篇2：办公室主任岗位职责

　　办公室主任岗位职责

　　1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。　　2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

　　3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。

　　4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

　　5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。

　　6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。

　　7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

　　8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。

　　9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

　　10、按校本部档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。

　　11、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。

　　12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。

　　13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。

　　14、完成领导交办的其他工作任务。

篇3：物业公司办公室主任办公室职责

　　物业公司办公室主任办公室职责

　　物业公司办公室职责

　　一、认真学习贯彻相关法律、法规，制定各项管理制度和工作计划，并检查落实。

　　二、负责住户的入住、装修手续办理及档案管理，严格执行文件管理程序和文档资料的分类存档以及报刊杂志的征订和发放。

　　三、负责员工考勤工作，建立考勤制度，搞好绩效考核。

　　四、做好所有实物与设备的等级与库存管理以及所需物品的购买计划和发放，做到“帐帐相符、帐物相投”，物品存放及保管安全妥善。

　　五、组织召开例会、会议，撰拟相关材料，做好会议记录。

　　六、拟订员工培训计划，并定期或不定期的对员工工作进行总结，如强对员工的培训学习和业务考核。

　　七、负责小区的环境绿化和卫生保洁工作。

　　八、负责对内对外及对上对下的正常业务，保持公司形象搞好值班工作，监督其他部门工作。

　　九、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作，搞好小区文化活动。

　　十、负责完成公司交办其它各项工作任务。

　　物业公司办公室主任岗位职责

　　一、在经理的领导下，认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。

　　二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理，严格执行文件管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、

　　三、督促检查办公室人员工作，有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行处罚，严格奖惩与绩效考核的兑现。

　　四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。

　　五、负责公司印章的管理和使用，严格执行印章的审用规定。

　　六、对保洁员的工作进行监督和管理，认真负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。

　　七、组织召开工作例会及日常会议，撰拟相关材料并做好会议记录。

　　八、加强对员工的培训学习和业务考核，搞好员工思想工作，广泛吸收员工的合理化建议。

　　九、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

　　十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放，使库存的物品存放合理，保管安全妥善。

　　十一、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作，搞好小区文化活动。

　　十二、负责办公室全盘工作，直接对经理负责，保证完成经理交办的各项工作任务。

篇4：房地产公司办公室主任岗位工作职责

　　房地产公司办公室主任岗位职责

　　负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。

　　负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。

　　负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。

　　负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。

　　人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。

　　员工教育与培训计划的拟订和实施。

　　员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。

　　有关法律事务的接洽与办理。

　　员工违反公司规程与失职的调查及处理。

　　在分管副总经理的领导下开展工作，完成领导临时安排的工作。

　　负责公司的接待工作。

篇5：地产公司办公室主任岗位工作职责

　　房地产公司办公室主任岗位职责

　　一、岗位职责：

　　（一）、在总经理和分管副总领导下，负责办公室全面工作，履行参谋、承办、管理、服务等工作职责。

　　（二）、按照总经理分管领导的要求，制定完善并组织实施公司各项规章制度。

　　（三）、具体组织公司行政、人力资源等方面的管理工作。

　　（四）、负责公司后勤保障工作，做好固定资产和低值易耗品的管理工作，创造和保持良好的工作环境。

　　（五）、协助公司领导做好公司内外及各部门间的联系、协调工作，确保公司内外良好的协作关系。

　　（六）、负责督促、检查行政部门对上级的指示、总经理办公室决议及总经理决定的贯彻执行。

　　（七）、初审、修改、起草以公司名义送发的各种文件，负责文印档案管理工作。

　　（八）、协助公司领导做好与外界的联系工作，组织做好日常值班和来客接待工作。

　　二、主要例行工作：

　　（一）、每周组织收集、分析、综合公司有关生产、行政等方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。

　　（二）、每周六下午16:00-18:00组织集体业务学习，检查，总结本周工作和安排下周工作。

　　（三）、根据总经理指示，办公室组织每周五召开总经理办公会议。研究部署行政工作，讨论决定公司行政工作重大问题。

　　（四）、负责起草总经理安排的综合性工作计划、总结和工作报告。

　　（五）、组织起草公司文件及行政文件的立卷、归档、保管工作。

　　（六）、组织做好总经理办公室印签、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司大事记。

　　（七）、协调安排设计多部门主管参加的各种会议。

　　（八）、组织做好员工食堂和公车的管理工作，联系各种办公、生活设施的保养和维修工作。

　　（九）、负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公进行检查督促。

　　（十）、负责完成总经理临时交给的各项任务。

　　（十一）、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　（十二）、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　（十三）、负责各类文件的分类www.pmceo.com呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　（十四）、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　（十五）、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好会议纪要和决议、决定等文件的起草、发布。

　　（十六）、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　（十七）、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时将处理情况向总经理汇报。