专卖店员工素质规定

　　1.员工应懂得自己对外代表公司，对内代表自身，必须具备良好的职业道德和自我修养。

　　2.具备客户至上，质量第一和干一行、爱一行、专一行的基本意识。

　　3.珍惜行业荣誉，遵守行业道德，服务过程中对客户一视同仁，开展公平竞争。

　　4.作风正派，为人诚实，廉洁奉公，顾全大局，听从上级指挥。

　　5.性格稳定，责任心强并具有与同事良好合作的能力。

　　6.身体素质好，动手能力强，反应敏捷。

篇2：酒店员工宿舍维修工职责及素质要求

>　　酒店员工宿舍维修工岗位职责及素质要求

　　直属上级：宿舍主管

　　1、负责员工宿舍的水电维修工作。

　　2、负责员工宿舍的下水道维修工作。

　　3、宿舍管理员不在时顶替值班。

　　4、完成宿舍主管安排的其他工作。

　　素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验

　　自然条件：24岁以上，身体健康，仪表端庄。

　　文化程度：相关专业高中以上学历

　　工作经验：2年以上酒店相关工作经验。

篇3：酒店员工宿舍管理员职责及素质要求

　　酒店员工宿舍管理员岗位职责及素质要求

　　直属上级：员工宿舍主管

　　1、负责员工宿舍的清洁工作。

　　2、负责员工宿舍人员的进出管理。

　　3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。

　　4、完成宿舍主管委派的其他工作。

　　素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验

　　自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄

　　文化程度：相关专业高中以上学历

　　工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验