康佳集团战略规划及投资发展中心

　　总经理岗位手册

　　岗位编号：JT-03-001

　　岗位目的 /岗位职责

　　1、组织制订集团公司发展战略、业务计划/资金预算、康佳品牌发展计划、新兴业务发展计划及其预算;

　　2、支持事业部制订发展战略及业务计划/资金预算;

　　3、根据集团发展规划，制订投资战略及计划、并制订相应的预算;

　　4、领导研究及评估投资发展项目;

　　5、组织新兴业务的可行性研究工作和前期组建工作;

　　6、领导优惠政策研究及项目申报工作;

　　7、领导专利管理工作;

　　8、领导集团综合统计工作;

　　9、考核主要战略研发人员，提出培训要求;

　　10、上级领导交办的其他任务。

　　关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重

　　1 集团公司业务计划与资金预算执行率 100% 30%

　　2 本中心计划与预算的执行率 100% 25%

　　3 集团公司销售收入完成率 100% 25%

　　4 员工考核、培训要求 准时，无遗漏 5%

　　5 所负责项目按计划投入运作 100% 15%

　　岗位技能要求 在企业战略及家电方面五年以上相关经验;

　　出色的分析技能;

　　丰富的投资专业知识及经验;

　　独立组织新项目及领导能力;

　　组织协调能力;

　　战略性思考能力.

　　岗位资格要求 硕士以上学历;

　　五年以上相关经验。

篇2：地产顾问机构员工手册总经理致辞

　　地产顾问机构员工手册总经理致辞

　　"引领中国地产事业，打造世界顶级品牌。"

　　"**"创建之时，我和我的创业团队就立下这个宏愿，描绘了它的宏伟蓝图。

　　我始终坚信：随着市场进一步的细化、分工进一步的明确，"做专"、"做细"和"做精"的已经成为现代企业发展的根本。**人正是秉承"专业地产、专业人才、专业服务"这样的宗旨，跨越了一步步艰辛和成长，经历着一轮轮耕耘与收获，创造着一次次辉煌和奇迹。

　　今天的**，已经从最初的几人创业团队到今天演化成汇聚了多名行业精英的综合型企业实体;从第一个16万平方米以上的项目"浅水湾"开始，到今天近15亿的年营销金额......历经图志，风雨相伴，往事依然历历在目!"创新是企业生命，人才是企业保证，管理是企业基础，效益是企业核心，品牌是企业价值"的企业理念是"**"不变的坚持、也将是企业未来发展中将永远贯穿如一的精髓。

　　境界决定事业的高度，视野决定事业的宽度!**人始终以一颗"诚实的心"追求着一个品牌企业超越于财富之上的价值理想，"立足本地市场，勇创中国一流，独领世界舞台，实现企业文化先进、管理规范、人才领先、经营和谐的战略目标"是"**"的经营目标，也是我们力求与所有合作盟友共同实现的目标。"**"愿与每一位合作者分享我们的文化、我们的境界和视野!

　　最诚挚地感谢每一位精诚合作过的挚友伙伴，真诚感谢每一位正在或曾经与我们并肩奋斗、同甘共苦的**同仁!

　　我们敬慕"雄鹰"澎湃的生命能量，展望千万里征程，"腾飞"是唯一固守的姿态，这姿态曾鼓舞了**人许许多多激情燃烧的岁月，并激励着我们翱翔在无边无际的天空中，向更高更远的壮阔宏图、宣示着我和我的团队对生命、对事业始终如一的坚忍与忠贞。

　　**腾飞、志在千里!

　　总经理：**女士

篇3：M大酒店总经理致词(员工手册)

　　M大酒店总经理致词(员工手册)

　　尊敬的各位员工，我谨代表本酒店最高行政当局热诚地欢迎您加入和平酒店这个大家庭。您的加入，是我们之间的缘分，我非常感谢对本酒店的信任。我们之间既得此缘，应以此为荣幸，以勤奋工作，刻苦耐劳，优质服务共勉。据此，我深信，您会真诚地热爱本酒店工作，并遵守各项规章制度，出色地完成工作任务。

　　酒店是顾客旅途的温馨之家，顾客是酒店的财源，顾客的需求将永远成为我们酒店不断追求的目标。据此，我认为，和平酒店的灵魂在于优质的服务，努力再努力，精益求精的服务质量是我们的共同信仰。我深信，您主动热情的态度，周到完善的专业服务，规范得体的言谈举止，将使和平酒店景色生辉，生意兴隆，争得荣誉。

　　我们的酒店是一个互敬互爱，相互合作的整体，我们倡导优良的团队精神和诚、信、勤、勉的处事态度。无论您工作在哪一个岗位上，都是我们这个大家庭中必不可少的一员。请记住，在您的身后永远有大家对您期望的目光，有大家对您的关怀情谊，有大家对您出色的服务与无私奉献的自豪赞叹。希望您忠于和平，热爱和平，并努力以自己的言行塑造好和平的形象。

　　请记住，酒店-员工-顾客，这是一个整体，人是最重要的因素，我希望通过我们共同的努力，达到三"赢"。

　　总经理