医院行政管理制度-30 项

　　三、请示报告制度

　　凡有下列情况，必须及时向院领导或有关部门请示报告：

　　1. 严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时;

　　2. 凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时;

　　3. 紧急手术而病员的单位领导和家属不在时;

　　4. 发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品，发现成批药品变质时;

　　5. 收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;

　　6. 购买贵重医疗器械及重大经济开支报批时;

　　7. 增补、修改医院规章制度、技术操作常规时;

　　8. 工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时;

　　9. 参加院外进修学习，接受来院进修人员等。

　　10. 国内、外学者来院访问、交流、开展临床诊疗活动。

篇2：院请示报告制度

　　请示报告制度

　　凡有下列情况，必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告。

　　一、遇有严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时。

　　二、凡有重大手术，重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。

　　三、紧急手术而病员的单位领导和家属不在时。

　　四、发生医疗事故或严重差错时。

　　五、丢失或损坏贵重器材、药品和剧毒药品时。

　　六、发现成批药品失效或变质时。

　　七、收治涉及法律和政治问题及存在争议或不能确诊的病人时。

　　八、重大经济开支。

　　九、增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

　　十、工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。

　　十一、参加院外进修学习、接受来院业务进修人员时。

　　十二、发生病人逃跑、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时。

　　十三、丢失重要机密文件时。

　　十四、职工发生打架斗殴或与社会上发生冲突时。

篇3：公司请示报告制度范例

　　请示报告制度

　　目的：为建立良好的工作秩序，进一步规范公司的办事程序，提高工作和办事效率，特制定本制度。

　　1、请示或报告工作应坚持逐级请示报告的原则，非特殊情况，不得越级请示或报告工作。

　　2、请示工作可采取发送《签报单》及口头请示两种形式进行，重大、重要工作的请示，必须报送《签报单》。

　　3、《签报单》的报送，需经本部门及有关职能部门审核后，再报主管领导、总经理审批。审批时间一般不超过3个工作日，紧急工作事宜，需及时签署审核、审批意见。

　　4、请示的工作事项办毕后，承办部门负责人(承办人)应及时向有关领导汇报办理情况，便于领导统筹安排下一步工作。

　　5、涉及费用支出的事项，未经请示不得擅自决定，否则，其费用由有关责任人自理。

　　6、本规定也适用使用电子办公系统的请示与报告。