油田公司HSE目标、HSE承诺及管理原则
4..HSE目标
工程各项作业处于受控状态，违章和事故隐患得到及时整改，现场HSE管理状况持续改善，实现“零伤害、零事故、零污染”的HSE目标。
4..HSE承诺
各级领导都要对HSE的政策和制度执行负责。本工程所有参建人员，都有责任保证HSE管理规定的有效实施。通过减少浪费、降低排放和合理使用能源，最大限度地降低过程施工给环境和人员健康带来的影响。为了安全可靠地完成普光气田安全隐患治理工程，我们承诺：
.遵守国家和地方的法律和法规;
.遵守集团公司、油田和分公司有关HSE规章制度;
.遵守集团公.“四个让位于”;
.杜绝“三违”行为;
.如实通报HSE工作情况;
.采纳现场人员的合理HSE意见;
.提供必要的资源，以满足实现目标所需的所有要求;
.及时奖励对提高HSE绩效做出贡献的个人和集体。
4.3安全管理原则
按照集团公司《安全管理手册》和《关于进一步强化承包商安全管理工作的通知》要求，确定本次装置停工、工程施工过程的安全管理原则，所有参建人员都应严格遵照执行：
4.3.1安全主体责任原则
按照“谁的业务谁负责，谁的属地谁负责”的原则，各主管部门和直属单位对所管辖工程.区域的安全负责。
4.3.2承包商安全资质审查原则
按照“谁选用谁负责”的原则，对承包商(含承运商、技术服务商)的安全资质和专业资质进行审查确认，合格后方可进行施工。
4.3.3安全风险辨识原则
按照“谁的业务谁负责、谁的属地谁负责”的原则，各项目部、主管部门或直属单位应采用HAZOP或JSA等方法组织对工程开展风险识别和评估。
4.3.4施工作业安全控制原则
按照“谁安排谁负责、谁作业谁负责”的原则，所有作业都要在作业前运用JS.等方法进行危害识别及风险分析，落实安全防控措施。
4.3.5作业过程安全监护和监督原则
施工作业应按照“双监护”原则，属地单位和承包商所有作业必须有双方安全监督、监护人现场监护，安全监督、监护人员应持证上岗，对施工作业实行全过程的安全监督。
4.3.6变更管理原则
按照“谁主管谁负责、谁变更谁负责、谁审批谁负责”的原则，各变更管理部门应对变更从严控制，杜绝不必要的变更。
4.3.7建造与安装安全控制原则
按照“谁安装谁负责、谁验收谁负责”的原则进行设备设施验收，未组织验收或验收不合格的不得投入使用。
4.3.8事故问责原则
根据事故级别，按照“谁主管谁负责、管业务必须管安全”，失职追责、尽职免责的原则，重点对属地单位、业务主管部门、业务主管领导或主要负责人进行问责。
4.3.9设备入场控制原则
承包商入场的所有施工机具都应经过分公司有关部门或直属单位组织包括第三方监管单位(青岛安工院)参加的入场检验，合格方可投入使用。
4.3.10应急管理原则
针对硫化氢泄漏的风险特点，实行“先保护、后确认”、“边处置、边汇报”、“先控制、后撤离”的岗位人员应急处置原则、“迅速关断、切断气源，控制含硫化氢气体总泄漏量”的工艺应急处置原则、“先监测、后洗消，恢复生产要安全”的后期处置原则;坚持重大风险作业实行应急监护原则。
4.3.11安全条件确认原则
针对气田开、停工、装置开、停车等重要工序要分级进行安全条件确认制度，确保安全条件满足停产、投产需求。
篇2：矿业有限责任公司HSE方针、承诺、目标
湖南**矿业有限责任公司HSE方针、承诺、目标
HSE方针
“安全第一，消灭违章，关注健康，节能减排，依法办矿，和谐发展”
释义：
“安全第一”即：一切生产经营活动的前提必须要把安全放在第一位，把安全事故预防做为一切工作的出发点和落脚点，做到超前管理，防患于未然。
“依法办矿”即：严格执行国家有关安全生产的法律、法规，做到安全生产有法可依，有法必依。
“消灭违章”即：树立“以人为本”理念，加强基础管理，发动全员参与，不断提高员工的安全意识和反违章能力，树立安全就是效益的观念，建立安全生产长效机制，以安全促进公司的繁荣发展。
“关注健康”即：关注员工的身体健康，控制工作场所的粉尘、噪声、有毒
有害气体等职业危害，减少职业病案例。
“节能减排”即：节约使用能源、资源，制定能耗考核指标，降低消耗，加强监测和治理，减少废水和有毒有害废物的排放，保护环境。
“和谐发展”即：实现员工与企业共荣、企业与社会共赢，矿山与自然和谐共存。
管理理念
重视安全：在坚持“HSE”方针下，重视系统安全管理，遵守安全规范，努力避免或降低安全风险，为员工营造安全的工作环境;
珍惜健康：员工是企业的生命和发展的根本，各级管理者要以珍惜员工的健康与生命为己任;
爱护环境：环境是有限的，保护环境是无限的，**尊重自然规律，保护人类生存环境;
优化能源：从立项、设计阶段就充分考虑合理使用能源，努力降低能源、资源消耗量;在正常运作过程中，树立节约为荣，浪费可耻的理念;
共赢发展：全面规范健康、安全与环境行为，做到发展与健康、安全和环境共赢。
HSE承诺
严格遵守国家、行业和地方的法律法规和其他相关要求;
系统识别HSE危害，全面实施污染预防和事故预防;
合理开采和使用有限的矿山资源;
优先考虑员工健康与安全、环境保护;
采取有效措施，合理使用和节约能源资源;
鼓励员工参与HSE改进，改善工作环境;
健康、安全与环境管理与生产同时计划和实施;
不断改进HSE行为，提高HSE绩效水平。
HSE目标
1)公司HSE长期战略目标与中国五矿集团公司保持一致，长期战略目标为：
人员伤亡事故为0;
环境污染事故为0;
HSE绩效水平达到国内领先、国际先进水平。
2)、公司HSE十二五战略目标：
20** 20** 20** 20** 20**
职业病发生率(/年) 小于4例 小于3例 小于2例 小于1例 0
人员伤亡事故 重伤2例 重伤2例 重伤1例 重伤1例 重伤为0
死亡为0 死亡为0 死亡为0 死亡为0 死亡为0
一般环境污染事故 2起 2起 1起 1起 0
初步达到 初步达到 初步达到 基本达到 达到国内
HSE绩效水平 行业先进 国内领先 国内领先 国际先进 领先、国际
水 平 水 平 水 平 水 平 先进水平
3)20**年度HSE目标：
公司HSE年度具体目标应依据中国五矿集团公司与下属企业签订的年度安全生产和节能减排目标责任状制订，并逐级分解。
公司安全、健康、环境总目标:
3.1、杜绝死亡事故与重大设备事故，减少一般事故。
3.2、粉尘浓度合格率≥85%，消灭大面
积危害。
3.3 、职业病年发率小于3例。
3.4、废水达标排放率>95%，年排放量不超过50万吨。
3.5、不发生较大以上环境事故
篇3：污水处理厂工程HSE目标
污水处理厂工程HSE目标
1安全目标
1、项目施工安全管理方向目标为施工与交通安全零事故；
2、工程施工安全控制目标为不发生重伤及以上安全事故；
3、交通安全控制目标为不发生与工程施工相关(含施工通勤)的重伤及以上交通事故。
2健康目标
1、施工作业场所达到国家规定的职业卫生标准，不发生不可冶愈的职业伤害；
2、施工生活暂设达到国家规定的卫生标准，不发生任何食物中毒事故和传染病无控制传播事故；
3、所有上岗人员体检率100%，合格率100%，所有参建人员达到其所在岗位规定的健康标准；
4、现场医疗救护措施达到规定标准，不使伤、病人员遭受继发性伤害。
3环保目标
1、项目施工环境管理方向目标为施工全过程环境无污染，环保零事故；
2、文明施工达到天津市规定标准，施工不扰民；
3、噪音、粉尘不超标，垃圾及时回收率100%；
4、工完料净场地清，地貌恢复达到集团公司规定要求。