财务部库管(原料)职责

　　工作内容：

　　1、负责生产原材料、办公用品及公司其它物品的仓储和登记工作;

　　2、负责对所有物资(材料)的保管、分类、领用和管理，并建立明细帐和总帐;

　　3、按程序对物资(材料)领用后的使用进行跟踪和监督;

　　4、为保证生产需要及时根据物资(材料)库存数，提交需采购物资(材料)的计划清单;

　　5、负责库房清洁卫生、消防、安全等工作的管理和实施;

　　6、制订库房、物资(材料)领用管理制度并负责实施;

　　7、负责对库存物资(材料)的每月盘点和报表制作;

　　8、完成上级交办的其它工作;

　　工作职责：

　　1、对所保管物资(材料)的安全性负责;

　　2、对库存物资(材料)实物与数据的准确性负责;

　　3、对物资(材料)的供应和使用的及时性负责;

　　绩效管理考核办法：

　　要求严格按上述工作内容全面完成工作任务，认真履行工作职责，以全面完成公司目标任务和费用控制指标为条件实施考核。

　　处罚：

　　1、当月公司目标任务未完成，予以扣发工资10%的处罚;

　　2、未认真履约工作职责，出现库存原材料、物资，帐物不符，原材料短缺、丢失。予以扣发工资10%的处罚。并且负责全额赔偿。

　　3、未认真履行工作职责，出现领用原材料、物资不及时或发错型号和数量，造成影响生产，予以扣发工资10%的处罚;

　　4、未认真履约工作职责，原材料、物资堆放、放置不规范、不合理、造成污染、损失，予以扣发工资20%的处罚，并且承担损失部份20%的经济责任;

　　5、出现库房隐患，未能及时采取积极措施和报告，造成原材料损失，予以扣发工资30%的处罚，并且承担损失部份30%的经济责任;

　　奖励：

　　1、履行个人职责，全面完成工作任务，公司目标任务完成，费用控制指标节余10%以上，予以部门费用节余部份10%的奖励;

　　2、积极履行个人职责，全面完成工作任务。公司目标任务完成超额10%以上，部门费用控制指标节余10%以上，予以部门费用节余部份10%的奖励;

　　3、严格履行个人职责，及时发现库房隐患，及其它事故苗头。积极采取措施，为公司避免和挽回损失，成绩显著，公司将予以300-800元的奖励;

篇2：物业仓库管理员岗位职责

　　物业仓库管理员岗位职责

　　1、负责仓库的日常管理工作，对出入库的材料和工具进行验证、登记，对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。

　　2、根据材料的体积、特性、型号、规格进行合理摆放，并做好相应的标识，对不符合和降级使用的物品应贴上特别标识。

　　3、发放材料坚持"先进先出"和"以旧换新"的原则，合理利用降级物品的使用价值。

　　4、保持仓库清洁卫生、通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。

　　5、建立仓库管理资料，做到手续、记录齐全；每季度接受和财务部专管会计对仓库进行抽查，年终进行全面的检查。

　　6、每月底做好库存物资的盘存工作，并将信息及时传递至相关部门。

　　7、完成领导交办的其他工作。

篇3：县人民医院数据库管理员职责

　　人民医院数据库管理员职责

　　数据库管理员全面负责全院数据库系统的管理工作，保证其安全、可靠、正常运行。

　　一、负责中心数据库服务器的管理工作，做好服务器的运行记录，当服务器出现故障时，迅速会同相关人员一同解决。

　　二、负责数据库系统的建设，做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的建立工作，定期对数据进行备份，以及必要时紧急的数据查找、调整、更正等工作。

　　三、负责数据库服务器的安全防范管理工作。

　　四、协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息。

　　五、对开发人员进行培训，指导开发人员的SQL编写和优化。

　　六、数据管理员需不断加强专业知识的学习，掌握新技术、新设备，做到"一专多能"。

　　七、做好数据的安全保密工作。

　　八、完成领导交办的其他工作。