内科主任岗位职责

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。

　　4、定时查房(每周1-2次)，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。

　　8、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

篇2：物管中心总经理/经理/主任岗位职责

　　物管中心总经理/经理/主任岗位职责

　　a）领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。

　　b）组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。

　　c）结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。

　　d）接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。

　　e）组织制定物管中心工作计划，审批各部门的年度工作计划。

　　f）对在管物业的服务工作进行抽查。

　　g）负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。

篇3：物业财务部主任职责说明书

　　物业财务部主任职责说明书

　　岗位名称：物业公司财务部主任 部门编号：

　　直属上级：物业公司总经理所属部门：z物业公司

　　工作内容：

　　1.负责物业公司会计核算工作，参与公司经济发展计划和编制与实施；

　　2.参与研究财务管理中存在的问题，及时分析情况总结经验，提出改进意见；

　　3.积极做好各项经营收入经费收缴的监督工作，落实各项收费指标的完成率；

　　4.负责审核各项开支，按规定的开支范围和标准核报一切费用；会同各部门加强对资产的管理和监督，确保资金合理使用；

　　5.根据特殊性，分门别类进行部门、小区建帐核算，使领导和各部门、各小区领导能及时掌握盈亏状况，改善经营管理；

　　6.负责每月与各部门、各小区对帐、做到公司与各部门、各小区的帐账相符，并及时清理债权债务；

　　7.负责会计档案及各种票证的整理、立卷、归档工作，并妥善保管；

　　8.按时、按质、按量的做好会计报表的编制工作，负责税收及其他费用的解缴，为上级及相关部门及时准确提供有关资料。

　　权限与责任：

　　1.权限：

　　1)对公司年度预算有建议权；

　　2)审核公司年度决算；

　　3)对小区各类经济指标有考核权；

　　4)审计公司各部门的财务管理工作。

　　2.责任：

　　1)依据公司制订的年度预算计划，制订相关的工作标准；

　　2)落实各小区经济指标的完成情况；

　　3)对小区的各项收费工作进行检查、考核。

　　所受上级或部门的指导： 物业公司总经理

　　同级部门沟通：公司技保部、公司办公室、各小区物业部

　　所予下级部门的指导： 物业公司小区收费员

　　岗位资格要求：

　　教育背景：经济、财务管理类相关专业大学专科以上学历或相关初级以上职称；

　　经验：3年以上类似职位的财务管理经验；具有会计人员上岗证。

　　岗位技能要求：

　　专业知识：

　　掌握财务管理知识。

　　能力与技能：

　　"较强的管理、分析能力和解决问题的能力；