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物业区域停车场班长职责(文本)

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物业区域停车场班长职责(文本)

  物业区域停车场班长职责(文本)

  1、接受秩序维护主管的直接领导。

  2、领导下属详细记录车辆进出情况,认真检查,有效阻止危险品进入停车场。

  3、熟悉停车场的建筑设施及固定车位的情况。

  4、熟悉停车场管理的各项规章制度及安全应急方案。

  5、迅速、妥善处理好社会性事件、事故、并及时向上级汇报。

  6、组织、指导下属参加各项培训。

  7、在工作中要运用礼貌用语文明服务,积极为顾客解决各种困难,提供方便。

  8、主持每日的班前、班后会议,认真做好工作日记和记录,做好交接班工作。

  9、完成上司下达的各项工作任务。

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篇2:PM物业保洁班长岗位职责(上墙)

  PM物业保洁班长岗位职责(上墙)

  一、 每日做好各项工作安排,监督落实保洁员岗位职责,上岗前检查员工的仪容、仪表。

  二、 每日做好对所辖责任区室内、室外保洁工作的检查并详细记录,及时解决工作中出现的问题。

  三、 做好对各区域人员使用及各种清洁用品、物料计划的编制,并且每日做好日用品存量的检查记录,减少损耗,控制成本。

  四、 做好维修报告,呈报主管。

  五、 协助主管搞好员工的思想工作,并能有效调动员工的积极性。

  六、 及时传达上级批示,定期向主管汇报工作。

  七、 组织参加各类会议、培训和总结,并做好记录。

  八、 月末要及时盘店用品存量和下月物品领用计划表,报主管处。

  九、 完成上级交办的其他工作。

  PM物业管理部

  201*年7月2日

篇3:PM秩序班长岗位职责(上墙)

  PM秩序班长岗位职责(上墙)

  一、 以身作则带领秩序队员上岗执勤、记录,对秩序队员的工作进行现场指导。

  二、 监督本班员工执行上级各项工作指令和公司规章制度。

  三、 熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握管理区域内护卫安全工作的规律及特点。

  四、 对上岗时发生的突发事件,及时采取处置措施,重大问题要及时向主管请示报告。

  五、 做好队员的思想工作,组织参加各类会议、培训和总结。

  六、 及时向主管反映队员生活、工作及纪律情况,协调处理队员提出的问题。

  七、 负责做好新入职员工的岗前培训工作。

  八、 完成上级交办的其他工作。

  PM物业管理部

  201*年7月2日

篇4:住宅小区保安班长岗位职责(十)

  住宅小区保安班长岗位职责(十)

  保安班长在保安队长的直接领导下,负责保安队日常事务的实施工作。

  1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象;

  2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;

  3、负责填写《值班记录》,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况;

  4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和全班的整体素质和业务水平,能及时解决当班时间内的各种突发事件。

  5、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系;

  6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理好一般性的治安事件和业主的投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;

  7、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

  8、完成公司下达的其他任务。

篇5:住宅小区保安班长职责(九)

  住宅小区保安班长职责(九)

  1.负责本班安保及防火的管理工作,各岗位人员的安排,确保安保和防火工作达到标准,必要时履行保安员的职责;

  2.负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤;

  3.负责监督交接班工作并认真审核、阅读值班记录,确保各类物品列项交接清楚;

  4.负责检查保安器械、通讯器材和其他设备的完好情况,指导保安员正确规范使用;

  5.负责本班保安员的军体训练和培训考核

  6.每天检查各岗位值勤情况,检查值班记录和工作日志并签字;

  7.指示和管理同本班保安员职责有关的各种事宜,负责处理本班与保安工作有关的各类事件,做好各项记录和交接;

  8.遇到突发事件及时处理,对发生事件及时填写报告;

  9.经常保持同本班保安员的接触,善于做好保安员的思想工作,推动每个保安员工作的积极性;

  10.按需要或按管理处主任要求安排本班任何一个保安员工作;

  11.保持与监控室密切联系,协助监控室处理报警等事件;

  12.当班值勤前十五分钟,清点当值保安员人数,布置当班保安员的工作,检查保安员是否符合礼仪要求,包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等;

  13.对当班保安员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神面貌等方面进行检查及指导;

  14.随时准备履行管理处主任所安排的其他工作。

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