单位的材料消耗,减少材料浪费现象,降低成本,提高经济效益,制定本制度。

  材料管理主要包括材料计划编制、材料采购和租赁、材料验收入库、材料存储、材料领用、材料退回、材料盘点等主要环节。

  一、料采购计划的编制

  1)材料计划一式四份,技术负责人一份、保管员一份、材料会计一份、采购员一份。

  2)材料需求计划由项目部提出,有技术员或技术负责人编制,经技术负责人,项目经理批准,必须在每月25日前交审计审核,审核后经技术副总经理签字,28日前将计划交给材料会计,由材料会计根据具体库存量,权衡后对计划审核签字,交生产副总经理,30日前上报总经理 3)   项目部提供的材料计划要注明材料名称、规格、型号、色标、数量及进场日期等。特殊情况以及需要紧急采购的须在备注里注明原因。

  二、材料的采购、租赁

  1)材料的采购和租赁均由公司采购员负责。-

  2)材料采购、租赁前,采购员要咨询价格,大宗材料报价至少要报三家,供领导算定

  3)确定供应商后,要与其签订采购(或租赁)合同。合同中要注明品种、规格、数量和供货时间、质量要求,约定付款方式等,对材料供应中可能出现的问题,要明确规定可追溯性的条款

  4)因无采购合同而供应的材料给公司造成的经济损失,由采购员及有关责任人承担。三、材料的进场、验收、存储.

  建筑材料可分为:通用材料、直发材料和周转材料。

  直发材料:包括水泥、砂、石、石子、砖、瓦、灰膏等。

  周转材料:主要指施工中可周转的模板、钢管、架板、扣件等。

  通用材料:是指直发材料、周转材料以外建筑工程所需的各种材料。

  1)通用材料 =

  A、供货商持《送货单》把材料送到工地,经保管员、保卫依据《送货单》验收并签字,按实际情况登入保管帐,并填写《入库单》,《入库单》一式三联,保管员、材料会计、财务各一联。

  B、采购员及时到工地核对进场材料情况,并在《入库单》上签字,技术负责人和项目经理在《入库单》和《送货单上》签字。

  C、每月25日前把该月所有的《送货单》、《入库单》一并转交材料会计,材料会计填写《材料明细表》,30日前交财务入账。

  2)直发材料

  A、供货商持《送货单》把材料送到工地,经保管员、保卫依据《送货单》验收并签字,按实际情况登入保管帐,并填写《入库单》。

  B、保管每10天汇总一次交技术负责人和项目经理在《入库单》和《送货单上》签字。

  C、每月25日前把该月所有的《送货单》、《入库单》一并转交材料会计,材料会计填写《材料明细表》,30日前交财务入账。

  2  3)周转材料

  A、由出租单位或自找车把周转材料送到工地,经保管员、保卫依据《租赁单》验收并签字,按实际情况登入保管帐,并填写《入库单》。

  B、保管每10天汇总一次交技术负责人和项目经理在《入库单》和《租赁单》签字。

  C、每月25日前把该月所有的《租赁单》、《入库单》一并转交材料会计,30日前交财务入账。

  4)材料存储

  A、保管员负责对所存材料定期检查,发现变质品、呆滞料、损失等及时向项目领导汇报。

  B、材料的存储应以材料的属性、特点和用途规划设计仓库。材料要上架编号、堆放要合理,做到过目见数、检点方便、成行成列。

  四、材料的领用、退库

  1)、通用材料、周转材料由保管填写《领料单》,领料人签字,保管发给领用人使用。领料单一式三联,领料人、保管、材料会计各一联;直发材料可直接使用。

  2〉、低值易耗品的领用,采取以旧换新,项目经理签字的办法。

  3)、项目部之间办理退转材料时,收料方用蓝笔填写《领料单》,退料方用红笔填写《退料单》。两种单据要分别注明收料方和退料方工程项目名称,当料有问题时,收料方有权扣除不合格的料。退转材料的两单据须经材料会计审核,否则退转材料无效。

  4〉、工程剩余的材料,保管员进行清点开出《退库单》,经项目经理签字后,转材料会计,入公司库。

  五、材料的盘点

  1)、保管员每月编制盘点单,截至日期为每月25日。材料会计根据盘点单和保管一起盘点,盘点结果在盘点表上反映出来,30日内将盘点结果、与《材料消耗表》打印出来签字后转交各项目部。对盘点数之间的差异进行原因分析。

  2)、项目部技术负责人依据月结算和《材料消耗表》编制月份成本分析表,于次月2日报公司。

篇5:土建工程勤杂人员管理制度

  土建工程勤杂人员管理制度

  为规范对勤杂人员的管理,实行按劳取酬,奖勤罚懒,促进施工生产。

  1、勤杂人员主要包括临时招用的电工、电焊工、机修工、开吊、工、架子工、机械操作工、保卫、瓦工等

  2、勤杂工的招用,由公司根据施工生产需要确定数量和人选;招用人员由生产副总经理负责。

  3、项目部需要勤杂人员,要提前上报计划,经生产副总经理批准,并负责进行安排。

  4、新招用的勤杂人员,上岗前公司和项目部要分别对其进行安全生产教育,未经教育上岗的要追究有关人员的责任。

  5、项目部对调到本项目部的勤杂人员要加强管理,做好工作安排和使用,对其出勤工日要认真考勤。每月考勤表要在此月5日前经项目经理审查后报给公司生产副总经理审定。

  6、勤杂人员的工资,实行以岗定资,工资计发按实际工作日加评定岗位系数方法。

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