物业经理人

建设集团企业房产资本部经理岗位说明书

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  建设集团公司房产资本部经理岗位说明书

  岗位标识

  岗位名称定员上级分管岗位编号

  房产资本部经理1人市场、房产副总裁

  任职条件

  学历专业工作年限年龄技术职称

  本科以上房地产管理10年以上50岁以下中级职称

  工作职责

  主管公司房地产前期、资本运作工作以及协助配合好副总裁完成公司房产开发项目。

  工作内容(管理流程)

  职责1:前期工作

  ·负责项目前期开发的战略研究、节奏安排及控制。

  ·负责前期谈判工作。

  ·负责前期市场调查、分析、定位。

  ·寻找项目、培植资源并提供可行性研究结果。

  ·项目品牌、形象包装策划。

  ·数据收集、政策研究、成本测算。

  职责2:过程控制

  ·负责制定开发项目初步规划方案、通过竟标,选择有实力、品牌设计公司;

  ·扩充方案规划设计、建筑设计和审图的有关手续。

  ·负责规划报批,规划建议审批后;消防、防疫、供电、供水、供气等手续的报批及施工证的办理。

  ·骏工验收(包括消防、规划、土建)、交房。

  ·选择优质、大品牌的物业公司。

  职责3:收回投资和分配利润

  ·根据合同、股份比例,第一期预售时开始收回各自投资成本;

  ·按股份比例,分配第一次利润、第二次利润,直至利润分配完;

  ·项目公司清盘,各自按股份比例收回注册资本,直到工商、税务注销项目公司。

  职责4:客户维护

  ·负责公共关系、人脉资源的维护,与职能部门建立良好的互动关系。

  ·办理相关手续工作,收集区域与行业相关资讯。

  ·建立相关意向购房客户的资料搜集、分析维护。

  ·与区域内重点行业、重点企业进行多联系、多沟通,培植良好社会关系,建立长期合作关系。

  职责5:合同管理

  ·负责做好项目的合同、协议、备忘录等。

  ·负责合同、协议等正式函件的归档工作。

  执行主要制度·公司企业管理制度

  .公司企业管理程序

  .总裁各项指令

  岗位考核

  要素·年度经营计划完成量。

  ·项目前期开发工作。

  ·过程控制。

  .年中岗位考核和年终绩效考核、总结。

  岗位标准

  知识要求技能要求

  精通房地产项目开发、市场、预决算、项目管理、物业管理等各业务环节,熟悉房地产行业相关政策和法律法规。

  熟悉房产项目的整体运营,具有良好的职业素养、领导决策能力、团队组织运作能力及协调能力。

篇2:财务资产部资本运作(高级)经理岗位工作职责任职资格

  财务资产部资本运作(高级)经理岗位职责及任职资格

  1.岗位名称:资本运作(高级)经理1人

  2.岗位职责:

  (1) 根据公司发展战略,拟定公司资本运作发展规划并组织实施;

  (2) 配合公司项目投资收购工作,负责并购活动的组织实施;

  (3) 根据资本市场及项目实际情况,筹划融资方案;

  (4) 跟踪资本市场、公司及关联公司股票异动,提出阶段性投资运作建议并实施;

  (5) 负责联系中介机构;

  (6) 协助开展项目公司资产管理工作。

  3.任职条件:

  (1) 熟悉上市公司收购、兼并和资本融资工作;

  (2) 大学本科及以上学历;

  (3) 具有5年以上财务、金融和资本运作相关经历;

  (4) 熟练掌握一门外语(具备直接、独立谈判能力)。

篇3:建设集团企业房产资本部副经理岗位说明书

  建设集团公司房产资本部副经理岗位说明书

  岗位标识

  岗位名称定员上级主管岗位编号

  房产资本部副经理1人部门经理

  任职条件

  学历专业工作年限年龄技术职称

  本科以上房地产管理8年以上50岁以下中级职称

  工作职责

  主管房地产前期、资本运作工作以及协助部门经理完成公司房产开发项目。

  工作内容(管理流程)

  职责1:前期工作

  ·协助项目前期开发的战略研究、节奏安排及控制。

  ·协助前期谈判工作。

  ·协助前期市场调查、分析、定位。

  ·项目品牌、形象包装策划。

  ·数据收集、政策研究、成本测算。

  职责2:过程控制

  ·协助负责施工图扩初、设计、审图。

  ·协助施工总包、分包、材质、甲供材料、工期、质量、文明施工。

  ·协助销售策划、方案、计划,选择优质、大品牌的销售公司、购房合同、收款方法等。

  ·骏工验收(包括消防、规划、土建)、交房。

  ·选择优质、大品牌的物业公司。

  职责3:收回投资和分配利润

  ·根据合同、股份比例,第一期预售时开始收回各自投资成本;

  ·按股份比例,分配第一次利润、第二次利润,直至利润分配完;

  ·项目公司清盘,各自按股份比例收回注册资本,直到工商、税务注销项目公司。

  职责4:客户维护

  ·协助部门经理对公共关系、人脉资源的维护,与职能部门建立良好的互动关系。

  ·协助办理相关手续工作,收集区域与行业相关资讯。

  ·与区域内重点行业、重点企业进行多联系、多沟通,培植良好社会关系,建立长期合作关系。

  职责5:合同管理

  ·协助做好项目的合同、协议、备忘录等。

  ·负责合同、协议等正式函件的归档工作。

  执行主要制度·公司企业管理制度

  .公司企业管理程序

  .总裁各项指令

  岗位考核

  要素·年度经营计划完成量。

  ·项目前期开发工作。

  ·过程控制。

  .年中岗位考核和年终绩效考核、总结。

  岗位标准

  知识要求技能要求

  精通房地产项目开发、市场、预决算、项目管理、物业管理等各业务环节,熟悉房地产行业相关政策和法律法规。

  熟悉房产项目的整体运营,具有良好的职业素养、领导决策能力、团队组织运作能力及协调能力。

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