雅园物业公司请示报告制度

　　为了正确地贯彻执行各项工作方针，全面掌握工作情况，加强公司经营管理，正确指导工作，对请示报告制度做如下规定：

　　（一）凡属下列事宜必须向公司领导写出书面请示报告：

　　1、年度、月度的工作计划和总结；

　　2、改变公司对本部门的经营方针和总结；

　　3、意向书、协议书、合同书等；

　　4、应国外单位聘请担任董事、顾问等；

　　5、应邀外出学习、培训或探亲等；

　　6、组织各种大型演出、展览、招待会、庆祝会和重要的工作会议等；

　　7、重要的信息、资料、情况等。

　　一、文电方面：

　　1、向上级机关或领导的请示和报告；

　　2、以公司名义向外的单位或个人发出的公文、函件、电传、传真稿、电话稿；

　　3、复印中央、国务院文件及公司经营情况和机密报表；

　　4、凡需用公司印章联系特殊工作的。

　　二、人事方面：

　　1、员工的选调；

　　2、部门主管以上的管理人员的内部调动及聘任；

　　3、对员工晋升工资及对主管以上人员的除名处分；

　　4、员工的泄密及违法乱纪行为。

　　三、财务方面：

　　1、年度的经费预算和上年的经费决算；

　　2、经营项目的可行性分析营业情况；

　　3、购买超过1000元以上的物品；

　　4、为福利事业等社会活动捐款；

　　5、超标准的高水平宴请；

　　6、节日赠送礼品；

　　7、500元以上的预算外开支。

　　四、其它需要报告的重要事项和特殊问题。

　　（二）凡属下列情况，工作人员应向本部门领导请示报告。

　　一、应邀参加外事活动（正常业务洽谈、宴请等），应事先请示，事后报告。

　　二、投诉、表扬等来访电话，接洽之后要作记录，并作汇报。

　　三、接受礼品，按规定报告并上缴。

　　四、遇有第一条所规定的各种工作时。

　　（三）凡报领导的请示或报告，须经本部门领导核稿签字后，先送交行政办公室文件管理员登记编号，再根据内容分送主管领导审稿，然后按批示意见交有关部门承办。

篇2：院请示报告制度

　　请示报告制度

　　凡有下列情况，必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告。

　　一、遇有严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时。

　　二、凡有重大手术，重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。

　　三、紧急手术而病员的单位领导和家属不在时。

　　四、发生医疗事故或严重差错时。

　　五、丢失或损坏贵重器材、药品和剧毒药品时。

　　六、发现成批药品失效或变质时。

　　七、收治涉及法律和政治问题及存在争议或不能确诊的病人时。

　　八、重大经济开支。

　　九、增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

　　十、工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。

　　十一、参加院外进修学习、接受来院业务进修人员时。

　　十二、发生病人逃跑、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时。

　　十三、丢失重要机密文件时。

　　十四、职工发生打架斗殴或与社会上发生冲突时。

篇3：公司请示报告制度范例

　　请示报告制度

　　目的：为建立良好的工作秩序，进一步规范公司的办事程序，提高工作和办事效率，特制定本制度。

　　1、请示或报告工作应坚持逐级请示报告的原则，非特殊情况，不得越级请示或报告工作。

　　2、请示工作可采取发送《签报单》及口头请示两种形式进行，重大、重要工作的请示，必须报送《签报单》。

　　3、《签报单》的报送，需经本部门及有关职能部门审核后，再报主管领导、总经理审批。审批时间一般不超过3个工作日，紧急工作事宜，需及时签署审核、审批意见。

　　4、请示的工作事项办毕后，承办部门负责人(承办人)应及时向有关领导汇报办理情况，便于领导统筹安排下一步工作。

　　5、涉及费用支出的事项，未经请示不得擅自决定，否则，其费用由有关责任人自理。

　　6、本规定也适用使用电子办公系统的请示与报告。