企划部部长岗位职责

　　1、根据企业内部条件和外部环境，为企业拟定发展战略、策略方案。研析、评估、策划、论证各项资本投资方案及协调实施，确保资金有效运用。

　　2、汇总业务经营资料及公司重大事项向经营会议提出报告，将经营会议所议定的案件，编制可行性研究报告、策划方案、实施计划及其相关资料，通知有关单位，并予以追踪，拟订项目计划的支持性文件，保障有效执行。

　　3、负责组织工作计划的编制工作。组织市场调研，信息收集、分析与预测，提出经营发展的建议和设想。具体拟订公司长期计划与年度经营目标、政策及计划，以保障公司的持续成长与发展。

　　4、改进、简化各项管理制度、规章办法与作业程序，并促使其有效施行，以节省人、财、物力;设计、完善、推行目标管理制度，使其成为公司经营管理的有效工具。

　　5、为客户设计满足个性化需求的整体方案与个案;参与公司品牌和形象的树立等工作。

篇2：物业公司财务部长职责

　　物业公司财务部长职责

　　1、做好各种会计凭证和账务处理工作。

　　2、每月、每季按时做好各种会计报表，定期向业主委员会公布管理收缴及使用情况。

　　3、负责检查、审核各经营管理部门及下属机构的收支账目。

　　4、检查银行、库存现金和资产账目，做到账账相符，账实相符。

　　5、按照物业管理的行业特点和需要，分类计账；完成企业领导交办的财会工作。

　　6、向公司领导人负责，组织公司的财会管理工作，当好公司负责人的经营管理参谋。

　　7、每月、每季审核各种会计报表和统计报表，写出财务会计分析表，送企业法人审阅。

　　8、检查、监督物业管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运转。

　　9、审核控制各项费用的支出,杜绝浪费。

　　10、根据物业管理行业的具体特点、依据财会管理有关法规、政策、文件，制定财会管理具体制度和操作程序。

　　11、研究熟悉和实施相关的工商、财会及税务、物价等管理制度，运用法律、行政处分和经济手段保护公司的合法权益。

篇3：医院宣传部部长职责

　　医院宣传部部长工作职责

　　1、全面负责宣传部工作。

　　2、负责制定医院宣传教育工作计划，抓好计划的落实和检查。

　　3、负责医院思想宣传工作，组织全院思想政治教育研究，加强和改进医院的思想政治工作。

　　4、抓好全院精神明建设工作，组织开展全院性的精神文明建设活动。

　　5、负责确定医院对内对外宣传报道工作的重点，负责每期院报的审稿、定稿。

　　6、抓好医院党委宣传部思想建设和业务建设，全面提高部门的工作质量和服务质量。

　　7、健全各项工作制度，定期召开部务会，检查并督促工作的开展及岗位职责的执行情况。

　　8、负责党委宣传部经费预算及执行批准工作。

　　9、积极完成院领导临时交办的其他工作。